為貫徹落實中共臺山市委十三屆十三次全會和臺山市2021年開年工作會議精神，2月19日，市教育局黨組書記、局長李石湊在教師發展中心主持召開2021年教育工作會議，總結“十三五”期間和2020年我市教育系統工作，研究部署2021年教育工作。局中層以上干部、直屬單位及有關民辦學校主要負責人參加了會議。

會議指出，2021年是中國共產黨成立100周年，是 “十四五”開局之年，全市教育系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府工作部署，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當以及“說干就干、干就干好”的工作作風，謀好篇、開好局、起好步，推動臺山教育更好更快發展，以教育人的辛苦指數換取臺山人民群眾的幸福指數。

會議強調，要在“學”上下功夫，增強內動力。一方面要始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，并做到學以致用，推動工作。另方面要善于借腦借力，跳出臺山教育看教育，密切關注教育改革發展新動態、新趨勢，借鑒先進地區的先進理念、先進做法，從中汲取有益經驗為己所用。

會議提出，要在“謀”上動腦筋，增強創新力。進一步解放思想，增強首創精神，突破固有思維，挖掘本土資源，動用可用資源，深入思考、認真研究，找準發展定位，塑造特色亮點，下好“先手棋”、打好“主動仗”，更好地服務臺山教育。

會議要求，要在“實”上出真招，增強執行力。一是工作要務實。增強思考謀劃能力和工作駕馭本領，直面短板，踏實工作，爭先進位，切實把各項工作做實做細做好。二是責任要壓實。明確工作任務和時間節點，形成一張網、一張表，持續發力、久久為功，層層壓實責任，把責任落實到崗到人，做到知責明責盡責，確保工作不遺漏、效果不縮水。三是督查要扎實。嚴格執行任務倒逼、督查機制，做到年初有計劃、年中有推進、年底有檢查，形成實施、檢查、監督、反饋、改進、追責的管理閉環，推動各項工作有始有終、善作善成，直達工作“最后一公里”。

“數”說臺山教育“十三五”成果

（一）黨建工作方面：

1.理順17個鎮（街）35個學校黨組織關系，新發展37名黨員。目前，我市教育系統有黨組織163個，黨員3499人，黨員占比超過50%。

2.優化局機關黨委等65個黨組織，新增11個基層黨組織。

3.創建10多個黨員示范崗。

4.新成立4個“兩新”黨組織。

5.配齊配強基層黨組織專職副書記，實現全市中小學校黨的組織覆蓋和工作覆蓋率均達到100%。

（二）學位供給方面：

1.投入近10億元，新建了新寧小學、東暉小學和新赤溪中學等，復辦、擴建、升級了近40所學校，新增了近30所幼兒園，增加優質學位近2萬個。

2.編制《臺山市教育設施布局專項規劃（2017—2035）》，控規出64塊教育用地，保證臺山未來18年的學位需求。

（三）隊伍建設方面：

1.率先在江門推行“縣管校聘”改革，近5年我市共招聘教師939人，有效改善了教師結構，其中碩士研究生學歷近150人，占比在江門處在領先地位。

2.建立了江門市首個教師發展中心，成立44個名師工作室、評選出50名名師。

3.涌現出全國模范教師梁偉忠等一批優秀教師，有省級名師、特級教師6人，地級市名師（含名校長、名師教育專家等）39人，有894人晉升為高級教師。

（四）教育質量方面：

1.組建18個教育集團，實施“集團化辦學”。

2.高考創造本科上線人數“十三連增”的好成績，有10名同學被清華、北大錄取，人數位居江門前列。

3.成功創建國家級農村職業和成人教育示范縣，廣東省社區教育實驗區等，全市中小學榮獲國家級、省級榮譽100多個，

4.與江門職院共建江門市首個縣級市大專院?！聦帉W院。

（五）教育公平更彰顯：

1.全面落實免費義務教育、“兩免一補”、中職學生助學金補助和殘疾兒童少年15年免費教育等政策。

2.100%解決進城務工人員隨遷子女的入學問題。

3.新建立學前教育、公辦普通高中生均撥款制度，現普惠性幼兒園生均公用經費每年每生400元，公辦普通高中生均公用經費每年每生1000元。

4.每年投入2000多萬元實施校車項目，很好地解決了農村學生“上學遠”的問題。

2021年臺山教育工作安排

（一）黨建引領提升行動：

1.開展一次大學習活動。樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.舉行一次慶?；顒印?/span>充分用好紅色文化、愛國主義教育資源，以師生喜聞樂見的形式，開展慶祝建黨100周年活動。

