根據市委統一部署，2021年3月15日至5月21日，市委第一巡察組對我單位黨組進行了巡察。6月9日，市委巡察組將巡察情況向我單位黨組反饋了巡察意見，我單位黨組誠懇接受巡察組反饋的意見，高度重視、迅速行動，成立整改工作領導小組，制定方案、建立臺賬、細化措施、狠抓整改。經過三個月的集中整改和后續持續跟進，巡察組反饋的意見已取得階段性成效。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

　　一、抓整改工作情況

　　（一）統一思想認識。深刻認識市委巡察的重要作用和重大意義，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把巡察整改落實當作一次優化政治生態的機會，一次加強黨性鍛煉的機會，一次檢驗工作成效的機會。在巡察反饋工作會議上要求全局黨員干部切實把思想和行動統一到巡察反饋意見的精神和要求上來，全力以赴、認真仔細對照存在的問題，強化領導、全員參與、上下聯動，不折不扣地落實好各項整改任務。

　　（二）加強組織領導。局黨組切實擔負巡察整改主體責任，成立了整改工作領導小組，由黨組書記負總責，分管領導承擔分管主責，各責任股室負責人配合落實。先后召開4次黨組（擴大）會議專題研究部署巡察整改工作，把落實巡察整改工作任務分解到相關責任領導、責任人和責任股室，確保責任到人，形成上下聯動、協調有序、責任全覆蓋的整改工作體系。

　　（三）明確目標責任。局黨組對巡察組反饋的問題進行全面梳理、逐項研究，制定了《中共臺山市市場監督管理局黨組關于落實市委第十二輪巡察第一巡察組反饋意見的整改工作方案》和《巡察反饋意見整改清單》，將巡察反饋問題，逐一明確了責任領導、直接責任人和整改時限，確保整改問題項項有著落、件件有回音。

　　（四）強化成果運用。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，鞏固好整改成果，不斷建立完善長效工作機制，把巡察整改工作同市場監管各項業務工作緊密結合起來，進一步理清發展思路，緊扣全年目標任務，細化工作措施，堅定信心、迎難而上，為“十四五”開好局、起好步奠定堅實基礎。

　　二、問題具體整改落實情況

　　（一）對“質量工作考核排名靠后”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.印發了《關于調整臺山市質量強市活動領導小組及其辦公室組成人員名單的通知》（臺質強市辦〔2021〕10號），進一步加強統籌，落實各成員單位工作責任。

　　2.印發了《臺山市關于落實質量強省加快推進質量強市建設重點工作任務分工方案》、《臺山市十大重點行業和領域質量提升三年行動工作計劃（2021-2023》，強化質量工作提升；制定2021年臺山市工業產品質量監督抽查計劃，對全市10家企業進行抽查，簽訂《塑料污染治理承諾書》45份，制定清零行動、產品義診工作方案，完成對案件上報錄入；強化認證工作，新增3C證書101個，新增質量體系認證證書62個。截至11月，全年新增2家省級檢驗檢測機構，新增集體商標2件；落實健全質量保障體系提升建筑工程品質有關部署要求，印發了《關于實行預拌混凝土質量追蹤與動態監管的通知》；加強水利工程質量安全管理，從抽查方式轉變為全覆蓋檢查方式，嚴格執行不良行為信用扣分處罰制度；開展旅游服務質量提升計劃行動，加強落實旅游市場黑名單管理制度管理。

　　3.加大質量工作宣傳力度，充分利用“國際消費者權益日”“知識產權宣傳周”“世界計量日主題活動”等主題活動，結合基層市監所日常檢查，加強質量強市工作的宣傳力度，營造質量工作氛圍。

　　（二）對“江門市知識產權示范企業培育力度不夠”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.完成了《2021年臺山市知識產權強企促進項目》（第一期）的驗收：項目促進我市企業專利提質增效，今年以來，我市專利授權995件，其中發明專利授權63件，PCT專利申請7件，有效發明專利427件。開展企業發明專利申請“滅零”服務,進一步提升我市企業創新能力，新增發明專利申請滅零企業12家。

