建好支部陣地。鄉鎮街道體制改革后，斗山鎮著眼解決機關黨支部“小、散、弱”問題，對原有的8個機關黨支部優化設置，整合業務關聯辦（所、中心），調整為3個黨支部。修建黨支部活動室，為機關黨員學習、活動提供寬敞明亮、黨味濃厚的活動陣地。在政府大樓一樓主要通道和二樓大廳設置黨建宣傳欄，營造濃厚的黨建氛圍。過好組織生活。斗山鎮機關黨支部嚴格落實組織生活制度，從基本制度嚴起，嚴肅規范“三會一課”，機關各黨支部注重主題設置和內容、時間安排，突出政治學習和政治教育，堅決杜絕用行政會議、業務學習代替黨的組織生活會，保證“三會一課”質量。機關各黨支部書記每年至少講一次黨課，鼓勵其他黨員講黨課，形成以上率下的良好學習氛圍。另外，通過政治學習、過政治生日、重溫入黨誓詞、學習紅色家書等方式，賦予組織生活更多實質內容、更多實際效果、更多實感收獲，以飽滿的儀式感進一步強化黨員的身份認同感、激發黨員的初心使命。

　　鎮黨委書記給全體機關黨員講黨課、帶隊到市檔案館參觀臺山革命歷史及建設成就展覽

　　機關第一黨支部書記講黨課、到周文雍陳鐵軍烈士紀念館參觀學習

　　新鮮血液輸進來。斗山鎮機關黨支部注重在年輕干部中發展黨員，將高素質的尤其是把在工作崗位上成績突出的優秀干部吸收到黨員隊伍，鼓勵年輕干部積極向黨組織靠攏。三年來發展黨員10名，機關戰斗堡壘更強大、更具活力。工作重心沉下去。斗山鎮把服務大局、服務發展、服務群眾的成效作為檢驗機關黨建工作的重要標尺。機關支部堅持從基礎工作抓起，推動黨員干部下沉一線，在脫貧攻堅、疫情防控、防洪搶險中沖鋒在前，與村（居）干部共同筑牢返貧防線、疫情防控防線、安全生產防線三道防線，打通向基層延伸的“最后一公里”，蓄力鄉村振興。關心關愛走進來。建立干部思想動態定期分析機制，鎮黨委書記定期與領導班子成員、中層正職談心談話，班子成員定期與干部職工談心談話，重點加強對青年干部的思想引導，及時解決干部職工在一線工作中的思想問題。圍繞改善干部工作生活條件、幫助干部解決實際問題，在廣泛征求意見基礎上列出辦實事清單，近年來通過升級改造辦公用房、改善食堂就餐環境與菜式、改善住宿環境配備生活用品，落實年度體檢與舉辦球賽、閱讀活動等等，進一步增強干部隊伍的集體歸屬感。

　　機關黨員干部積極參與防控搶險

　　機關黨員干部積極參與疫情防控

　　斗山鎮堅持把機關黨建放到重大任務實踐中推進，把黨建工作與重大部署、重點工作落實相融合，做到中心工作部署到哪里、黨建工作就跟進到哪里，在著力服務發展、服務群眾中不斷發現黨支部建設存在的問題并加以解決，推動黨建與發展同抓互促。在推進黨建引領基層治理工作中，機關黨支部把疫情防控作為黨建引領基層治理的第一個應用場景來檢驗，鎮黨政綜合辦公室、鎮黨建工作辦公室所在的機關第一黨支部和鎮綜合治理辦公室、鎮公共服務辦公室所在機關第二黨支部發揮戰斗堡壘作用，全力推進網格化建設，在充分研討優化網格設置基礎上，進一步完善本地疫情應急處置防控、封控方案，開展培訓演練，切實提高疫情防控應急響應水平和快速處理能力。堅持鎮村兩級聯動模式，機關黨員干部積極下沉駐點村網格，聯動村級網格員走訪入戶開展隱患排查、困難幫扶和矛盾化解，積極參與到各網格疫情防控、疫苗接種、防洪搶險各項工作。在為民辦實事解難事中，機關黨員率先垂范，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，深入群眾中、深入項目中，著力解決人民群眾“急難愁盼”的問題，去年落實的民生實事涉及環境整治、燈光提升、農田水利、安全保障、就業幫扶、志愿服務等領域，惠及群眾25000多人；紅色教育基地、鄉村振興示范帶、主干道惠民路燈等等各項惠民建設全力推進，群眾幸福感獲得感不斷提升。

　　黨員干部積極推進民生實事