3.打造一批黨建工作示范校。開展好第二批黨建工作示范學校評選活動，推進“一校一品”“一支部一特色”品牌創建工作，提高黨建工作質量。

4.打好一場意識形態“主動戰”。進一步增強政治安全意識，把好責任關、宣傳關、管理關，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

5.進行一場廉政教育。深入實施“清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風”四大工程，涵養風清氣正的教育政治生態。

（二）立德樹人提升行動：

1.深入實施中小學德育一體化建設工程，辦好思政課，推進《中國夢·我的夢》讀本、革命傳統教育、社會主義核心價值觀等“進校園、進課堂、進頭腦”。

2.深化中小學課堂教學改革，抓好抓實教學常規，精心打造“教育集團化辦學”“教師工作室”兩大品牌，培育創建省級優質特色集團校，全面提升教學質量。

3.加強體育教育，增強學生體質；加強美育教育，引導學生認識美、熱愛美、創造美；加強勞動教育，引導學生弘揚勞動精神，崇尚勞動、尊重勞動，樹立學生正確的勞動觀。加強社會實踐活動，增強學生社會責任感。

（三）教育內涵提升行動：

1.促進學前教育優質普惠發展。推進4所小區配套幼兒園建設開辦工作，認定一批普惠性幼兒園，進一步鞏固“5080”成果。

2.促進義務教育優質均衡發展。一方面深化集團化辦學，共建共享，抱團發展，實現教學質量齊共進；另方面實施鄉村“小而優”“小而美”“小而特”學校建設計劃，加強農村寄宿制學校和小規模學校建設，縮小城鄉、校際間差距，實現硬件均衡。

3.促進高中教育多元特色發展。開展學生職業生涯規劃教育，積極探索建立特色示范高中學校，試點進行分類教學，滿足學生的選擇需求。

4.促進職業教育深度融合發展。繼續打造“職教之城”強化校企合作，深化產教融合，對接我市主導產業，與企業做到同頻共振、訂單培養，打造高水平職業人才。

5.促進民辦教育健康快速發展。推進臺城南區廣旭實驗學校和城西五星實驗學校等2所民辦學校的建設，力爭2022年投入使用。

（四）隊伍素質提升行動：

1.強化校長隊伍。充分發揮名校長工作室的示范輻射作用，做好“師徒結對幫帶”工作，形成校長成長共同體，推進校長隊伍專業化、職業化發展，力爭產出教育專家型校長。

2.活化中層隊伍。建立后備干部“人才庫”，樹立正確用人導向，發揮績效“激勵”作用，讓“有為者有位，優秀者優先，吃苦者吃香”。同時，進一步做好教師減負工作。

3.優化教師隊伍。加強師德師風建設，建立健全教師師德考核負面清單和教師個人信用記錄制度；開展“教師宣誓”活動；深化“縣管校聘”改革，促進師資均衡。

（五）教育保障提升行動

1.優化提升辦學條件。做好新赤溪中學開學工作，建好臺城中心小學教學樓、四九中心小學教學樓、水步中心小學教學樓、廣州大學臺山附屬中學教學樓和生活樓等工程；加快推進培英職校新校區、新赤溪中學二期工程建設。提高學前教育公用生均經費到500元每年每生。

2.繼續深化平安校園創建。完善校園安全隱患排查、檢查、治理等機制，落實“一周一提醒”工作制度，創建一批省、江門市級平安校園，確保校園安全。

3.繼續細化疫情防控工作。成立學校疫情防控督導組，對全市中小學（幼兒園、校外培訓機構）進行全面督導驗收，慎終如始做好春季學期疫情防控工作，確保師生身心健康。

4.繼續營造尊師重教氛圍。強化教育共治，健全部門聯動、校地協同、家校合作機制，構建社會、學校、家庭“三位一體”的教育治理體系，凝聚各方教育合力，支持教育、關心教育。