根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2021年10月下旬至12月下旬，市委第三巡察組對臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校黨總支進行了巡察。2022年1月18日，市委巡察組將巡察情況向臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校黨總支作了反饋，指出我單位存在三個方面共16類問題。臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校黨總支對反饋的意見高度重視、迅速行動，成立整改工作領(lǐng)導小組，制定方案、建立臺賬、細化措施、狠抓整改。截至2022年5月18日，對巡察組指出的16類共51項問題，已全部采取措施，開展整改。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　　一、提高政治站位，全面落實整改

　　（一）高度重視，全面統(tǒng)籌

　　收到巡察反饋意見后，我校黨總支高度重視、把整改工作列為學校重要工作來抓。成立臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校巡察整改工作領(lǐng)導小組，全面統(tǒng)籌整改工作，確保各項整改工作落實到位。

　　（二）制定方案，對照整改

　　根據(jù)中共臺山市委巡察辦《關(guān)于印發(fā)〈中共臺山市委巡察整改指引及巡察整改評估制度（試行）〉的通知》文件所引，我校黨總支各支委主動認領(lǐng)整改清單的問題，積極溝通上級教育主管部門，共同討論制定《關(guān)于落實市委第一輪巡察第三巡察組反饋意見的整改工作方案》和《中共臺山市委第三巡察組巡察市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校反饋意見整改清單》，明確整改措施、承辦部門、責任人及完成時間，并做到強化動態(tài)督導，積極做好跟進整改，沒遺漏一個問題，確保各項整改措施按照時間節(jié)點高效推進。

　　（三）認真總結(jié)，建章立制

　　在落實整改過程中，能把握重點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持以點帶面，舉一反三，認真總結(jié)整改經(jīng)驗。堅持把巡察整改與持續(xù)改進學校的工作緊密結(jié)合，完善學校工作制度，夯實學校工作作風，發(fā)揮巡察整改對學校工作的推動作用，持之以恒抓下去，鞏固好、堅持好整改成果。

　　二、應(yīng)對反饋問題，積極完成整改

　　（一）對聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況方面的整改

　　1.關(guān)于學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位的問題。

　　（1）貫徹落實“第一議題”制度不到位。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是認真制訂整改措施。在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，相關(guān)股室加強了對學校監(jiān)督和檢查指導，對我校貫徹落實“第一議題”起到了積極的推動作用，為我校貫徹落實制度指明了方向。通過市教育局相關(guān)股室領(lǐng)導的悉心指導，學校黨總支全體班子成員提高了對“第一議題”制度認識，同時結(jié)合學校實際制訂了切實可行的落實措施：①認真學習并貫徹落實上級“第一議題”制度，把習近平新時代中國特色社會主義思想、重要批示精神、關(guān)于教育的重要論述放在各項議程第一位；②制訂完善黨總支委會議“第一議題”制度，嚴格執(zhí)行并確保“第一議題”制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、實效化；③召開了貫徹落實“第一議題”專題研討會議，以嚴實作風落實“第一議題”制度。同時把“第一議題”制度的貫徹落實與學校正在開展的工作相融合。

　　二是嚴格按整改措施落實，不折不扣按制度執(zhí)行，并長期堅持。①已組織學習了上級關(guān)于“第一議題”制度，并于2月23日出臺了《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校“第一議題”學習制度》。自制度印發(fā)之日起，學校黨總支班子會議已按要求落實制度。②將“第一議題”的學習與目前學校正在開展的工作融合起來，并初見成效。③及時進行學習，堅持第一時間學習，并及時跟進、迅速消化吸收，進一步提高思想理論水平，將理論學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐能力，不斷提高辦學質(zhì)量。④ 3月10日，學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神；4月12日，學習習近平總書記在二0二二年春節(jié)團拜會上的講話精神; 5月10日,深入學習貫徹習近平總書記在中國人民大學考察時重要講話精神。每次學習由專人主持，至少3人在會上發(fā)言，會后全體支委成員結(jié)合工作實際撰寫心得體會。

　　（2）學習浮于表面、流于形式，不深入不及時。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是已制定完善理論學習中心組學習計劃。于2022年2月18日出臺了《2022年臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校黨總支部理論學習中心組學習計劃》，根據(jù)上級關(guān)于黨組織理論學習中心組2022年第一、第二季度學習計劃，于2月13日、4月27日制定了《學校黨總支部理論學習中心組2022年第一季度學習計劃》《學校黨總支部理論學習中心組2022年第二季度學習計劃》，3月份對2022年黨員學習黨內(nèi)法規(guī)精神進行了具體安排；5月10日印發(fā)了《關(guān)于深入學習貫徹習近平總書記在中國人民大學考察時重要講話精神的通知》，各下屬黨支部已于5月14日進行學習活動，并要求每位黨員于5月25日前撰寫一篇700字左右的學習心得體會。5月10日組織黨總支班子成員學習了中共臺山市委教育工作委員會4月26日印發(fā)的《2022年臺山市教育系統(tǒng)黨組織理論學習中心組專題學習重點內(nèi)容安排》，并研究制定實施辦法。

