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今年以來，都斛鎮深入學習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神、省委和江門市委有關人才工作的重要部署，統籌推進“人才倍增”工程，不斷創新人才培養機制，提高人才培養質量，提升人才綜合素質，為奮戰“百千萬工程”提供強有力的人才支撐。
整合各方資源，注重人才引育 都斛鎮鄉村振興人才驛站今年建成，作為聚集人才、服務人才的主陣地，具有會議洽談、政策宣傳、休閑接待等功能，充分依托林基路紅色教育基地的人才集聚優勢，將都斛的人才政策和服務措施，以更快的速度傳遞至珠三角和全國各地，吸引更多人才。同時，以林基路紅色教育基地和臺山中國農業公園“禾海稻浪”主題園為核心，整合都斛海鮮街等優質特色旅游資源，形成以鎮圩為中心，農業公園、大綱、東滘串聯的廣東省鄉村旅游精品線路，打造為人才提供培訓、展覽、休閑于一體的綜合性場所，提升人才服務水平，營造引才育才用才留才的良好環境。
實施“導師幫扶”，提升人才質量
為促進青年干部健康快速成長，都斛鎮推行青年干部導師制，落實全體領導班子與青年干部進行結對，按照業務對口、方便溝通的原則，在雙向征求意見的基礎上，確定導師和幫帶對象。都斛鎮以提高干部思想政治素質為重點，大力加強青年公務員干部隊伍教育培養，幫助青年干部盡快適應崗位、熟悉業務、提升素質、成長成才，努力建成一支素質優良、擔當有為的干部隊伍。
匯聚人才資源，賦能鄉村振興 引入北大荒集團2名中級農藝師和1名中級政工師，設立農業現代化示范基地，輸出北大荒農服集團“1241”社會化服務模式，推進農業人才積極作為。支持特色產業發展，在全鎮范圍內開展水稻品種試驗、肥料試驗，大面積推廣無人導航插秧、側深施肥、輔助直行等先進技術，減輕病害發生，降低勞動量和人工成本投入。今年第二季度進一步擴大了寬窄行側深施肥的種植面積，力爭在產量上達到600公斤（畝產）的目標。
培養能工巧匠，注入人才活水
結合轄區各領域能手的業務特點和工作實際，都斛鎮開展一系列培育提升活動。一是重視培育鄉村工匠人才隊伍，2023年成功申報7名鄉村工匠。都斛鎮突出人才引領作用，充分發揮現有22名廣東省“鄉村工匠”的帶頭作用，助力鄉村特色產業發展，為促進農民就業創業提供本土人才保障。二是開展粵菜師傅技能培訓及技能競賽，在著力打造都斛青蟹、南村燒鵝等“粵菜師傅”品牌的同時培養優秀技能人才，促進農村勞動力技能就業、技能致富，今年以來，新增30人取得“粵菜師傅”技能培訓合格證書。三是承辦全國退化耕地治理綜合技術示范推廣現場會，舉辦題為“廣東省酸化耕地治理綜合技術原理與應用”的培訓課程，提高農村人才對耕地酸化的警惕性，加深其對酸化耕地治理工作的科學認識，為耕地質量提升提供了科學指導，培養高素質農耕團隊。 加強校地合作，拓展引進渠道 都斛鎮以濃厚的紅色文化底蘊和蓬勃發展的智慧農業吸引了電子科技大學、佛山科學技術學院等高校的實踐隊伍前來實踐調研。通過調研，大學生們增長了才干，開闊了眼界，加強了校地合作，推進都斛鎮落實“人才倍增”工程，吸引了更多青年人才聚焦都斛。 一對一貼心服務，提升人才幸福感 鎮領導班子一對一聯系服務高層次人才，在政治上關懷、工作上支持、生活上關心，全方位關心關愛人才，聽人才提問題、講建議、談期待，構建高效完備的人才服務體系，為廣大人才營造安心工作、潛心發展、舒心生活的發展環境，全力參與粵港澳大灣區高水平人才高地建設。 下一步，都斛鎮將加大人才工作力度，不斷激勵廣大人才立足崗位，發揮所長，著力打造都斛發展新格局，助推“百千萬工程”高質量發展。
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