　　2.繼續推進臺山市（第二期）知識產權強企促進項目，指導臺山市2家企業申報了“2021年度廣東省知識產權示范企業”，今年以來臺山市2家企業獲2020年國家知識產權示范單位稱號，1家企業獲2020年江門知識產權示范企業稱號，指導1家企業參加“2021年粵港澳大灣區高價值專利培育布局大賽”，并進入了分組100強，指導5家企業參加了“2021年江門市高價值專利培育布局大賽”，其中2個進入了決賽，今年臺山2個集體商標注冊成功，實現臺山市集體商標“零的突破”。

　　（三）對“油品質量抽查不合格數占比高”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.根據江門市市場監督管理局7月7日下達抽檢工作任務，結合前期抽檢不合格油品情況，開展成品油產品質量監督抽查工作，共抽檢汽油25批次、柴油33批次、尿素1批次，現已全部抽檢完畢，抽檢結果為柴油1批次不合格，不合格企業為臺山市東慶燃料有限公司東慶加油站，后續將要求其進行整改。

　　2.前期抽檢不合格油品相關企業，現已全部整改完畢，并提交整改報告、產品質量復查申請書，在接到相關材料后，對不合格企業進行現場復查，暫未發現違法行為。

　　（四）對“行政機關與行業協會脫鉤不徹底”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.按上級文件要求，已跟協會的有關返聘（臨聘）人員解除勞動關系，完成人員、財務與行業協會脫鉤。

　　2.市私協、市個協、市特協已分別修訂了財務管理制度，制度明確規定財務人員的工作職責，并嚴格按照協會章程和財務管理制度運作。

　　（五）對“公職人員違規在協會任職”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.按上級文件要求，已跟協會的有關返聘（臨聘）人員解除勞動關系，完成人員、財務與行業協會脫鉤。

　　2.根據巡察反饋意見，對公職人員、離退休人員在社會團體擔任職務進行排查，目前暫無發現違規兼職情況。

　　3.于9月9日召開紀律教育學習月專題學習會議，組織全體公職人員學習行業協會兼職任職紀律規定，加強對公職人員的紀律教育，要求全體公職人員繃緊紀律之弦，嚴守規矩。

　　（六）對“與協會辦公場所未脫鉤”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　市私協、市個協、市特協辦公場所已完成裝修，在9月中旬搬遷到新的辦公場所，3個協會的辦公地址為臺山市臺城朝陽路嘉樂居1號101商鋪。

　　（七）對“年度考核方案不合理，積極主動作為不夠”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.加強考核評優的全面性，制定《臺山市市場監督管理局公務員平時考核工作實施方案（試行）》，細化量化考核指標，把平時工作表現作為年度評優的重要參考依據；目前已組織開展平時考核三次，評選“好”等次人員222人次。

　　2.制定工作人員年度考核方案不設置人員類別權重，實行一人一票，提高考核評優的公平性和合理性。

　　（八）對“機構改革后局機關股室簡單物理組合”問題的整改情況。

　　整改狀態：完成整改。

　　整改過程：

　　于6月21日已經制定整改措施并已上報，由于對機關26個股室進行重新改造裝修，所需改造經費于8月26日得到市政府批復同意，按程序辦理相關手續進行政府采購工作,于9月10日正式開始修繕工作，于12月3日已經完成26個股室的改造裝修工作。

　　（九）對“黨組對意識形態重視不夠”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.已召開黨組會議集中學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，聽取上半年意識形態工作總結，專題研究部署下一步工作計劃，梳理8月、9月、10月意識形態和輿情風險點，并制定好防控措施，加強分析研判。

　　2.新的領導班子成員及有關同志分工已經調整完畢，增加了意識形態的分工安排。

　　（十）對“意識形態宣傳陣地管控不足”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.在局機關1樓大堂增設了學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、培育和踐行社會主義核心價值觀、黨史學習教育階段性成果、全力推動創文工作等宣傳噴畫。

