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2023年，市公資辦黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦以高質量黨建引領保障國有企業高質量發展主題主線，緊緊圍繞服務我市經濟社會發展大局和做強做優做大國有企業的目標任務，扎實推動黨建工作與生產經營深度融合，實現黨建提升、項目提速、產業提質、融資提效、管理提優，確保各項工作在開局之年取得扎實成效，交出一份亮眼“成績單”。
凝聚合力，答好“政治卷” 強化理論武裝 堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，采取黨委理論學習中心組學習、“第一議題”、專題研討、黨員干部培訓等多種形式，以班子成員帶頭學、支部持續學、創設載體學等舉措，深入學習黨的二十大精神和習近平總書記視察廣東重要講話重要指示精神，扎實推動黨的創新理論進企業、進車間、進工地。全年累計開展理論學習中心組學習8次，“第一議題”專題學習384次。 ▲公用公司開展《習近平著作選讀》第一卷、第二卷學習研討會 做強宣傳矩陣 聚焦國資國企融合聯動，用活“市公資辦黨委宣講團”載體，市公資辦領導班子成員率先垂范，帶領下屬基層黨組織書記講黨課42次。建立宣傳矩陣，全年通過政府網站發布信息57篇，被“臺山先鋒”公眾號采用3篇。拓寬宣傳渠道，以江門日報臺山記者站與國資國企宣傳工作的深度融合，聚焦市屬國資國企改革發展和黨的建設的經驗成效，統籌推進新聞宣傳、品牌推廣等工作，講好新臺山建設中的國資國企故事，平臺上刊發報道10篇。 抓實抓細，答好“組織卷” 建強基層組織 規范黨建工作制度，建立健全黨建工作制度8項。嚴肅認真開展黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會等制度。有序推進換屆工作，制定《市公資辦黨委基層黨組織換屆選舉工作手冊》。加強黨員管理、儲備入黨積極分子和發展黨員工作。制定《中共臺山市公有資產管理委員會辦公室委員會黨員示范崗、黨員責任區創建工作方案》，開展黨員承諾踐諾活動，全面推進國資系統各基層黨支部戰斗堡壘建設。 ▲市公資辦機關黨支部、市資產管理中心聯合開展主題黨日活動 育強基本能力 舉辦市屬國有企業黨建業務能力提升專題培訓班，通過專家授課、導讀分享、現場觀摩、以考促學等課程，為50名黨務工作者開展業務專題培訓，黨務工作人員綜合素質進一步增強。深入國企開展全覆蓋現場調研指導，對黨務工作人員面對面指導，從嚴抓黨建強黨建能力穩步提升。 強力推進，答好“人才卷” 配強領導力量 大力培養選拔優秀年輕干部，市公資辦機關配備“96后”中層副職干部2名；配合市委組織部選拔任用市管企業領導人員6名，進一步提拔使用市管企業領導人員1名；選拔任用二級公司副職以上領導人員15名、市管企業中層管理人員5名；審批任用二級企業中層管理人員9名。 打造人才高地 一是做足“引才”攻略。積極探索“市場化選聘”人才引育工作，試點實施職業經理人模式，成功引進5名行業經驗豐富、核心競爭力強的職業經理人擔任企業領導人員，其中高級職稱2人，碩士研究生學歷1人。面向社會公開招聘員工66人，其中本科及以上學歷占比74%。 ▲市場化選聘職業經理人面試現場 二是做強“育才”培養。制定年度人才工作計劃，圍繞黨建業務、干部人事檔案整理、國有資產管理、財務管理等業務開展多種形式的學習交流、調研活動和專項培訓，動員符合條件的干部職工考取專業證書、評定職稱；鼓勵干部職工提升學歷層次，不斷提高學歷水平和專業技術水平。 三是做優“用才”環境。完善人才體制建設，進一步理順企業管理人員選任權責，健全優化企業管理人員選拔任用、員工管理、薪酬分配、考核激勵等制度6項。 主動作為，答好“發展卷” 聚焦做大做強，答好生產經營“關鍵題” 一是國資布局深度優化。市公資辦黨委深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，把握粵港澳大灣區建設、“百千萬工程”實施等重大機遇，通過資產整合、企業重組方式，推動國有資本資源向科普文化、海洋發展、現代農業、港口建設等重點領域集中，推動新組建科普、海洋、港口及農控公司，擘畫高質量發展新藍圖。 二是信用評級接連突破。市公資辦黨委高度重視國資國企改革工作，充分發揮國有企業在我市經濟社會發展中的“頂梁柱”和“主力軍”作用，先后推動打造臺山市第二家AA主體評級國有企業臺山大灣企業管理有限公司以及省內首家縣屬AA+國有企業臺山公控發展集團有限公司，盤活發揮國有資產更大市場價值，為產業升級提供堅實支撐。 三是國有資產保值增值。