臺教辦〔2021〕55號

關于印發《2021年秋季臺山市義務教育學校校長、教師交流工作方案》的通知

各中心小學、中學及有關單位：

經研究決定，現將《2021年秋季臺山市義務教育學校校長、教師交流工作方案》印發給你們，請認真貫徹執行，務必將方案有關精神落實到每一位教師。

　　附件：1.2021年秋季臺山市義務教育學校校長、教師交流工作方案

             　　2.臺山市2021年義務教育學校教師需求情況表

             　　3.鎮（校）間教師調動申請表

             　　4.臺山市支教教師情況登記表

臺山市教育局        

2021年6月25日       

公開方式：主動公開

附件1

2021年秋季臺山市義務教育學校校長、教師交流工作方案

為進一步優化我市教師隊伍結構,滿足城鄉義務教育學校學科教學需要，推進教育優質均衡發展,教育局擬通過教師調動、支教等措施，對教師進行合理、科學的調配。現根據我市各鎮（街）學校教師學科需求情況，制定我市2021年秋季義務教育學校校長、教師交流工作方案如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，統籌兼顧，科學調配，不斷優化校長教師隊伍結構，激發教師隊伍活力，推動我市教師隊伍整體素質和執教能力全面提高，促我市教育教學事業全面均衡發展。

二、基本原則

學科需求的原則，以人為本的原則，公平公正的原則，分級負責的原則。

三、校長交流任職

1.義務教育學校校長（含副校長）任職滿兩屆或滿8年，原則上要交流到其他學校任職。

2.副校長提任校長的，原則上要有在2所或以上學校擔任或交流掛任中層干部（或副校長）的經歷。農村學校或薄弱學校提拔任職的除外。

四、教師需求情況

2021年，部分學校因招生規模擴大，教師需求增加，全市各義務教育學校教師需求情況詳見《2021年臺山市學校教師需求情況表》（附件1）。

五、申請調動條件

為了便于教師工作和生活等原因的需要，教師可根據全市學校學科需求提出調動申請，原則上，申請調動是教師自愿提出的要求，經教育局審批后才生效，符合以下條件人員均可提出申請。

1.在臺山市任教滿3年（以吸收為公辦教師時間為準）的教師。

2.近三年年度考核均獲合格或以上等次。

六、申請調動程序

（一）個人申請。凡符合條件的教師向所在學校提出申請，如實填寫《鎮（校）間教師調動申請表》（附件2）。教師可申請調入農村學校，也可申請調入城區學校，調入城區的小學，申請名稱統一為臺城小學、培正小學或新寧小學。

（二）調出學校審核。各學校根據管理權限（小學階段教師由各鎮中心小學負責），結合教師實際需求情況，對教師作出工作表現評鑒意見和是否同意調動意見，無論學校是否同意教師調動，其《鎮（校）間教師調動申請表》必須于2021年7月15日前報送市教育局人事股。

（三）教育局審批。教育局審核申請調動人員的材料，根據教師的專業、近五年年度考核情況、近五年班主任經歷情況、農村工作年限、申請原因等綜合討論決定調動人員名單。同意調動的，按有關規定辦理調動關系。

七、選派支教教師

為了支持農村和薄弱學校的發展，今年計劃從城區義務教育階段學校選派一批優秀教師到我市農村和薄弱學校支教，支教時間為1-2年。為了確保完成任務，相關學校要做好宣傳發動工作，通過自愿報名，學校選派等辦法，按要求推薦一些相對優秀的教師到農農村和薄弱學校支教，選派支教的教師年齡一般不得超過50周歲。申請支教教師要填寫好《臺山市支教教師登記表》（附件3），由單位匯總或個人直接上報，在7月15日前送教育局人事股。

八、剛性交流

經過自愿申請調動、選派支教教師和新招聘教師補充后，學校教師需求仍未能滿足的，從富余教師較多的學校通過剛性交流派出教師補充完成；學校教師需求滿足后，全市教師交流指標仍未達到專任教師總數5%的，實行城鄉互派交流完成。剛性交流派出任務和城鄉互派交流任務待自愿申請調動工作完成后再分配，各學校必須根據下達指標完成選派任務。學校剛性交流達5名教師的，必須有1名是骨干教師（科組長、級長或學校中層領導）。

九、工作要求和保障措施

（一）加強組織領導。各學校要高度重視教師交流工作，成立以校長為組長的教師交流工作領導小組，負責本校教師交流具體工作，要加強政策宣傳，組織全體教師學習省、江門市和我市關于義務教育教師交流輪崗的文件，深入了解教師實際情況，耐心做好教師思想工作，消除教師思想顧慮，讓交流工作成為教師自覺行動。根據政策，結合學校實際情況，制定本校應交流教師的選派辦法，確保工作順利開展，確保社會和諧穩定。學校領導班子要擔負起選派交流教師的責任，負責討論決定交流教師的具體名單。

（二）落實各項保障和待遇。各義務教育學校要為交流教師做好服務，安排好生活用房和必要的生活設施，讓交流教師有一個舒適的從教環境。參與交流教師，相關待遇按《臺山市義務教育學校校長教師交流輪崗工作實施方案》（臺教字〔2015〕82號）執行。

（三）鼓勵教師到農村邊遠地區支教。對前往川島鎮、赤溪鎮、海宴鎮、汶村鎮、北陡鎮、深井鎮等海島農村邊遠地區支教教師給予以下待遇。1.每年10000元生活補貼經費；2.享受農村教師崗位津貼；3.年度考核按50%評優；4.獎勵性績效工資在原校按同類人員平均水平發放，如果標準低于全市平均水平的，按全市平均水平發放；5.支教經歷納入職稱申報和崗位競聘履歷評價體系。

（四）嚴肅紀律。教師交流工作事關全體教職工切身利益，關注度高，各學校必須嚴格依程序穩妥推進。學校領導和相關工作人員必須從有利于教育教學事業發展的大局出發，以公平公正態度落實好各環節工作，不得接受與交流工作相關的宴請和各種“贈與”；交流對象要認真學習政策，理解政策，嚴格遵守新時代中小學教師職業行為準則，正確面對，密切配合學校完成交流工作。

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