根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，2021年10月下旬至2021年12月下旬，市委第一巡察組對我校黨總支進(jìn)行了巡察。2022年1月18日，市委第一巡察組將巡察情況向我校黨總支、主要負(fù)責(zé)人作了反饋，指出我校黨總支存在三個方面19類問題，涉及47項具體問題，并有針對性提出了整改意見建議。我校黨總支對反饋意見照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)，把做好巡察整改工作作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓。我校黨總支書記高度重視并切實承擔(dān)起巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，堅持以上率下，落實各項有力整改措施，推動我校黨總支全面管黨治黨向縱深發(fā)展。截至2022年5月18日，巡察發(fā)現(xiàn)問題47個，經(jīng)過近4個月的集中整改，已整改完成事項46個，部分完成整改的事項1個。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　　一、提高政治站位，全面落實整改

　?。ㄒ唬┚劢狗答佉庖?，制定整改方案

　　收到巡察反饋意見后，學(xué)校黨總支高度重視，將整改工作作為重大政治任務(wù)擺上突出位置，第一時間召開黨總支委會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和市委關(guān)于巡察整改工作的部署要求，對巡察提出的反饋意見深刻反思自省，分析原因，查找癥結(jié)，形成共識。圍繞反饋問題，逐條對照，逐項梳理，細(xì)化整改任務(wù)，制定了《關(guān)于落實市委第一巡察組巡察臺山市培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨總支反饋意見的整改工作方案》，把市委第一巡察組反饋的三個方面47個具體問題，形成整改清單，逐項明確落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和整改期限。巡察整改期間，先后召開12次黨總支委會議對整改落實工作進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實增強巡察整改落實的思想自覺和行動自覺。

　　（二）統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障

　　為了貫徹落實市委十四屆第一輪巡察工作情況匯報上提出的工作要求，把做好巡察整改工作作為當(dāng)前及今后的一項重要政治任務(wù)來抓。學(xué)校黨總支第一時間成立了以黨總支書記為組長，黨總支副書記、副校長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨總支副書記兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改、組織協(xié)調(diào)日常工作。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工抓好分管領(lǐng)域整改落實工作，并建立了動態(tài)整改臺賬，每月及時向市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報整改情況，推動整改落實到位。

　?。ㄈ┱J(rèn)真督促指導(dǎo)，確保整改實效

　　學(xué)校黨總支對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改，保證事事有回應(yīng)，件件有著落，完成一項銷號一項，不留盲區(qū)，不留死角。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組強化問責(zé)問效，切實加強對巡察整改全過程的督導(dǎo)檢查。黨總支書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，不定期聽取情況匯報，逐一進(jìn)行研究分析。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照責(zé)任分工緊盯突出問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化實化整改落實情況，扎實推進(jìn)各項整改工作按時保質(zhì)完成。

　　二、反饋意見具體整改情況

　　（一）貫徹落實黨的理論路線方針政策和上級決策部署方面。

　　1.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不扎實的問題。

　　（1）落實“第一議題”制度有差距。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是提高思想認(rèn)識。2022年1月19日召開黨總支委會議，學(xué)習(xí)“第一議題”制度。

　　二是嚴(yán)格落實“第一議題”學(xué)習(xí)。已建立實施學(xué)校“第一議題”制度并制定2022年“第一議題”學(xué)習(xí)計劃臺賬。已形成了黨總支委會議“第一議題”制度化、常態(tài)化、實效化機制，黨總支委堅持領(lǐng)學(xué)督學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，把政治理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。

　?。?）利用校園陣地宣傳不足。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是分別于2022年1月21日組織教務(wù)處、語文科組教師，2022年3月30日組織政治科組教師2次全面核查圖書館的圖書，已全部清理不符合要求的書籍。

　　二是在圖書館增添黨建的書籍，共計604.35元。今后持續(xù)增加黨建圖書、文獻(xiàn)、報刊等資料的投入，利用好黨建圖書資料，加大宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的力度，強化思想陣地建設(shè)。

　　三是2022年3月修訂《臺山市培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校圖書館管理制度》，進(jìn)一步提高圖書管理的規(guī)范性，完善圖書的類別，嚴(yán)把圖書入庫關(guān)。

　　2.落實習(xí)近平總書記關(guān)于立德樹人和思想政治教育有關(guān)論述存在短板。

　　（1）抓學(xué)風(fēng)不嚴(yán)。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是把抓教學(xué)常規(guī)管理，促教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)列入教學(xué)工作計劃，不斷提高教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量。

　　二是2022年2月任課教師簽訂《任課教師安全工作責(zé)任書》，明確崗位責(zé)任。

　　三是2022年3月完善《臺山市培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》，通過加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、教學(xué)月績效評價、教學(xué)常規(guī)檢查、學(xué)生代表座談會、行政巡堂等措施，嚴(yán)格落實教師“一崗雙責(zé)”職責(zé)，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)明顯提高。

　　四是完善《學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)巡堂檢查制度》，加強教師課堂教學(xué)的檢查與評價，建立教師“談心談話與提醒談話”機制。

　　五是先后于2022年2月28日、4月13日、4月22日分別召開科組長、班主任、教師關(guān)于加強班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的專題工作會議，進(jìn)一步加強班風(fēng)及學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　（2）抓師德師風(fēng)不牢。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是2022年2月18日制訂了師德師風(fēng)建設(shè)工作方案，2022年2月22日開展簽訂師德師風(fēng)承諾書活動，2022年3月11日開展了“修師德塑師風(fēng)”主題教育，進(jìn)一步提升教師隊伍的師德師風(fēng)水平和整體素質(zhì)，加強了教師自身的行為修養(yǎng)。