市公資辦黨委堅持把實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點，通過有效處置閑置資產、加快盤活低效資產，不斷提高資產營運效益和管理效能，促進國有資產保值增值。目前，市公資辦管轄的可營運資產營運收入同比增長13%。 聚焦中心大局，答好服務發展“必答題” 一是搭建紅色載體“集合地”。以搭建“紅色工地”為載體，把黨組織建立在工程項目上，找準黨建支點，整合優勢資源，著力推動資源向重點項目匯聚、要素向重點項目集中。 二是抓牢項目建設“牛鼻子”。市公資辦黨委帶領市屬國企穩步推進粵港澳大灣區（江門）農產品交易流通中心項目、北陡鎮南部水廠、臺山市國有糧食集團有限公司糧食綠色倉儲項目、臺山市海洋牧場基礎設施建設項目等臺山市重點項目建設，更好發揮國企“頂梁柱”作用。 三是激活文旅產業“大市場”。市公資辦黨委以“黨建+文旅”模式，將紅色文化融入“大思政課”建設，推動打造都斛鎮委黨校獲評“廣東省百個鎮街黨校示范點”，累計舉辦培訓班35期，接待學員2600人；投資臺山特色文化元素的電影《故園飄夢》，推動“影視+文化+旅游”聯建聯動，加速我市旅游和影視文化產業的發展。 ▲臺山市都斛鎮委黨校 聚焦民生實事，答好為民服務“基礎題” 一是“雙報到”聯建共建。深入推進“雙報到、雙服務”，與社區聯建共建，組織黨員干部職工開展志愿保潔活動1410人次，參加文明交通勸導活動658人次，志愿時長3000余小時。 二是“解難題”辦好實事。分析研判充電樁、停車收費等民生熱點問題，安排專人負責日常咨詢服務工作，加強日常檢查維護管理。幫助結對社區解決群眾實際困難，在平湖路公園安裝10套健身器材，改善群眾居住環境。各基層黨組織黨員積極認領“微心愿”，共有37名黨員對北陡鎮沙灣塘村、寨門村等7個村共9戶困難戶進行結對幫扶。 ▲公用公司開展“微心愿”活動 持續發力，答好“擔當卷” 夯實糧食安全“壓艙石” 市公資辦黨委始終牢記糧食安全是“國之大者”，帶領下屬臺國糧集團聚焦糧食儲備主責主業，切實承擔起我市地方儲備糧的集中承儲、輪換和管理任務。2023年超額完成糧食收購任務，充分發揮國有糧食儲備和供應戰略保障作用。 筑牢信訪維穩“防護墻” 市公資辦黨委堅持“抓重點、強弱項、補短板”的工作方向，辦理完結信訪件63宗，并承辦人大建議、政協提案共計38件，覆蓋金融、產業、城建、民生、環保等領域內容。研究制定《市公資辦信訪工作制度》，組織召開信訪工作專題會議2次，開展業務培訓班1次，推動宣貫工作走深走實。 繃緊安全生產“高壓線” 充分發揮黨員干部“先鋒隊”作用，聚焦載體安全、建筑施工安全、消防安全，進行全面徹底深度排查。主要領導堅持一線靠前指揮，帶領黨員干部1672人（次）全面開展安全生產和消防檢查安全大排查，檢查企業533家（次），發現安全隱患436處，發出現場檢查記錄文書436份，已全部完成整改，整改率達100%。 穩步加力，答好“作風卷”
始終貫徹全面從嚴管黨治黨要求，持續強化責任鏈、監管鏈、保障鏈等清廉國企建設成效鏈條，國資系統風清氣正的發展環境逐步形成。
壓實“責任鏈” 黨委主要負責人作為黨風廉政建設第一責任人，定期聽取班子其他成員履行管黨治黨責任的情況匯報，其他班子成員履行“一崗雙責”。全年召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議4次，分析研判政治生態形勢。“一把手”開展與班子成員及下屬公司負責人對個別人員開展廉政談話115人次，提醒談話46人次，警誡談話6人次，批評教育4人次。 完善“監管鏈” 深入落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯日常工作，聚焦國資國企重點領域和關鍵環節，制定《市屬國有企業違規商務招待問題專項整治工作方案》，做實日常監督。年內開展市屬國企財務管理自查自糾專項整治工作，針對存在的問題，立即落實整改，全面堵塞財務管理漏洞。 筑牢“保障鏈” 堅決整改市委巡察反饋問題，切實做到真認賬、真反思、真整改，針對信訪維穩、財務管理、干部選拔任用等薄弱環節，建立健全規章制度15項，堵塞管理漏洞，并認真回復市委巡察辦移交的信訪件2件，同時指導下屬國企做好巡察整改工作，做好以案促改“后半篇”文章。堅持“廉”貫始終，組織國資系統全體黨員干部職工觀看專題警示教育片、參觀廉政教育基地27次，做到以案明法，著力打造風清氣正的政治生態。 ▲市公資辦機關黨支部參觀廉政教育基地 黨旗所指，國企所向。站在新時代新征程上，國資系統使命更加重大、舞臺更加寬廣、任務更加艱巨。新的一年，市公資辦黨委將繼續緊扣中心工作，帶領市屬國有企業勇爭先鋒，更深層次參與高質量發展大局，為奮力推進中國式現代化強富綠美新臺山實踐作出更大貢獻！
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