為貫徹落實黨的二十大報告關于“加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設”的重要要求,赤溪鎮兩新黨組織積極營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,進一步激發黨支部黨員學技術、鉆業務、練本領的熱情和活力,不斷提升兩新黨員隊伍整體素質,全面推進“百千萬工程”落地見效,奮力推動赤溪鎮在高質量發展中水平躍上新臺階。
初心擔使命,思想凝共識 赤溪鎮兩新黨組織堅持以學習貫徹黨的二十大精神為主線,不斷推動黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢,推進兩新黨組織在高質量發展過程中持續壯大優化。臺山市金誠實業有限公司黨支部召開以“弘揚五四精神,助力百千萬工程”為主題的座談會,會上觀看了愛國主義教育視頻,優秀青年代表分享了自身的成長故事和工作感悟。廣大黨員群眾會后表示,作為企業的一員,將充分認識到在新征程中的政治責任和使命擔當,鼓足干勁,以奮斗者的姿態在僑鄉實施“百千萬工程”的道路上奮發奔跑。 理論強素質,考評促提升 赤溪鎮兩新黨組織堅持加強培訓,嚴格考核,細化量化科學化達標考核標準,強化對人才隊伍素質建設的重視。廣東珠三角電力公司自2021年成為了江門市技能鑒定自主取證點企業之一,黨支部定期組織“師帶徒”形式的培訓,由班組里經驗豐富的黨員開展學習班,涵蓋對輪找中心、閥門及電機拆裝等業務內容,針對不熟悉的業務進行實操培訓。近兩年來通過理論、實操、綜合評分等形式開展職業技能等級考核,不斷提升技能人才隊伍的業務能力和綜合素質,增強干勁和底氣,為技能人才提供了實現自我價值的平臺,持續提升安全生產的標準化水平。 匠心鑄輝煌,技能齊比武 赤溪鎮黨委積極落實推進“人才強基工程”,引導兩新黨組織開展技能大賽,加強技能人才培養選拔,助力企業高質量發展。臺山市金誠實業有限公司黨支部、廣東珠三角電力公司黨支部開展技能大賽,涵蓋鍋爐設備檢修工、變電設備檢修工、燃料值班員、廚師、綠化養護及修建員等工種。無論是一線專業人才還是后勤保障人員,各專業參賽人員在現場紛紛亮技能、展風采,同時也在比賽過程中也觀摩學習到技術能手的操作技巧。不少參賽人員在賽后頗有感觸,“這次技能比武創造了一個給我們溝通交流的平臺,能借此機會取長補短,感覺很受益?!?/p> “老新”傳幫帶,創新共探討 廣東珠三角電力公司黨支部鼓勵黨員充分發揮先鋒模范作用,落實“老帶新”“傳幫帶”的機制,林昌國、左登宇等黨員在工作之余,積極與班組成員研討專業技術知識,探討技術創新途徑及開展安全風險評估等內容。于新、董強作為黨支部的黨員,他們勇于發揮黨員先鋒模范作用,堅持每日下現場,親自監督指導日常維護和大修、小修工作,扎實有效保證了產品質量。此外,黨支部黨員積極為公司管理的提質增效出謀獻策,通過提出和制定《管理人員評價實施方案》,有效提高公司管理人員的執行力,切實把黨建優勢轉化為創新發展優勢,賦能企業高質量發展。 接下來,赤溪鎮將持續堅持黨建引領,進一步激發兩新黨組織活力,持續增強兩新黨組織政治功能和組織力凝聚力,努力營造兩新黨組織干事創業濃厚氛圍,全面落實推進“百千萬工程”行動方案,為開創赤溪鎮高質量發展新局面貢獻力量。


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