　　二是2022年2月28日組織全體教師學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述并撰寫學(xué)習(xí)感言，要求全體教師做到堅守初心，立足本職，學(xué)為人師，行為世范。本學(xué)期廣泛搜集教師中的好人好事，并大力開展宣傳，進(jìn)一步提升教師的師德水平。同時，跟進(jìn)個別有言語過激行為的老師，并進(jìn)行了談心談話。

　　三是2022年2月開展《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》目標(biāo)與達(dá)標(biāo)評價，促進(jìn)了教師對新時代教師職業(yè)行為準(zhǔn)則進(jìn)一步熟悉與認(rèn)知，清楚教師職業(yè)行為的方向與要求，使教師加強了行動的目的性，提高了行動的自覺性。同時，2022年4月17日組織全體教師學(xué)習(xí)教育部公開曝光第九批7起違反教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則典型案例，加強教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明底線紅線。

　?。?）抓德育工作不強。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是結(jié)合學(xué)校實際，2022年3月3日重新完善思政課教學(xué)方案，根據(jù)學(xué)生特點豐富思政教育方式。

　　二是2022年2月21日學(xué)校黨總支書記帶頭上好開學(xué)第一堂思政課。將思政教育納入每一位教師的教學(xué)計劃當(dāng)中，滲透到平時的課堂當(dāng)中。

　　三是德育處嚴(yán)格按照要求每周開展2次以上的日常法治安全教育，每學(xué)期邀請法治副校長開展2次以上的法治安全教育。集中整改期間，德育處共開展了法治安全教育32次，邀請法治副校長開展了2次專題法治安全教育。

　　四是重新修訂了學(xué)校思政課教學(xué)工作方案，集中整改期間，思政科組開展了新時代思政課教學(xué)改革研討會13次，增強了思政課教學(xué)的思想性、理論性和針對性。

　　3.推動職業(yè)教育產(chǎn)教融合不力。

　　（1）校企聯(lián)系不緊密。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是制訂學(xué)校與企業(yè)的對接計劃，定期召開校企對接交流會，組織教師下企業(yè)調(diào)研和實踐，邀請企業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)校授課。2022年2月14日到臺山工業(yè)新城管委會調(diào)研；2022年4月13日、21日與臺山市農(nóng)村電商協(xié)會對接。

　　二是把推進(jìn)產(chǎn)教融合列入教學(xué)工作計劃、行事歷，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。優(yōu)化和修訂2021級學(xué)生人才培養(yǎng)方案，實行課崗對接，實現(xiàn)校企無縫對接、深度融合。組織專業(yè)教師到企業(yè)調(diào)研，2022年4月26日到水步綠香美園藝科技有限公司調(diào)研。

　?。?）學(xué)校新型學(xué)徒制培訓(xùn)班有待完善。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是制定《金橋輕合金科技（江門）有限公司企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)計劃》，列出培訓(xùn)任務(wù)清單，按計劃開展培訓(xùn)及考核，提升企業(yè)員工專業(yè)技能水平。

　　二是組織2次專業(yè)教師與企業(yè)技術(shù)骨干對接會，了解職業(yè)崗位需求。

　　三是通過面授、網(wǎng)絡(luò)課程、云班課、班群等開展多形式的學(xué)習(xí)和交流，提高學(xué)徒的學(xué)習(xí)效果。

　　四是學(xué)?，F(xiàn)正配合企業(yè)進(jìn)行企業(yè)職工工種認(rèn)定機構(gòu)備案工作，為新型學(xué)徒制考核工作做充分的準(zhǔn)備。

　?。?）培養(yǎng)學(xué)生工匠精神方面有待提升。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是開展立德樹人教育，2022年3月16日舉行“工匠精神、科技報國”培訓(xùn)講座；2022年4月13日舉行“做好職業(yè)生涯規(guī)劃，成就更好的自己”專題講座；2022年4月20日，舉行“弘揚工匠精神，提高職業(yè)素養(yǎng)”培訓(xùn)講座。

　　二是加強實習(xí)管理，實行“行政、級長班主任、駐廠教師”三級檢查，共同培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神。

　　三是引進(jìn)企業(yè)6S管理標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)案例等企業(yè)文化，在校園、實訓(xùn)場室加大宣傳，通過大國工匠、技能之星的事跡營造良好育人氛圍，激發(fā)學(xué)生求知欲，效果良好。

　　4.開展學(xué)生頂崗實習(xí)有偏差，落實以就業(yè)為導(dǎo)向成效不明顯。

　?。?）頂崗實習(xí)變質(zhì)變味。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是進(jìn)一步修訂駐廠教師管理制度，2022年2月18日學(xué)校與駐廠教師簽訂工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和要求。通過隨機抽查，所有駐廠教師都能嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行。

　　二是學(xué)校與企業(yè)已簽訂三方協(xié)議書，明確企業(yè)嚴(yán)格按三方協(xié)議書安排學(xué)生上班和休息時間，確保學(xué)生不加班、不上夜班，確保學(xué)生每月有4天休息時間。學(xué)校成立監(jiān)督管理小組，加強與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通和巡查，確保企業(yè)按協(xié)議執(zhí)行。由校長擔(dān)任組長，相關(guān)部門行政和5位駐廠教師作為監(jiān)督管理小組成員分別于2022年2月21日到5月11日對6家企業(yè)共進(jìn)行25次巡查，向駐廠教師、學(xué)生了解情況。集中整改期間，學(xué)生加班、上夜班、每月不足4天休息等高強度工作的問題已沒有再次發(fā)生。

