為推動江門東西部區(qū)域平衡發(fā)展對接合作,落實新會臺山推動江門東西部區(qū)域平衡發(fā)展框架協議有關工作要求,拓寬新會、臺山兩地人社系統合作的深度和廣度,探索兩地產業(yè)協同、人才共育的新路子,在江門市人力資源和社會保障局的精心指導下,7月27日,由江門市新會區(qū)委人才工作領導小組辦公室、江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局、臺山市人力資源和社會保障局共同主辦的2022年“產業(yè)工程師集聚計劃”線上直播活動圓滿結束,為江門市新會區(qū)和臺山市高質量趕超發(fā)展、搶抓粵港澳大灣區(qū)建設發(fā)展新機遇提供有力的人才支撐。
江門市新會區(qū)人力資源社會保障局、臺山市人力資源社會保障局相關負責人,中創(chuàng)新航、玫瑰島衛(wèi)浴等知名企業(yè)人力資源部門有關代表等到現場參加直播。本次直播共有15家企業(yè)參加,累計提供近百個崗位機會,崗位最高年薪達 60 萬元,在線觀看人數超23萬人次。

新會區(qū)人力資源社會保障局相關負責人表示,新會產業(yè)基礎雄厚,是全省布局的江門大型產業(yè)集聚區(qū)的主戰(zhàn)場,擁有高端裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、新材料三大主導產業(yè),以及新會陳皮、古典家具、小岡香、五金不銹鋼四大傳統特色產業(yè)。當前,新會正在大力實施“人才倍增”工程,舉全區(qū)之力推進“一園三中心”建設,迫切需要大量的產業(yè)工程師來新會發(fā)展,參與到新會建設中來。新會區(qū)人社局將持續(xù)加大產業(yè)工程師的招聘力度,努力搭建服務平臺,及時兌現人才政策,為人才在新會安居樂業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。

臺山市人力資源社會保障局相關負責人表示,近年來,臺山市主動融入粵港澳大灣區(qū)和江門市廣海灣經濟開發(fā)區(qū)建設,以建設“制造強市”為目標,做大做強清潔能源、新能源汽車及零部件、新材料、大健康等四大新興產業(yè)集群,積極培育高端裝備制造、新一代信息技術潛在優(yōu)勢產業(yè)集群,鞏固提升金屬制品、農副產品加工傳統特色產業(yè)集群,全市新能源汽車及零部件產業(yè)、新型金屬材料、生物醫(yī)藥、食品、清潔能源、石化新材料六大產業(yè)鏈 33 家重點企業(yè)對產業(yè)工程師的需求約 600 人,專業(yè)以智能制造、電氣自動化、機械、數控、新材料、應用化學為主。

中創(chuàng)新航科技(江門)有限公司人力資源代表指出,通過這次活動的舉辦讓更多的求職朋友了解到中創(chuàng)新航,作為江門首家新能源電池制造企業(yè),歡迎更多優(yōu)秀人才的加入。

廣東玫瑰島衛(wèi)浴科技有限公司人力資源負責人表示,本次直播帶崗活動,為企業(yè)人才的招聘提供了更多、更有效的渠道,通過多種招聘形式的開展,不但解決了企業(yè)用工難的問題,而且促進了社會各類人士不斷就業(yè)。

下一步,新會、臺山兩地人社局將繼續(xù)在“三項工程”技能人才培養(yǎng)、產業(yè)人才交流合作等方面開展深度對接,進一步提升服務效能和工作質量,共同為江門東西部區(qū)域平衡發(fā)展貢獻人社擔當。
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