臺山市委黨的建設工作領導小組制定出臺《臺城街道“大工委”制工作方案》，明確抓街道“大工委”工作的總體要求、目標任務、組織構架、工作職責和運行機制，為工作的推進落實提供了“行動指南”。市委組織部充分發(fā)揮聯動協(xié)調作用，加強與上級組織部門的溝通聯系，協(xié)同臺城街道等相關單位對工作方案、具體措施進行深入商討研究。就在上周，市委常委、組織部部長劉子奕帶隊到全國城市基層黨建示范縣級市鶴山市參觀學習，深入了解沙坪街道雁山社區(qū)和南山社區(qū)“大黨委”工作，圍繞抓落實、強組織、聚資源以及如何發(fā)揮街道“大工委”最大效能等方面與兄弟市區(qū)相互交流、深入探討，并于近日走訪調研臺城街道社區(qū)，對照先進工作經驗查擺城市黨建工作薄弱點，找準街道“大工委”工作的切入口、發(fā)力點，為推進工作夯實基礎。

　　為實現資源共享、組織共建、黨員共管、服務共擔的工作目標，街道“大工委”實施三大工作機制。一是議事協(xié)調工作機制。每季度至少召開1次黨建聯席會議，著力解決區(qū)域內重點難點問題，做到工作聯商、事務聯辦、服務聯推、難題聯破。二是共駐共建共享機制。梳理制定資源清單、需求清單和項目清單，強化街道社區(qū)與機關單位的互聯互動，將雙方所能提供的志愿活動、困難幫扶等社會性、群眾性、公益性服務進行有效對接，推動基層黨組織與轄區(qū)單位良性互動、聯建共享的生動局面。三是雙向溝通服務機制。通過定期走訪、召開座談會等方式，推動各兼職委員及其所在單位部門之間加強溝通聯系，了解工作需求，切實打破各自為戰(zhàn)的“單線壁壘”，不斷創(chuàng)新服務方式、提高服務水平。

　　“大工委”由街道黨委班子成員、兼職委員共同組成，旨在進一步提升城市基層黨建工作水平，提高基層黨組織政治引領、服務群眾、治理基層能力，強化區(qū)域化黨建工作組織體系和共建共治共享的社會治理體系。在8日上午召開的街道“大工委”工作推進會現場，市委常委、組織部部長劉子奕為13個“大工委”兼職委員頒發(fā)了《聘書》，市委組織部有關負責同志對《臺城街道“大工委”制工作方案》進行了說明，明確了工作任務職責，推動兼職委員“上崗即實干”。劉子奕還在會上提出了三點工作要求：一是提高政治站位，把街道“大工委”工作作為完善黨的組織體系建設的戰(zhàn)略性、全局性問題抓緊抓實，實現群眾有所呼、政府有所應，使人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。二是突出主體責任，以“一盤棋”思維推動街道“大工委”工作高質量開展，共繪城市基層治理最大同心圓，確保各項任務落到實處，推動街道“大工委”高效運作、形成常態(tài)、抓出長效。三是聚焦重點關鍵，將持續(xù)和加強黨的全面領導落實到城市基層各類組織和各項工作中去，抓實小區(qū)物業(yè)黨建、新興領域黨建，城市基層治理等工作，著力提升黨群服務陣地作用，建立平戰(zhàn)結合的組織機制，廣泛組織動員廣大黨員群眾堅定不移跟黨走，形成干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的強大合力。