　?。?）就業(yè)意向調(diào)查流于形式，就業(yè)政策宣傳不到位。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是做好畢業(yè)生100%就業(yè)意向調(diào)查，建立就業(yè)工作臺賬。學(xué)校進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)工作制度，并與相關(guān)部門加強溝通聯(lián)系，先后與臺山市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)股、臺山市工業(yè)新城管委會等部門進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解臺山企業(yè)用工需求，為畢業(yè)生就業(yè)工作提前做好準(zhǔn)備。2022年4月13日，學(xué)校召開畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作會議，印發(fā)“畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查問卷”，進(jìn)行畢業(yè)生初次就業(yè)意向調(diào)查，及時掌握畢業(yè)就業(yè)意向，提前為畢業(yè)生就業(yè)做好充分準(zhǔn)備工作。

　　二是加強就業(yè)政策宣傳，學(xué)校收集區(qū)域名優(yōu)企業(yè)的招聘信息，推送給畢業(yè)生。2022年3月29日到 5月27日共11次向?qū)W生推送廣東海亮銅業(yè)有限公司、廣東綠島風(fēng)空氣系統(tǒng)股份有限公司、廣東迪生力汽配股份有限公司、臺山市金橋鋁型材廠有限公司等共21家企業(yè)招聘信息。

　?。?）實習(xí)前準(zhǔn)備工作不扎實，專業(yè)對口率低。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是組織學(xué)生代表到企業(yè)實地了解企業(yè)的情況，要求制造業(yè)類企業(yè)提供適當(dāng)文科類崗位，提高文科類專業(yè)的實習(xí)對口率。

　　二是在學(xué)生頂崗實習(xí)前，組織各專業(yè)的學(xué)生多種形式了解企業(yè)實際情況，幫助學(xué)生做好頂崗實習(xí)選擇。召開實習(xí)工作會議，傳達(dá)國家相關(guān)職業(yè)教育政策和頂崗實習(xí)要求共2次；組織企業(yè)來校開展宣講和培訓(xùn)共4次；對實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、安全教育、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)講座共2次；2022年1月22至23日開展線上培訓(xùn)，對實習(xí)生進(jìn)行防疫知識、心理健康、安全教育等培訓(xùn)。

　　5.防范化解重大風(fēng)險意識不強，學(xué)校安全管理工作存在漏洞。

　　（1）師生人身財產(chǎn)安全有待加強。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是嚴(yán)格落實學(xué)生宿舍門禁規(guī)定，加強宿舍教官巡邏，切實保障師生財產(chǎn)安全。

　　二是高度重視校園安全工作，2022年2月對學(xué)校圍欄進(jìn)行排查補漏，2022年3月9日前已完成校園防護欄維護和增設(shè)警示牌工作。

　　三是加強校園安全隱患排查，集中整改期間，做到周匯報月排查，及時處理校園安全隱患8處，并已全部完成整改。

　　四是每周向師生和家長發(fā)布安全提示信息，增強師生和家長的安全意識。集中整改期間共發(fā)布安全提示信息28條。

　　五是增設(shè)了校園、學(xué)生宿舍監(jiān)控設(shè)備10個，并定期進(jìn)行維護。

　?。?）對食品安全重視不夠。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是進(jìn)一步對標(biāo)《臺山市2022年春季學(xué)校校園及周邊食品安全專項檢查表》的要求，督促學(xué)校食品安全管理員按照量化標(biāo)準(zhǔn)加強供餐的全程監(jiān)督。結(jié)合疫情防控的要求，在開學(xué)初，對飯?zhí)檬称妨魳?，食材購買、貯存、登記等機制進(jìn)行了修訂完善，強化了食品衛(wèi)生安全的管理。

　　二是根據(jù)臺市監(jiān)〔2021〕19號文件《關(guān)于印發(fā)臺山市學(xué)校食堂“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”建設(shè)工作方案的通知》，學(xué)校2022年3月2日增設(shè)了智能轉(zhuǎn)碼器，將飯?zhí)玫谋O(jiān)控聯(lián)網(wǎng)到“邑食安平臺”，完善了學(xué)?！懊鲝N亮灶”+互聯(lián)網(wǎng)智慧系統(tǒng)的建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度，保證每餐2名以上領(lǐng)導(dǎo)陪餐管理。積極落實家長陪餐制度，2022年3月25日、4月8日各組織3名家長到校陪餐。發(fā)揮膳食委員會的監(jiān)督作用，2022年3月29日，組建了新一屆的膳食委員會，并進(jìn)行了每月一次的飯?zhí)醚膊楣ぷ鳌Ｍㄟ^各方合力，保障了學(xué)生的權(quán)益。

　　三是2022年2月21日學(xué)校要求供餐公司為每個分菜餐盤都配備好防護罩，保證了分菜區(qū)的食物衛(wèi)生。

　　四是學(xué)校與供餐公司協(xié)商，在開學(xué)初，為教師飯?zhí)门鋫淞孙埐吮卦O(shè)備，并在飯?zhí)枚窃鲈O(shè)了8個大型飯菜保溫箱，徹底解決了師生反映的冷菜冷飯問題。集中整改期間，沒有收到12345政府熱線來信反映飯?zhí)檬澄锊话踩膯栴}，學(xué)校飯?zhí)玫氖称沸l(wèi)生安全有了很大的提高。