　　2.在創文工作期間，完善十大農貿市場創文公益廣告宣傳，并到臺城區域內餐飲單位張貼文明餐飲等宣傳資料。

　　（十一）對“市個協、市私協的工作人員是市監局返聘的離休干部及市監局聘請并支付工資的臨工”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　于2021年4月已解聘在市個協、市私協工作的離休干部及臨工，并按上級文件要求，完成人員、財務與行業協會脫鉤。

　　（十二）對“2017年至2020年城南市監所個別干部管理市個協、市私協返還給市個協城南分會的會費”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.按上級文件要求，已跟協會的有關返聘（臨聘）人員解除勞動關系，完成人員、財務與行業協會脫鉤。

　　2.市私協、市個協、市特協已分別修訂了財務管理制度，制度明確規定協會財務人員的工作職責，不得由他人管理和支配協會財務，并嚴格按照協會章程和財務管理制度運作。

　　（十三）對“委托培訓過程中履職不當，造成國家財政資金損失”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.整改期間沒有組織開展特種設備安全業務培訓，但在今后舉辦的培訓要對經費預算嚴格把關，并報財務和局黨組審批通過。

　　2.于8月19日特設股組織特設協會的財務人員一同學習了財務管理制度，提高財務人員的思想認識，并將嚴格按照財務管理制度執行。

　　3.對疏于把關的負責人進行談話提醒，并要求相關人員繃緊紀律之弦，嚴守規矩，熟知財務管理制度，嚴格把關經費開支，提高履職擔當意識。

　　（十四）對“違反協會章程經費使用規定，吃喝、慰問開支頻率高、金額大”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.于6月24日、25日分別召開巡察整改約談會議，向市私協、市個協負責人轉達巡察反饋意見，并提出具體整改措施，要求協會負責人承諾及時整改到位。

　　2.已對協會的財務工作進行檢查，重新修訂的財務管理制度也明確規定差旅費、慰問費的補助標準，并嚴格遵守照協會章程和新的財務制度，減少了接待費用、慰問費的開支，做到厲行節約。

　　（十五）對“部分報賬資料原始憑證不齊，使用現金支付，開支去向不明”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.已規范費用用支報賬程序，所有費用開支要填好報銷審批單，并附齊全要素（包括日期、品名、數量、單價、金額、開票單位印章等）的合法票據，經會計審核后按開支審批權限送領導審批報銷。

　　2.已組織協會財務人員認真學習新的財務管理制度，不斷提高財務人員的管理水平和處理能力。

　　（十六）對“協會財務審計走過場”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.市個協、市私協、市特協已分別修訂了財務管理制度，嚴格按照協會章程和財務管理制度運作，強化內部財務管理。

　　2.根據章程、社團財務管理辦法和非營利組織會議制度進行審計，落實有票可對，實事求是，杜絕協會財務審計走過場。

　　（十七）對“協會重收費輕服務”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.已修訂財務管理制度，本著“取之于會員、用之于會員”的原則，會費全部用于協會舉辦的各項活動和培訓。

　　2.根據特種設備企業實際情況，積極為特種設備企業進行針對性一對一專項培訓服務，于7月27日上午和下午分別前往臺山市冠榮金屬制品有限公司和臺山市冠立金屬制品有限公司舉辦特種設備安全知識提升班，9月7日前往臺山市威利邦木業有限公司舉辦一期特種設備安全知識提升班，另外還印發電梯相關的警示牌免費派發給電梯維保單位和物業單位，決心打掉“重收費輕服務”的印象，進一步更好、更貼實際地為特種設備企業進行服務。

　　（十八）對“提醒談話比例低”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　認真開展黨內談話工作，準確運用日常談話、提醒談話、警誡談話等形式，對黨員干部進行提醒教育，第二季度談話提醒2人次，第三季度日常談話50人次，談話提醒24人次，警誡談話5人次。

　　（十九）對“警誡談話、警示教育制度落實不到位”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.于8月27日-31日對5名受到黨紀政務處分的黨員干部進行一次警誡談話，勉勵放下思想包袱。

　　2.于8月31日印發《臺山市市場監督管理局2021年紀律教育學習月活動實施方案》，9月9日召開紀律教育學習月專題學習會議，觀看警示教育片《政商之鑒》，以案示警，以案明紀，教育黨員干部增強紀律意識。

