為推動江門東西部區(qū)域平衡發(fā)展對接合作，落實新會臺山推動江門東西部區(qū)域平衡發(fā)展框架協議有關工作要求，拓寬新會、臺山兩地人社系統合作的深度和廣度，探索兩地產業(yè)協同、人才共育的新路子，在江門市人力資源和社會保障局的精心指導下，7月27日，由江門市新會區(qū)委人才工作領導小組辦公室、江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局、臺山市人力資源和社會保障局共同主辦的2022年“產業(yè)工程師集聚計劃”線上直播活動圓滿結束，為江門市新會區(qū)和臺山市高質量趕超發(fā)展、搶抓粵港澳大灣區(qū)建設發(fā)展新機遇提供有力的人才支撐。

　　江門市新會區(qū)人力資源社會保障局、臺山市人力資源社會保障局相關負責人，中創(chuàng)新航、玫瑰島衛(wèi)浴等知名企業(yè)人力資源部門有關代表等到現場參加直播。本次直播共有15家企業(yè)參加，累計提供近百個崗位機會，崗位最高年薪達 60 萬元，在線觀看人數超23萬人次。

　　新會區(qū)人力資源社會保障局相關負責人表示，新會產業(yè)基礎雄厚，是全省布局的江門大型產業(yè)集聚區(qū)的主戰(zhàn)場，擁有高端裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、新材料三大主導產業(yè)，以及新會陳皮、古典家具、小岡香、五金不銹鋼四大傳統特色產業(yè)。當前，新會正在大力實施“人才倍增”工程，舉全區(qū)之力推進“一園三中心”建設，迫切需要大量的產業(yè)工程師來新會發(fā)展，參與到新會建設中來。新會區(qū)人社局將持續(xù)加大產業(yè)工程師的招聘力度，努力搭建服務平臺，及時兌現人才政策，為人才在新會安居樂業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。

　　臺山市人力資源社會保障局相關負責人表示，近年來，臺山市主動融入粵港澳大灣區(qū)和江門市廣海灣經濟開發(fā)區(qū)建設，以建設“制造強市”為目標，做大做強清潔能源、新能源汽車及零部件、新材料、大健康等四大新興產業(yè)集群，積極培育高端裝備制造、新一代信息技術潛在優(yōu)勢產業(yè)集群，鞏固提升金屬制品、農副產品加工傳統特色產業(yè)集群，全市新能源汽車及零部件產業(yè)、新型金屬材料、生物醫(yī)藥、食品、清潔能源、石化新材料六大產業(yè)鏈 33 家重點企業(yè)對產業(yè)工程師的需求約 600 人，專業(yè)以智能制造、電氣自動化、機械、數控、新材料、應用化學為主。

　　中創(chuàng)新航科技（江門）有限公司人力資源代表指出，通過這次活動的舉辦讓更多的求職朋友了解到中創(chuàng)新航，作為江門首家新能源電池制造企業(yè)，歡迎更多優(yōu)秀人才的加入。

　　廣東玫瑰島衛(wèi)浴科技有限公司人力資源負責人表示，本次直播帶崗活動，為企業(yè)人才的招聘提供了更多、更有效的渠道，通過多種招聘形式的開展，不但解決了企業(yè)用工難的問題，而且促進了社會各類人士不斷就業(yè)。

　　下一步，新會、臺山兩地人社局將繼續(xù)在“三項工程”技能人才培養(yǎng)、產業(yè)人才交流合作等方面開展深度對接，進一步提升服務效能和工作質量，共同為江門東西部區(qū)域平衡發(fā)展貢獻人社擔當。