　　（3）安全用電意識不強。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是根據(jù)巡察立行立改的要求，2022年1月12日學(xué)校組織電工對圖書館二、三樓圖書保管室的老式電閘開關(guān)進(jìn)行了拆除，更換為最新的漏電保護開關(guān)。2022年1月13日學(xué)?？倓?wù)處組織人員對學(xué)校所有電閘開關(guān)進(jìn)行排查，并對排查出的國熙樓三樓老式電閘進(jìn)行更換，徹底排除老式電閘隱患。

　　二是加強學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督作用。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，健全完善了學(xué)校安全工作管理規(guī)定，分別在2022年1月22日和2月18日，組織各部門主管、級長進(jìn)行教室、宿舍、實訓(xùn)室等場所的用電安全排查，確保了用電安全。

　　三是加強對全體師生用電安全的教育，2022年3月7日利用班會課對全校學(xué)生進(jìn)行一次“安全用電”的主題班會，提高了師生用電安全意識。

　　6.國家救助金發(fā)放資格審核把關(guān)不嚴(yán)。

　　（1）對上級規(guī)定執(zhí)行有偏差。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是根據(jù)國家資助相關(guān)政策和文件要求，已補充完善學(xué)生資助制度，完善“特別困難”“比較困難”“一般困難”三類國家助學(xué)金發(fā)放對象等級認(rèn)定的流程，并嚴(yán)格按流程執(zhí)行。

　　二是加強與上級主管部門溝通，及時掌握資助最新政策要求，做到精準(zhǔn)無誤。

　?。?）申請資料不齊全、不規(guī)范。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是嚴(yán)格按上級關(guān)于國家資助工作相關(guān)文件要求，規(guī)范學(xué)生資助申請流程和審核程序。制定班級民主評議表和匯總表，深入了解學(xué)生的家庭經(jīng)濟情況。

　　二是對學(xué)生資助申請資料嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范填寫內(nèi)容，確保上交資料完整準(zhǔn)確。對證明材料不齊的學(xué)生家庭情況進(jìn)行家訪或電訪核實，已全部檢查學(xué)生資助申請資料，準(zhǔn)確掌握學(xué)生家庭經(jīng)濟情況，確保精準(zhǔn)資助。

　?。ǘ┤罕娚磉吀瘮栴}和不正之風(fēng)方面。

　　1.公務(wù)用車管理不到位。

　?。?）公車制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是已重新修訂學(xué)校公務(wù)用車管理辦法，加強公務(wù)用車管理。2022年3月30日已完成了公務(wù)用車“一車一卡”的辦理程序。并已將公務(wù)用車鑰匙、油卡交學(xué)校辦公室保管。

　　二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車申請、審批、登記制度。2022年3月學(xué)校重新修訂了公務(wù)用車的申報表、登記表，進(jìn)一步明確了用車的事由、里程、使用部門等信息，規(guī)范了公務(wù)用車的各項審批流程。整改期間，公務(wù)用車共34次，全部已按規(guī)定執(zhí)行公務(wù)用車申請審批程序。同時，對公務(wù)用車維修及相關(guān)開支，嚴(yán)格實行了司機申報、辦公室核準(zhǔn)、學(xué)校審批的機制，確保維修費用真實、合理。

　?。?）超預(yù)算開支公務(wù)用車運行維護費。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是2022年2月22日組織辦公室、總務(wù)處及司機進(jìn)行了公務(wù)用車運行維護費的討論會議，對本年度公務(wù)用車運行維護預(yù)算的使用方法、范圍等進(jìn)行充分討論。學(xué)校公務(wù)用車實行定點維修，對公務(wù)用車維修及相關(guān)開支，嚴(yán)格實行司機申報、辦公室核準(zhǔn)、學(xué)校審批的機制，確保維修費用真實、合理。并于每月1日對公務(wù)用車加油費、維護費進(jìn)行公示，集中整改期間，分別在3、4、5月對公務(wù)用車加油費、維護費公示了3次，堅決杜絕公務(wù)用車超預(yù)算運行的情況發(fā)生。

　　二是嚴(yán)格按上級文件要求進(jìn)行定點維修，要求維修點列清各項維修項目的費用、日期、金額等明細(xì)內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行維修費以銀行轉(zhuǎn)賬的方式結(jié)算，做到賬實相符，清晰明了。

　　2.會議費和接待費開支不規(guī)范，沒有做到厲行節(jié)約。

　?。?）在會議費中列支差旅費和接待費。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是加強對“三公”經(jīng)費管理制度的學(xué)習(xí)。學(xué)校總務(wù)處在2022年3月7日組織學(xué)校財務(wù)人員學(xué)習(xí)了臺財行〔2018〕31號《關(guān)于進(jìn)一步加強“三公”經(jīng)費管理的通知》的文件，弄通弄懂了有關(guān)差旅費、會議費的報賬范圍、額度和手續(xù)。同時，要求財務(wù)人員在往后的報賬中，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求，認(rèn)真審查各項會議費、接待費的報賬單據(jù)。

　　二是加強對會議費及“三公”經(jīng)費進(jìn)行管控，學(xué)校于每月1日，都對會議費及“三公”經(jīng)費進(jìn)行全校性的公示，接受群眾的監(jiān)督。目前，已杜絕了在會議費、接待費中列支餐費的情況。