　　（二十）對“警誡談話、警示教育制度落實不到位”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.于1月25日約談前期因私出國（境）管理工作中有過失的相關責任人，被約談的干部職工責任意識得到提升，反思深刻，并保證嚴格落實管理責任。

　　2.對5次未經審批違規出澳門、涉嫌私自持有因私證件的干部給予黨內警告處分，并在局黨組、本人所在黨支部中宣布。

　　3.于9月9日召開紀律教育學習月專題學習會議，要求全體干部職工繃緊紀律之弦，嚴守規矩，熟知因私出國（境）紀律規定、證件保管要求以及審批程序。

　　（二十一）對“崗位廉政風險排查不到位”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　根據現在的崗位職責重新梳理廉政風險，全面深入地排查出崗位職責、業務流程、制度機制等方面存在的廉政風險點共263個，根據每項權力的重要程度、腐敗現象發生的概率及其危害程度，按照高中低三個等級，逐一評估，確定高級風險點79個，中級風險點93個，低級風險點91個，針對風險點制定590條主要防控措施。

　　（二十二）對“黨組原主要負責人未嚴格執行末位表態制”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.嚴格落實“三重一大”制度，黨組會議所討論事項均進行充分醞釀，充分發表意見，每一名參會成員都表態發言，主要領導最后表態。

　　2.規范會議記錄，記錄人員認真細心核對有關會議記錄內容，做好詳細記錄。

　　3.加強“三重一大”議事規則和程序學習，7月21日召開黨組理論學習中心組學習《中共臺山市市場監督管理局黨組“三重一大”事項集體決策制度（試行）》、《中共臺山市市場監督管理局黨組議事規則（修訂稿），加強“三重一大”相關議事規定的學習，提高對“三重一大”議事相關知識的認識。

　　（二十三）對“工作責任心不強，監督執法全環節問題多”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.已完善臺賬管理，安排專人負責，立案號按順序拿取，一案取一號，今年以來按一般程序共立案718宗，結案450宗。

　　2.已制定《臺山市市場監督管理局行政處罰案件辦理工作制度》，并通知到各執法辦案單位認真貫徹落實，確保案件立案、銷案、結案具體流程有制度可參考，程序合法，杜絕在立案、銷案、結案程序中出現紕漏。

　　3.于7月8日我局組織開展執法辦案工作培訓班，要求各執法單位落實主體責任，提高政治站位，深刻認識到依法執法、公正執法、文明執法的重要性，正確高效行使人民賦予執法人員的重要權力。

　　（二十四）對“辦案人員素質差，甚至違法違規辦案，影響營商環境”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.于2020年6月12日已經對白沙市監所辦案程序違規行為在會議上通報，要求其他辦案人員引以為戒，并對相關人員進行批評教育。

　　2.大江市監所涉嫌發布專利產品廣告未標明專利號和專利種類一案已于2021年7月9日完成辦結。

　　3.定期對各市監所案件查辦情況進行通報并抽查各市監所案卷，督促各所依法查辦案件，各類案件作出處罰決定前必須通過法制審核，已通過OA彈窗發出案件查辦情況通報6次，抽查案卷21宗，尚未發現存在的問題。

　　4.于7月8日我局組織開展執法辦案工作培訓班，要求各執法單位落實主體責任，提高政治站位，深刻認識到依法執法、公正執法、文明執法的重要性，正確高效行使人民賦予執法人員的重要權力。

　　（二十五）對“基層市監所主要領導老齡化嚴重”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.于6月28日局黨組書記給黨員干部講授《夢想啟航，再創輝煌》黨史學習教育專題黨課，7月9日召開黨組（擴大）會議傳達學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，進一步增強黨員干部的政治覺悟和擔當意識。

　　2.巡察反饋意見下發后，我局第一時間就目前存在的“基層市監所主要領導老齡化嚴重”問題向市分管領導進行了重點匯報，并建議市委組織部加快基層市監所主要領導人事調整，優化基層隊伍年齡結構，進一步提升基層的戰斗力、凝聚力。

