一、推進(jìn)班子責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)黨建工作合力。開展黨組書記述職評(píng)議考核，強(qiáng)化黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé)落實(shí)；將黨建工作納入全局中心工作去謀劃、去推進(jìn)，注重發(fā)揮班子的整體合力，分工合作抓好黨建；進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)規(guī)章制度，完善服務(wù)型黨組織工作制度和管理辦法2個(gè)，將基層市場(chǎng)監(jiān)管所的黨建工作納入本單位全年績(jī)效考核范圍，確保制度貫徹執(zhí)行到位。根據(jù)機(jī)構(gòu)合并之后的工作需要，及時(shí)召開黨員大會(huì)，選舉新一屆機(jī)關(guān)黨總支和支部的委員、書記、副書記，夯實(shí)黨建的組織基礎(chǔ)。

    二、強(qiáng)化支部教育管理，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。該局現(xiàn)有在職退休干部職工400多人，其中黨員占絕大多數(shù)，分散在20多個(gè)支部。該局以加強(qiáng)基層黨務(wù)和加大對(duì)支部的日常教育管理為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，定期開展走訪活動(dòng)，定期下基層深入到基層干部黨員去，主動(dòng)聽取黨員、群眾的心聲和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的意見建議；不定期檢查各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒整改。二是貫徹黨管干部原則，強(qiáng)化黨員干部理想信念教育，加強(qiáng)黨員道德品行教育，弘揚(yáng)“法安天下，德潤(rùn)人心”的新理念，堅(jiān)持法治和德治相結(jié)合、兩手硬；開展道德講堂活動(dòng)，大力宣傳黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。加強(qiáng)黨員勤政廉政教育，堅(jiān)持常態(tài)化警示提醒，深入開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，組織全體黨員收聽黨課、觀看警示教育片、簽訂《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”以外活動(dòng)承諾書》。三是嚴(yán)格規(guī)范黨員組織生活，認(rèn)真落實(shí)支部“三會(huì)一課”制度，按上級(jí)要求開好“兩學(xué)一做”民主生活會(huì)，抓好民主評(píng)議黨員工作。四是促進(jìn)黨員踐行義務(wù)，嚴(yán)格培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。2016年共發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子2名；做好政策解釋，按時(shí)完成黨費(fèi)收繳和補(bǔ)繳工作。

    三是探索創(chuàng)新黨建辦法，提高基層黨建效能。結(jié)合新時(shí)期、新形勢(shì)下的黨建工作特點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想和改進(jìn)黨建工作方法方式，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，積極探索創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，將黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常監(jiān)管執(zhí)法、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的工作積極性，提高市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。




來(lái)源：臺(tái)山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局