　　（2）鋪張浪費，聚餐頻率高。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是加強“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的宣傳和教育。2022年3月15日，伍瑞群校長組織全體行政學(xué)習(xí)了中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的文件，并在會議上強調(diào)全體行政要切實做到以身作則，崇尚節(jié)約，反對浪費。自巡察整改以來，學(xué)校各項會議均未安排用餐。

　　二是要求各部門主管領(lǐng)導(dǎo)對本部門巡察發(fā)現(xiàn)的會議用餐進(jìn)行邊查邊改，深刻分析問題的原因，同時在本部門日常工作中，自覺將勤儉節(jié)約同工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求結(jié)合起來。

　?。?）接待陪同人數(shù)超標(biāo)。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是開展公務(wù)接待相關(guān)制度的學(xué)習(xí)和宣傳。2022年3月6日，組織各部門主管領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》文件，并根據(jù)文件精神，制定了《臺山市培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校公務(wù)接待管理規(guī)定》制度，明確了學(xué)校公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，特別對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人數(shù)作了清晰的說明。

　　二是加強財務(wù)人員對財務(wù)制度的學(xué)習(xí)。2022年3月9日，總務(wù)處組織會計、出納學(xué)習(xí)《臺山市培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校公務(wù)接待管理規(guī)定》制度，并對照巡察發(fā)現(xiàn)的存在問題，深入剖析問題根源，防止超標(biāo)接待、超額陪同的情況再次發(fā)生。集中整改期間，沒有再次發(fā)生超標(biāo)接待、超額陪同的違規(guī)情況。

　　3.巧立名目違規(guī)發(fā)放津補貼。

　?。?）違規(guī)發(fā)放開學(xué)補助。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是從2022年春季學(xué)期開始，已經(jīng)停止發(fā)放開學(xué)補助。

　　二是學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家和省關(guān)于發(fā)放津貼補貼的有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真自查整改。通過自查，學(xué)校目前所有津貼補貼都已完全符合規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼的問題。2022年5月5日重新修訂了獎勵性績效工資的分配方案，并經(jīng)全體教師會議表決通過，刪除了各項違規(guī)的補助，從源頭上堵塞漏洞，防止類似問題的再次發(fā)生。

　　（2）違規(guī)發(fā)放崗位補貼。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是從2022年春季學(xué)期開始，已經(jīng)停止發(fā)放法治副校長補貼，并停止發(fā)放工會干部、黨支部委員、代團委書記等不合規(guī)的崗位補貼。

　　二是核實違規(guī)崗位補貼的發(fā)放情況，制定追繳清單。2022年2月24日已將婦女主任2021年的崗位補貼上繳學(xué)校行政賬戶，2022年2月23日至26日已將5名工會干部2021年1月至2022年1月的崗位補貼上繳學(xué)校行政賬戶，2022年2月24日已將7名黨支部委員2021年1月至2022年1月的崗位補貼上繳學(xué)校行政賬戶，2022年3月14日已將代團委書記2021年的崗位補貼上繳學(xué)校行政賬戶。

　　4.超范圍報銷差旅費。

　?。?）超范圍報銷探親交通費。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是2022年2月22日已將某教師2018年超范圍報銷探親交通費上繳學(xué)校行政賬戶。

　　二是2022年3月15日組織各工會小組長認(rèn)真學(xué)習(xí)探親交通費報銷的要求，重點說明了探親報銷交通費的政策、標(biāo)準(zhǔn)和范圍，防止類似錯誤的發(fā)生。集中整改期間，所有差旅費的報銷都符合要求，沒有出現(xiàn)超范圍報銷差旅費的問題。

　　三是要求學(xué)校會計、出納嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷制度，按照規(guī)定報銷差旅費，加強對探親報銷相關(guān)票據(jù)的審核，認(rèn)真核對每個細(xì)項內(nèi)容，杜絕馬虎工作作風(fēng)。

　?。?）超范圍報銷在職研究生交通費。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是2022年2月22日已將某教師違規(guī)報銷在職研究生交通費上繳學(xué)校行政賬戶。

　　二是2022年3月21日組織總務(wù)處、辦公室學(xué)習(xí)《臺山市市直黨政機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》的文件精神，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審核各類差旅報銷的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，按照內(nèi)部控制制度進(jìn)行審核把關(guān)，杜絕問題再度發(fā)生。集中整改期間，所有交通費的報銷都符合要求，沒有出現(xiàn)超范圍報銷交通費的問題。

　　5.賬戶管理混亂，個別沒有?？顚Ｓ?。

　?。?）入賬不對應(yīng)。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是在2022年4月開始，已經(jīng)通知校友會鋪位承租人停止將鋪租轉(zhuǎn)入學(xué)校工會賬。2022年4月2日與校友會成員商議，將校友會物業(yè)出租的收入交還校友會自行管理。2022年4月12日將2022年1-3月的校友會鋪租由工會賬戶退回給承租人。

　　二是根據(jù)整改要求，2022年1月13日將3筆技能考試經(jīng)費上繳學(xué)校行政賬戶。

　　三是認(rèn)真分析問題，強化財務(wù)管理職責(zé)。2022年3月25日集中總務(wù)處人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)《臺山市教育局財務(wù)管理規(guī)定》的文件精神，強化管理監(jiān)督，進(jìn)一步加強現(xiàn)金及銀行賬戶管理，細(xì)化財務(wù)支出管理環(huán)節(jié)，堅決杜絕類似問題再次發(fā)生。集中整改期間，所有撥入的考試費用均入學(xué)校行政賬戶，沒有出現(xiàn)相關(guān)考試經(jīng)費由行政賬戶墊支的問題。

