近日，省人社廳、省稅務局、海關總署廣東分署聯合印發《關于做好受影響企業和職工認定工作的通知》（粵人社規〔2019〕6號）。根據規定，受國內外復雜經濟形勢影響的企業和職工可向當地人力資源社會保障部門申請返還失業保險費、一次性特別培訓補助、技能提升補貼或創業培訓補貼等多項補貼，具體如下：

一、受影響企業和職工認定條件

（一）符合以下情形之一的企業，可申請認定為“受影響企業”：

1. 申請前連續兩個自然季度應征增值稅銷售額同比下降均超過15%；

2. 申請前連續兩個自然季度出口額或進口額同比下降均超過15%。

申請認定企業應承諾依法誠信經營，近三年內無重大稅收違法行為，參加社會保險并正常繳納社會保險費。

（二）符合以下情形之一的人員，可申請認定為“受影響職工”：

1. “受影響企業”中，所在崗位受市場因素、經營下滑或生產調整沖擊影響較大的職工。

2. 2018年10月1日~2019年12月31日期間，非因合同到期或個人主動從“受影響企業”離職，尚未實現就業的職工；或從其他企業離職，尚未實現就業的生活困難職工。生活困難職工指持有城鄉居民最低生活保障證或扶貧卡的家庭成員，以及持特困人員救助供養證或困難（特困）職工證的人員。

二、受影響企業和職工認定程序

（一）受影響企業：2019年4月1日~2019年12月31日，企業可向參保所在地縣（區）級人力資源社會保障部門提出申請，填報并提交《受影響企業申請表》和《企業受影響職工花名冊》。

（二）受影響的在崗職工：具體人員由企業報人力資源社會保障部門備案的《企業受影響職工花名冊》確定。

（三）受影響的離職職工：2019年4月1日~2019年12月31日，職工可向原就業地或常住地縣（區）級人力資源社會保障部門提出申請，填寫《受影響職工個人申請表》，并提交解除勞動關系證明、生活困難相關證件。生活困難相關證件包括城鄉居民最低生活保障證或扶貧卡、特困人員救助供養證、困難（特困）職工證等。

三、受影響企業和職工扶持政策

（一）企業可享受：

1. 返還失業保險費。對經認定的受影響企業返還失業保險費，返還標準按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定。

2. 一次性特別培訓補助。支持受影響企業開展職工在崗培訓，培訓計劃及成果經縣級以上人力資源社會保障部門評估合格后，按受影響職工每人不高于1000元給予企業補助。

3. 一般性崗位補貼。用人單位吸納受影響職工就業，簽訂一年以上勞動合同并參保的，按每月不低于200元、不高于最低工資標準50%給予用人單位一般性崗位補貼，補貼期限不超過1年。

（二）職工可享受：

1. 技能提升補貼或創業培訓補貼。受影響職工失業后參加3~6個月技能培訓（含創業培訓）并取得職業資格證書（創業培訓合格證）的，可申領技能提升補貼或創業培訓補貼。參加培訓勞動力屬就業困難人員、建檔立卡貧困戶家庭成員、低保對象或殘疾人的，培訓期間按每月500元給予生活費補貼（領取生活費后不可同時領取失業保險金）。

2. 臨時生活補助。對生活困難又不符合失業保險金領取條件的受影響職工，按每人5000元給予臨時生活補助。

（三）其他：

1. 職業介紹補貼。人力資源服務機構介紹受影響職工穩定就業并參保6個月以上，按每人400元給予人力資源服務機構職業介紹補貼。

2. 公共就業服務。為受影響企業和職工提供全程服務，及時提供求職指導、崗位信息、技能培訓和創業支持等服務。

四、各市（區）經辦機構

政策連接：關于做好受影響企業和職工認定工作的通知