　　（二十六）對“個別協會負責人政治意識不強，主動接受監管的意識嚴重缺乏”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.已對該協會負責人開展提醒談話，表示將主動接受監管意識，繼續加強黨的理論學習，提高自身的政治意識。

　　2.截至第三季度已開展提醒談話24人次，進一步做好對黨員干部的提醒教育。

　　（二十七）對“三會一課制度落實不到位”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.第二黨支部書記在8月5日黨員大會上講授《如何上好黨史必修課》黨課，第四黨支部書記在7月6日黨員大會上講授《從習近平總書記“七一”重要講話精神感悟和踐行共產黨員的初心使命》黨課。

　　2.已對存在遺漏會議內容進行補齊完善，并重新完善“三會一課”制度，定期對所有會議記錄進行檢查，存在問題進行及時整改。

　　（二十八）對“組織生活會不規范”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.機關各黨支部已召開黨史學習教育專題組織生活會，按照《市市場監督管理局召開黨史學習教育專題組織生活會工作方案》的要求，認真開展了批評與自我批評，并規范做好會議記錄。

　　2.機關第一黨支部于8月5日召開黨史學習教育專題組織生活會，市委黨史學習教育第三巡回指導組成員、各黨支部書記列席會議，其他黨支部在召開專題組織生活會時，機關黨委辦公室已派人列席會議，進行監督指導，專題組織生活會達到預期效果。

　　（二十九）對“發展黨員不嚴肅”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.已對2017年以來發展的8名黨員檔案資料進行查漏補缺，并補充完整入黨培養考察表中確定發展對象的討論意見，今后將嚴格按照《中國共產黨發展黨員細則》，按流程步驟發展，并規范完善黨員檔案資料。

　　2.制定完善發展黨員制度，8月20日已組織黨務干部認真學習《中國共產黨發展黨員工作細則》，熟悉發展黨員全程紀實操作指南。

　　（三十）對“黨員干部未經審批違規出國（境）現象多發頻發”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.已于8月2-5日分別約談16名違反因私出國（境）審批制度的干部職工，被約談的干部職工政治覺悟得到提升，反思深刻，并要求其他干部職工嚴格落實審批制度，2020年至今未發現出國境違規情況。

　　2.人事股與機關黨辦聯合組成工作組于7月28日開展對出現違規出國（境）情況進行調查。經查核，出現違規原因包括干部制度意識薄弱、制度教育不到位、管理制度不完善、制度執行不嚴不實等，已針對以上原因進行對癥根治，包括對違規干部進行提醒談話、修訂印發干部職工出國境管理制度、組織干部職工學習新修訂的出國境管理制度。

　　3.于9月8日經黨組審核印發《臺山市市場監督管理局干部職工因私出國（境）暫行規定》，細化出國境管理規定。

　　4.于9月10日召開干部職工紀律教育會議，組織全體干部學習《臺山市市場監督管理局干部職工因私出國（境）暫行規定》，要求全體干部職工繃緊紀律之弦，嚴守規矩，熟知因私出國（境）紀律規定、證件保管要求以及審批程序。

　　（三十一）對“因私出國（境）管理制度不完善”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.已完成《臺山市市場監督管理局工作人員因私出國（境）暫行規定》的修訂工作，并于9月8日經黨組審核印發。

　　2.加強制度學習，于9月9日組織干部學習會，加大政策宣傳與教育力度，要求全體干部職工繃緊紀律之弦，嚴守規矩，熟知因私出國（境）紀律規定、證件保管要求以及審批程序。

　　（三十二）對“因私出（國）境檔案資料缺失、登記臺賬記錄不完整、不清楚”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.進一步責成人事部門提高責任意識、加強整改，規范干部職工因私出國（境）的監督管理工作，安排專人對干部因私出國（境）證件進行管理，建立證件使用工作臺帳，對證件的使用和保管情況進行登記。對未按規定報送《出國（境）回執單》和上交出國(境）證件的，按有關規定進行處理。

　　2.已約談前期因私出國（境）管理工作中有過失的相關責任人，被約談的干部職工責任意識得到提升，反思深刻，并保證嚴格落實管理責任，2020年至今未發現出國境違規情況。