　　（2）開支不專戶。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是2022年3月2日組織總務(wù)處、工會委員共同學(xué)習(xí)了《廣東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則（試行）》的文件精神，明確退休教師的開銷范圍和支出途徑，嚴(yán)禁在工會賬中列支非工會會員的開支。2022年5月5日已將2019年5月校友會會議餐費退回學(xué)校行政賬戶。

　　二是加強工會經(jīng)費的收支管理，規(guī)范工會經(jīng)費的使用。2022年春節(jié)慰問困難退休教師費用及80歲以上退休教師春節(jié)補貼已不在工會賬中列支，改由學(xué)校行政賬戶支出。

　　6.關(guān)于黨務(wù)校務(wù)公開不規(guī)范問題的整改。

　　（1）黨務(wù)公開不夠重視。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是2022年2月21日成立黨務(wù)公開的工作小組，堅持依規(guī)依法落實對黨務(wù)公開工作的日常檢查和更新。

　　二是對照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》的要求，明確細(xì)化黨務(wù)公開的范圍、方式及內(nèi)容。集中整改期間，通過召開會議、制發(fā)文件、編發(fā)簡報、校內(nèi)公告欄等方式，向黨員規(guī)范公開了學(xué)校黨總支2021年黨建工作總結(jié)、2021年黨費收繳情況公示、2022年黨建工作計劃、2022年發(fā)展黨員工作計劃、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)、2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、2022年每月主題黨日活動計劃、召開2021年度組織生活會的通知、2021年黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和黨員評星定級情況公示、入黨發(fā)展對象的公示等工作文件資料。

　?。?）校務(wù)公開欄公開流于形式。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是2022年2月21日成立校務(wù)公開的工作小組，堅持依規(guī)依法落實對校務(wù)公開工作的日常檢查和更新。

　　二是嚴(yán)格按要求細(xì)化校務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范、完整公開黨建工作計劃、經(jīng)費收支情況、績效分配方案等方面的內(nèi)容。集中整改期間，通過召開會議、制發(fā)文件、校內(nèi)公告欄等方式，向全體教職工規(guī)范公開了公務(wù)用車開支情況、《學(xué)?！叭苯?jīng)費、會議費使用情況》《關(guān)于調(diào)整學(xué)校部分中層干部崗位的通知》及工程招投標(biāo)等“三重一大”事項工作文件資料。

　　（三）在基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面。

　　1.關(guān)于“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)不到位的問題。

　?。?）抓黨建工作主責(zé)意識不強。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是建立健全黨建工作責(zé)任制。新學(xué)期已落實黨總支人員職責(zé)分工，強化“一把手”抓黨建工作的主責(zé)意識以及班子成員結(jié)合分管工作抓黨建的主業(yè)意識。

　　二是已制定學(xué)校2022年度黨建工作計劃，理順黨建工作思路、重點任務(wù)和工作舉措。

　　三是謀劃統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。2022年3月28日召開了學(xué)校黨總支委班子（擴大）會議，結(jié)合上級要求，對學(xué)校2022年黨建工作作專題部署，明確我校2022年黨建工作的總體要求和工作要點，督促各黨支部和黨務(wù)干部認(rèn)真履職盡責(zé)抓好黨建工作計劃的貫徹落實。

　?。?）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是認(rèn)真落實學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單。對照責(zé)任清單，在學(xué)校黨建工作職責(zé)分工制度中列明黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的層級責(zé)任。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并組織黨總支班子成員簽訂責(zé)任書，增強責(zé)任意識，推動工作落實。

　　二是2022年4月24日召開學(xué)校黨總支委班子（擴大）會議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。會上組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，總結(jié)2021年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署，并組織簽訂了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

　?。?）運用“四種形態(tài)”抓早抓小要求沒落實。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是建立健全工作制度。已經(jīng)制定黨內(nèi)談心談話制度和黨員干部聯(lián)系師生談心談話制度。

　　二是用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一形態(tài)，抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。學(xué)校黨總支已按照“廉政談話、提醒談話、任前談話、誡勉談話”提醒警示機制，結(jié)合實際情況，組織對領(lǐng)導(dǎo)干部、分管部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)黨員干部和教職工群眾以及新提任的中層干部等同志開展談心談話。在召開巡察整改專題組織生活會以及2021年度組織生活會前，按程序要求廣泛征求意見，達(dá)到了溝通思想、坦誠交流的目的，為開好組織生活打下堅實的思想基礎(chǔ)。

　?。?）選人用人不講規(guī)矩，末位表態(tài)制執(zhí)行不到位。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是學(xué)校組織相關(guān)部門、人員學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，嚴(yán)格按規(guī)定的程序和要求做好選拔任命相關(guān)工作。

　　二是2022年4月份學(xué)校補充配備中層干部5名，2022年4月11日學(xué)校召開黨總支委會議，討論候選人名單，與會人員逐一表態(tài)，“一把手”末位表態(tài)。2022年4月13日，學(xué)校向市教育局提出書面請示。得到批復(fù)后，2022年4月20日組織中層干部民主推薦考察工作，整個過程嚴(yán)格按規(guī)定的程序和要求執(zhí)行，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)明組織工作紀(jì)律，認(rèn)真落實民主議事規(guī)則和程序，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制，確保選人用人風(fēng)清氣正。集中整改期間，“三重一大”事項50項，均有落實逐項表決、逐人表決、“一把手”末位表決。

