近年來,水步鎮水步圩社區黨群服務中心堅持以人民為中心的發展思想,多措并舉深入推進矛盾糾紛排查化解工作,力爭將矛盾糾紛和不穩定因素化解在基層、消除在萌芽狀態,以實際行動提升轄區人民群眾幸福感和滿意度。

落實“一居一警”工作制度 社區設置警務室,配備3名民警、2名輔警。其中,1名民警進入社區“兩委”班子,掛任社區黨支部副書記。駐社區民警切實履行“四員”職責,化身基層法律政策“宣傳員”、情報信息“采集員”、矛盾糾紛“調解員”、治安防范“守護員”,聯合綜治、司法、社區工作人員,走街串巷,了解群眾需求,排查轄區矛盾隱患,開展治安糾紛、民間糾紛等調解工作,消除各類案(事)件的隱患,真正做到小事不出村,大事不出鎮,矛盾不上交,讓社區群眾切實感受到便捷、高效、滿意的警務服務。 建立綜合服務管理平臺 社區綜治中心(群眾信訪訴求綜合服務點)于2022年3月完成規范化建設,配備網格工作室、矛盾糾紛調處室、心理服務室等功能室,目前已接待來訪群眾50多人次,有效化解矛盾糾紛14宗。其中,心理服務室依托公益創投項目購買專業社工服務,按需預約進駐,為社區居民提供代際溝通、鄰里解紛等方面的咨詢服務,運作至今共處理個案5宗,心理輔導個案過程均形成完整記錄。工作中收集的糾紛隱患信息,依托“粵平安”綜合服務管理平臺,錄入網格案(事)件148宗,辦結率100%。 修訂居民公約 居民公約是居民實現自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的行為規則,更是當前化解基層社區矛盾糾紛、維護社會和諧穩定的有效途徑。社區在鎮委、鎮政府指導下,組織開展居民公約的制訂修訂工作,將社會主義核心價值觀融入居民公約。新的居民公約實施以來,社區形成了居民發生矛盾讓公約來主持公道的良好局面。大家依照居民公約相互監督,損害社區的公共環境和公共利益的行為逐漸減少,許多鄰里間的矛盾糾紛,也可以心平氣和的得到解決。
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