　　3.已組織全體人事股人員學習市委組織部《關于進一步規范國家工作人員因私出國（境）管理工作的通知》、《關于抓緊做好領導干部因私出國（境）收繳集中管理工作的通知》，進一步加強檔案資料管理水平。

　　（三十三）對“檔案資料不規范”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.認真梳理干部人事檔案中存在的問題，對于重要資料不全、重要信息存疑、前后信息不一致等問題，舉一反三，分類分步進行補充完善，對于因時間久遠等特殊情況不能補充的，按照檔案管理專項審核工作要求，進行書面說明，目前已對巡察反饋意見中的6位同志的檔案進行補充完善，另外通過自查發現4位干部重要資料不全并已進行補充說明。

　　2.按照市委組織部印發的《江門市干部人事檔案重要信息重新認定工作指引（試行）》和原有檔案管理制度認真學習，不斷提高開展干部選拔任用文書檔案工作的能力和水平，嚴格審核把關歸檔材料，不齊全的材料不予歸檔，堅決避免同類同質問題發生。

　　（三十四）對“檔案專項審核工作質量不高”問題的整改情況。

　　整改狀態：已整改，長期性堅持。

　　整改過程：

　　1.對照全市干部人事檔案專項審核工作要求，對全體機關干部檔案再次重新進行規范整理，對干部檔案中記載不一致的地方報請黨組進一步核實認定，確保干部人事檔案信息完整無誤，經自查發現有4位干部工作經歷、學歷前后記載不一致，已重新核定并報黨組審核。

　　2.加強人事部門的業務學習，提高檔案專項審核的能力和水平。按照市委組織部印發的《江門市干部人事檔案重要信息重新認定工作指引（試行）》和原有檔案管理制度認真學習，不斷提高開展干部選拔任用文書檔案工作的能力和水平，嚴格審核把關歸檔材料，不齊全的材料不予歸檔，堅決避免同類同質問題發生。

　　三、下一步工作

　　（一）加強黨的全面領導，始終把牢方向盤。進一步加強對巡察整改工作的研究謀劃和督促檢查，及時發現問題，督促指導糾正。嚴格落實“三重一大”規定，嚴格按制度規矩辦事，嚴格執行集體決策制度，持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀。不斷增強抓落實的水平，將上級重要決策部署與市場監管工作發展實際相結合，逐條逐項細化分解，創造性的抓好工作落實。持續加強黨對意識形態領域的領導，切實增強各級領導干部對新媒體的認知程度和運用能力，提高網絡輿情的敏銳性和應急處理能力。

　　（二）加強黨風廉政和作風建設，切實筑牢防火墻。堅持把巡察整改作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，充分運用好巡察整改成果，健全和完善全面從嚴治黨長效機制。認真貫徹“三重一大”事項集體決策，加強重點領域、重點事項和重點對象的監督。緊盯“一把手”這個“關鍵少數”，加強對黨員領導干部的監督。充分運用談話、函詢等第一種形態，加強對權力運行的制約和監督。持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，做到抓常、抓細、抓長，堅決防止“四風”反彈回潮。繼續關注群眾關心的焦點、熱點問題，嚴厲查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

　　（三）加強基層組織建設，不斷注入原動力。扎實推進支部建設標準化和組織生活正常化，抓實“三會一課”制度落實，召開好組織生活會，開展好主題黨日活動。不斷加強領導班子和干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，選拔任用政治素質好、綜合素質高、基層經歷深、擔當意識強的干部。加強干部教育培訓和能力建設，打造發展型干部隊伍，著力解決基層黨組織軟弱渙散問題，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力，促進干部作風轉變，打造一支政治可靠、清正廉潔、業務精湛、作風優良的市場監管隊伍。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話： 5563862 ；郵政地址： 臺山市臺城舜德路176號 ，郵政編碼：529200 ；電子郵箱：tsgsj2015@163.com 。                        

                                                                                                              中共臺山市市場監督管理局黨組

                                                                                                                           2021年12月3日