　　2.關(guān)于“三重一大”議事和決策程序不規(guī)范問題的整改。

　?。?）民主議事不充分。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　按要求規(guī)范會議記錄，“三重一大”項目堅持逐項表決、逐人表決、“一把手”末位表決的原則。自巡察整改以來，所有行政班子會議上提出的“三重一大”項目申請，都堅持做到逐項表決、逐人表決、“一把手”末位表決。

　?。?）決策程序不合規(guī)。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　嚴(yán)格規(guī)范議事規(guī)則和決策程序。凡屬“三重一大”事項，會前經(jīng)過嚴(yán)格的審批，會上由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，領(lǐng)導(dǎo)班子充分討論、集體決策，報教育局主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后執(zhí)行。

　　3.關(guān)于黨務(wù)工作不扎實，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分的問題。

　?。?）發(fā)展黨員不到位。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，強化政治宣傳引領(lǐng)，發(fā)動學(xué)校各方面優(yōu)秀人才申請入黨，增強發(fā)展黨員工作的計劃性。經(jīng)過宣傳發(fā)動，2022年4月26日，發(fā)動一名教師向?qū)W校第一黨支部主動提交了入黨申請書。

　　二是已按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》《江門市發(fā)展黨員工作手冊》等工作要求，跟進(jìn)3位入黨申請人，2位入黨積極分子的培養(yǎng)工作。目前2位入黨積極分子已被列為發(fā)展對象，有關(guān)檔案資料已按要求上報教育局備案。

　　（2）“三會一課”會議記錄不嚴(yán)格。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作水平。2022年2月24日召開了2021年組織生活會部署會議，在會上對組織生活會的議程及會議記錄要求進(jìn)行培訓(xùn)。2022年4月1日召開了“三會一課”規(guī)范記錄培訓(xùn)會，對“三會一課”會議記錄做規(guī)范要求。

　　二是加強黨務(wù)檔案建設(shè)，突出抓好黨總支委“第一議題”學(xué)習(xí)、各支部黨員大會及每月主題黨日活動的資料歸檔整理。

　　三是學(xué)校黨總支加強對各黨支部“三會一課”制度落實情況的督導(dǎo)。集中整改期間，每季度抽查各黨支部的會議記錄，對檢查發(fā)現(xiàn)的部分內(nèi)容記錄簡單、黨員出席考勤記錄不規(guī)范、黨員學(xué)習(xí)發(fā)言記錄少等有關(guān)情況進(jìn)行黨內(nèi)通報。

　?。?）開展組織生活會質(zhì)量不高。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是精心籌備。學(xué)校黨總支召開了組織生活會部署會議，在會前廣泛開展談心談話、聽取意見，黨員認(rèn)真按要求對照查擺存在問題，為會議召開做好充分準(zhǔn)備。

　　二是開出辣味。2022年3月4日召開了黨總支委巡察整改專題組織生活會，2022年3月9日召開黨總支及屬下各黨支部2021年度組織生活會和開展民主評議黨員。嚴(yán)格落實各項議程，建立問題整改清單，批評和自我批評見人見事，坦誠交流，開出辣味，提高了會議質(zhì)量。

　　4.關(guān)于從嚴(yán)管理意識不強，制度落實有偏差問題的整改。

　　（1）因私出國（境）證照管理制度落實不嚴(yán)格。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是已按照要求重新對教職工因私出國（境）證照管理的情況進(jìn)行自查，對持證情況、出入境信息等進(jìn)行逐一核查，做好因私出國證件備案人員的信息統(tǒng)計和調(diào)查工作。經(jīng)查，全校教職工已將本人持有普通護照、港澳通行證和臺灣通行證交學(xué)校辦公室保管，共收到普通護照47本、港澳通行證  （卡）74張、臺灣通行證2本。

　　二是組織教職工學(xué)習(xí)因私出國（境）證照管理相關(guān)政策規(guī)定，并簽訂承諾書共161份，要求全體教職工如實填報本人持有普通護照、港澳通行證和臺灣通行證情況及證件信息，學(xué)校和持證人各執(zhí)一份，如有證件變更，需及時更換承諾書，杜絕應(yīng)備未備、應(yīng)交未交等違規(guī)情況。

　　三是重新修訂學(xué)校因私出國（境）證照管理的制度，規(guī)范證件存管、組織審批、證件領(lǐng)用、違規(guī)追責(zé)等流程的管理，精準(zhǔn)填報《學(xué)校的因私出國（境）登記管理臺賬》。集中整改期間，學(xué)校教職工沒有出國（境）情況。

　?。?）請休假制度落實不嚴(yán)格。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是已重新修訂教職工請休假制度，并組織教職工學(xué)習(xí)，讓每一位教職工清楚掌握請休假的要求和辦理手續(xù)的程序。

　　二是嚴(yán)格執(zhí)行教職工請假制度，已重新修訂教職工請假申請表。教職工需提前辦理請假手續(xù)，并嚴(yán)格落實逐級審批制度，教職工請病假必須提供醫(yī)院證明，學(xué)校審批后報教育局審批。集中整改期間，教職工請假共46人次，其中產(chǎn)假2人，婚假1人，喪假3人，病假16人次，事假24人次，全部已按教職工請假制度執(zhí)行。

