自黨史學習教育開展以來,大江鎮委鎮政府認真踐行“我為群眾辦實事”活動,主動整合各方資源,為外來務工人員謀福利,充分彰顯了為民服務的初心使命和責任擔當。
聚焦生活“小切口”,打造“小確幸”
為外來務工人員疫苗接種提供更多便利,大江鎮黨員干部以小組為單位,分赴轄區內各企業開展疫苗接種情況排查,加大宣傳接種新冠疫苗的力度,全面為企業職工普及疫苗接種的重要性和必要性,消除其對接種疫苗的恐懼心理與偏見,著重了解外來務工人員的疫苗接種需求,及時提供有效幫助,讓疫苗接種有速度更有溫度,共筑免疫屏障。

自人才公寓優惠政策出臺以來,大江鎮黨員干部為企業負責人及企業優秀人才職工詳細解讀人才公寓申請指南及注意事項,積極發動符合條件的優秀人才申報人才公寓,為外來務工人員提供舒適、穩定的住所。在近期人才公寓的首批公示名單中,大江鎮共有來自金橋鋁型材、六和飼料的3位外來務工人才已成功申報。此外,大江鎮正積極協助更多優秀人才辦理申報手續。

此外,大江鎮充分考慮到工薪階層下班時間與子女放學時間的差異,以及外務人員家庭組成結構等情況,為避免因孩子們課后無人托管而影響成長健康等問題,在轄區內推出“430課堂”服務,以“課業輔導+教育拓展”的形式,結合學生的需求開展素質教育、安全教育等活動。同時,充分發揮新時代文明實踐平臺作用,利用好“430課堂”平臺,組織“紅色家風,代代相傳”親子閱讀活動、“青春有你,安全自護”“創文路上你我同行”等活動,做好紅色文化傳承、未成年人自我保護、文明行為養成等工作。

聚焦工作“小切口”,滿足“大需求”
近期,大江鎮接到來自“粵西液化天然氣工程”75位外來務工人員現場反映,該企業長期拖欠薪資,總欠薪額高達230萬元。大江鎮政府迅速組織司法、勞動、維穩、經濟、工商等部門成立聯合調處工作組并開展調查,通過約談勞資雙方到鎮綜治辦調解室開展調解工作,以及與外來務工人員交流談心等方式,詳細了解企業欠薪情況的相關具體事項。經調處,該企業負責人認識到長期拖欠薪資問題的嚴重性,并對這一問題進行反省,簽訂承諾書和調解書,75位外來務工人員也已順利取得應得薪酬。為提升“我為外來務工人員辦實事”前瞻性和實效性,大江鎮開展“如何應對和妥善處理勞資糾紛”經驗交流分享會,向廣大職工科普勞動法規知識以規避防范勞資糾紛,鼓勵正確運用法律武器維護自身的勞動權益。

為回應企業職工需求,臺山市江口電器有限公司工會聯合臺山市公安局交警大隊公益中隊開設職工摩托車駕駛證考試專場,幫助38名職工足不出廠就能考證,考試當天全員順利通過考試。本次服務得到了職工的一致好評,進一步規范職工的交通安全行為和提高安全意識,切實為職工群眾辦實事。

聚焦特殊“小切口”,獻上“雪中炭”
一場刑事案件使得兩個家庭陷入困境,市鎮兩級通過司法救助程序,及時為受害者申請司法救助,為并不富裕的家庭及時雪中送炭。此外,大江鎮還安排黨員干部積極與教育部門、被害人親屬就職的企業溝通協調,通過走訪慰問、心理輔導等方式實施幫扶救助,到被害人家中了解其家人身體狀況、治療進展和生活情況,并送上慰問金及防疫物資,鼓勵他們要積極治療,保持樂觀向上的心態,樹立戰勝困難的信心,被害人及其親屬對鎮政府的關心和慰問深表感謝。


大江鎮黨委始終從群眾立場出發,以黨史學習教育為契機,切實從轄區實際出發,為外來務工人員開展“我為群眾辦實事”實踐活動,把好事辦實、實事做好,持續提升外來務工人員的獲得感、歸屬感和幸福感。
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