為做好非公有企業黨建工作，進一步促進企業發展，臺山市局主動適應新常態，充分發揮“一崗雙責”職能，積極采取措施推進非公黨建工作。

一、加強實地調查，實現動態監管與服務。一是利用登記注冊、日常巡查和上門走訪服務的機會，多方面收集掌握非公企業黨員信息，分類造冊建立黨員臺帳。同時，結合企業年報工作，指導督促企業真實申報黨建情況，為開展黨建工作提供主要依據。二是與政府積極溝通協調，在村鎮的消費維權服務站設立非公黨建宣傳欄和聯系點，派專人負責指導黨建活動開展，加強黨建知識和社會責任的宣傳教育，強化企業對黨的路線、方針和政策的了解。同時，認真做好困難黨員幫扶工作，全面掌握困難黨員的思想、工作、生活狀況，積極推進黨內關懷。

二、堅持問題導向，強化組織建設意識。一方面，針對大多新設企業沒有建立黨組織和不重視黨組織建設，片面追求經濟效益的現狀，約談部分非公企業負責人面談，宣傳新時期非公黨建對于企業健康發展的積極作用和成功案例。另一方面，幫助指導符合建黨組織條件的企業成立黨組織，建設黨員活動室，建立和落實“三會一課”制度，健全黨員發展機制、支部運作機制、議事協商等黨內生活制度。

三、發揮協會作用，指導企業健康發展。一是充分發揮個私協會作用，在非公經濟組織分散的區域，開展“三找”活動：黨員找組織、組織找黨員、黨員找黨員，將個體工商戶、小微企業中的零散、流動黨員吸收到黨組織中來，擴大黨組織覆蓋面。二是在協會會員企業中發現和培養黨建工作骨干，開展對企業黨組織負責人的培訓，引導他們關心、支持企業的黨建工作，促使企業實現經濟效益與黨建工作互促共贏的局面。（三合所 葉鳳儀 供稿）