　　三是嚴(yán)格按照教職工請休假制度處理教職工的請休假事宜，做好教職工請假原因、時限等記錄。

　　5.關(guān)于干部使用管理工作有待加強問題的整改。

　　（1）選人用人程序不嚴(yán)謹(jǐn)。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是學(xué)校已加強對負(fù)責(zé)人事管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)選人用人程序相關(guān)規(guī)定。

　　二是在選人用人工作方面，嚴(yán)格按照干部任用條例等政策法規(guī)精神和所要求的程序進(jìn)行，在2022年4月20日的中層干部民主推薦考察工作中，已嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序。

　?。?）中層以上干部崗位輪崗不嚴(yán)格。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是2022年4月13日，學(xué)校已對部分中層干部崗位進(jìn)行調(diào)整，并將《關(guān)于調(diào)整臺山市培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校部分中層干部崗位的通知》報市教育局備案。免去4位中層干部的崗位，調(diào)整3位中層干部的崗位。

　　二是2022年4月14日，學(xué)校將《關(guān)于臺山市培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校配備中層干部的請示》報市教育局，2022年4月15日收到批復(fù)，2022年4月20日組織中層干部民主推薦考察工作，補充配備5名中層干部，該項工作已按程序全部完成，并將相關(guān)任職材料報市教育局備案。

　?。?）個別教師在編不在崗、在崗不在編，長期借出借調(diào)。

　　完成狀態(tài)：整改中，已取得階段性成效。

　　整改過程：

　　一是借入人員3人調(diào)入培英的調(diào)動手續(xù)正在辦理中。

　　二是借入人員2人已于2022年2月20日調(diào)回中小學(xué)校。

　　三是借出人員6人已于2022年4月24日調(diào)回培英。

　　四是借出人員3人調(diào)編調(diào)入聯(lián)合職校手續(xù)正在辦理中。

　　五是借出人員1人因到西藏支教，調(diào)動到其他中學(xué)的手續(xù)尚未進(jìn)行。

　　六是借調(diào)到教育局4人將結(jié)合教育局的整改，計劃于2022年9月調(diào)回培英。

　　6.關(guān)于人事檔案管理不到位問題的整改。

　?。?）個別老師的干部信息表、職稱證書復(fù)印件、聘任合同、年度考核表未存檔。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　一是2022年4月12-15日，學(xué)校已組織人員對全校在職在編教職工的人事檔案進(jìn)行重新核審，對個人所缺的材料已補充歸檔。

　　二是今年新入職教師的入職手續(xù)已完成，個人檔案已送市教育局人事檔案室歸檔。

　　三是2021年的年度考核登記表已存入市教育局檔案室，由市教育局人事股統(tǒng)一安排時間歸檔。

　　（2）“三齡兩歷一身份”審查把關(guān)不嚴(yán)。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改過程：

　　2022年4月12-15日，學(xué)校已組織人員對全體在職在編人員“三齡兩歷一身份”進(jìn)行重新核審，發(fā)現(xiàn)學(xué)校8位教師的個人檔案中出生時間前后不一致，按市教育局人事股提出的整改建議，已組織相關(guān)教師提供原戶籍材料、情況說明，并報市教育局核定。

　　三、鞏固整改成果，推進(jìn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展

　　下一步，學(xué)校黨總支將始終堅持把抓好巡察整改作為一項重大政治任務(wù)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，務(wù)實求真，一抓到底，進(jìn)一步增強全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應(yīng)，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的強大動力。

　?。ㄒ唬┏掷m(xù)用力深化，鞏固擴大整改成效。

　　嚴(yán)格按照市委巡察要求和整改工作方案，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對已經(jīng)完成的整改事項，適時開展“回頭看”，鞏固整改成效；對正在推進(jìn)解決的問題緊抓不放，加快工作進(jìn)度，持續(xù)抓好整改落實。以問題為指引，倒查制度漏洞，加強建章立制，抓好執(zhí)行落實，確保發(fā)揮作用。對黨風(fēng)廉政建設(shè)、財物資金管理、干部選拔任用等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，完善制度體系，形成以制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事的良好局面。

　?。ǘ娀?zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實主體責(zé)任。

　　結(jié)合巡察整改工作，進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩及工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，確保黨的路線方針政策、市委決策部署不折不扣地貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實黨總支主體責(zé)任，切實履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、各級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，堅決支持配合好市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組的工作，對派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的全部工作確保做到主動配合、積極支持。

　　（三）立足長遠(yuǎn)長效，用好用活整改成果

　　學(xué)校黨總支以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，以巡察為契機，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，一手抓整改落實、一手抓工作推進(jìn)，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉。做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、建立一套制度，修訂完善工作制度，加強干部監(jiān)督管理等工作機制，不斷鞏固巡察成果。通過集中整改，把巡察整改成果與推動職業(yè)教育改革發(fā)展的各項工作緊密統(tǒng)籌起來，使學(xué)校黨總支管黨治黨的意識得到進(jìn)一步增強，推動全面從嚴(yán)治黨取得更大的成效，為全面推進(jìn)創(chuàng)建廣東省高水平中等職業(yè)學(xué)校提供堅實的政治保障。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

　　聯(lián)系方式：電話： 0750-5528295 ；郵政地址： 臺山市臺城和平一巷 ，郵政編碼： 529200 ；電子郵箱： py5528295@163.com 。                        

中共臺山市培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校總支部委員會  

　　2022年7月7日