進入2月以來，為應對企業復工復產和員工返程返崗的迫切需求，市人力資源和社會保障局根據上級要求，連日研究工作措施，舉全系統之力，全面開展“返崗直通車”服務。通過高鐵專列、客運包車等形式幫助異地務工人員從“家門口”直接返回臺山“廠門口”。最大限度地降低企業員工出行風險，暢通異地務工人員的返崗通道，確保員工返崗有序、疫情防控到位，為企業員工返崗“保駕護航”。

　　截至2月28日，已為鴻特精密、冠榮、冠立鋁業，華美五金、金橋鋁材、富華重工、祥威制衣等37家企業協調接返員工包車10余車次，運送160多名員工順利返回臺山復工。

　　一、全面摸清底數，分類制定接送方案

　　自江門市召開關于開展抓好企業復工復產工作會議以來，為重點做好異地務工人員返崗復工服務，市人社局成立專項工作小組，從系統內抽調精干力量，責任包干，運用“大數據”、批量摸排和重點企業逐個調查的方式，摸清我市近600家“五類”、規上企業和重點項目擬返臺山異地務工人員數量以及出行需求。因地制宜，重點籌劃廣西、湖南、四川、江西、云南5省有意愿返臺山返崗的860多名員工的接送工作，分類制定接送方案：一是積極做好省統一安排專列集中運送廣西、云南、四川3地異地務工人員返粵返崗的接駁運送工作。二是根據江門有關要求，實行政府組織包車接送，重點將離我省較近的廣西、江西異地務工人員集中接返。三是通過給予企業政策補貼，鼓勵企業自行包車或企業間組合拼車等方式接送來源相對集中的員工。

　　二、積極組織協調，統籌安排人力物力

　　在做好數據分析研判的基礎上，市人社局積極加強與有關部門、企業的協調聯系。一是與企業、員工保持緊密聯絡，建立企業返鄉員工臺賬，每日更新返臺山人員信息。二是與市交通運輸局、臺山汽車總站及時做好車輛調配和司機安排，并聯系市衛健局指導汽車總站做好車輛消毒工作和企業跟車人員做好返崗員工健康檢測和防疫工作。三是在政府組織包車服務中，主動與勞務輸出地人力資源部門協商，提前告知對方相關車輛和人員安排，請當地政府部門予以協助通行。

　　三、落實落細措施，專線專車暖心服務

　　在各項籌備工作的有力保障下，2月26日22時36分，搭載557名云南返江異地務工人員的首趟“滇粵勞務協作返崗專列江門號” D4856抵達廣州南站。由市人社局主要領導帶隊的臺山市接送小組提早在出站大廳等候，舉起“熱烈歡迎云南朋友回臺山工作”的親切標語，接到了26名返回臺山的務工人員。

　　在政府包車方面，采取“點對點”的“返崗直通車”服務，共安排6輛專車，分別前往江西（1輛）和廣西（5輛）接送我市近80名企業異地務工人員返崗。2月27日17時30分許，從江西贛州返程的專車載著江西籍務工人員安全抵達臺山；2月28日下午至晚上，派往廣西玉林、貴港、桂林、崇左、百色5地的專車也陸續返回臺山。

　　為確保專車服務安全有序，每臺專車在消毒通風的基礎上，規定載客量不超過50%核定乘客數量。上車前，隨行工作人員對乘車人員進行體溫測量、簡易消毒、核實身份，在確定無發熱人員之后有序安排上車并為每位乘車人員提供口罩、免洗消毒液等防護物品。抵達臺山后，醫護人員隨即對下車人員進行體溫測量，工作人員現場核對身份信息并積極聯系企業安排專車接回本企業的務工人員，確保每位務工人員安全、健康到達“廠門口”。

　　從“家門口”直達“廠門口”，專線專車接送使外來務工人員的返崗行程一路暢通，每一趟貼心的“無縫對接”服務，溫暖著每一位來臺務工人員的心。此舉得到了企業和員工的一致認同和贊賞。

　　四、加強宣傳引導，真金白銀助力企業

　　市人社局向我市企業宣傳、解釋江門推出的對從2月22日起至3月6日前通過包車、企業間拼車等方式接送員工返崗的企業和3月6日前通過鐵路列車、客運汽車方式自行返回臺山的員工給予補貼的措施。此項鼓勵政策受到了企業的積極響應，華美五金有限公司自主包下3輛專車到廣西百色、南寧、賀州等地接回員工57人，市人社局為企業多次與廣西當地人社部門溝通協調，保障人員輸出暢通，使員工按時、安全返崗。接下來市人社局將按照相關文件精神，指導企業做好員工返崗復工交通費補貼申辦工作，力爭早日把政策措施落實到位。