　　二是從黨總支班子成員抓起，強化理論學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，將學習成果向指導實踐能力轉(zhuǎn)化。目前，黨總支部理論學習中心組組織了7次集體學習。于2月15日學習了黨的十九屆六中全會精神，每個成員都談心得體會，不斷從黨百年奮斗中汲取前進的智慧和力量；2月23日組織學習習近平在黨的十九屆六中全會第二次全體會議上的《以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行》重要講話精神；3月9日組織學習習近平總書記關(guān)于黨史學習教育總結(jié)所作的重要指示精神；3月17日組織學習中國共產(chǎn)黨江門市第十四次代表大會精神；3月28日組織學習中共臺山市第十四次代表大會會議精神；4月27日組織學習習近平總書記2021年12月6日在十九屆中央政治局第三十五次集體學習時的講話《堅持走中國特色社會主義法治道路更好推進中國特色社會主義法治體系建設(shè)》；5月10日組織學習了中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》。

　　三是切實提高學習效果。每次集體學習時學習組長進行主講并提出落實要求，有不少于3人結(jié)合自身工作進行交流發(fā)言，切實提高學習效果。

　　四是注重成果轉(zhuǎn)化，將理論學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作能力，并初見成效。

　　2.關(guān)于黨史學習教育開展不規(guī)范的問題。

　　（1）專題組織生活會個人剖析材料不規(guī)范。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是黨總支部已組織了各下屬黨支部書記、黨務(wù)工作者等認真學習了組織生活會規(guī)范流程及要求，提高了黨建業(yè)務(wù)水平，以利于更好地開展工作。

　　二是要求黨員結(jié)合個人的思想和工作實際，查找自己的缺點和不足，進行了認真對照檢視。

　　三是3月11日，黨總支部召開了2021年度的組織生活會，各下屬支部召開了2021年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作，嚴格按上級通知要求進行，流程規(guī)范，每位支委、每位黨員都將巡察反饋問題結(jié)合個人實際進行了檢視，撰寫個人剖析材料，深入挖掘思想根源，不斷改進。

　　（2）開展專題組織生活會不規(guī)范，辣味不足。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是修訂完善黨內(nèi)談心談話制度。于2022年2月16日制定出臺了《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校領(lǐng)導干部與教職工談心談話制度》，于2月28日修訂完善了《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校黨支部談心談話制度》。同時，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，開展了組織生活會談心談話活動，黨總支部著重加強了此方面工作的指導、督促、檢查，因而收到了較好的效果。

　　二是黨總支委班子成員率先垂范，引領(lǐng)黨支部委員、黨員同志們提高認識，認真開展了批評與自我批評，真正動真格增強了辣味，揭短亮丑。3月14日召開的巡察整改專題組織生活會，會上黨總支委班子成員之間進行了對照剖析、開展了批評與自我批評，大家都做到深入反思，開誠布公，既勇于直面自身的存在問題，揭了短、亮了丑，又敢于真誠地、毫不客氣地指出其他支委班子成員存在的不足；是一次團結(jié)的組織生活會、成功的組織生活會。

　　三是2021年度的黨總支部組織生活會、各下屬支部組織生活會于3月11日召開，我們嚴格按流程規(guī)范進行了談心談話活動，開展了認真的批評與自我批評，直面問題，結(jié)合巡察反饋意見剖析、深挖根源。

　　3.關(guān)于辦學方向有偏離，師德師風建設(shè)有差距的問題。

　　（1）重招生，輕獎教。

　　完成時限：2022年3月15日

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是收到整改問題后，學校于2月25日前制訂《臺山聯(lián)合職校高考獎勵方案》，并于3月25日組織全體教師學習，會上民主投票表決通過，確定3月25日開始實施。

　　二是在3月2日召開關(guān)于“重招生，輕獎教”專項整改工作會議，明確要求各招生組長將在2017年至2020年違規(guī)使用的招生獎勵全額收回交實訓處負責同志處，并由實訓處負責同志匯總轉(zhuǎn)回學校賬戶。3月10日召開黨總支委員擴大會議，確定招生獎回收程序，要求3月下旬完成。本項整改已在3月15日完成，所發(fā)全額資金轉(zhuǎn)回學校賬戶。

　　三是根據(jù)臺教辦【2016】124號《關(guān)于發(fā)放中學教師晚自修和假日加班等專項補貼的通知》文件精神，結(jié)合上級審批學校高考獎勵方案和當年已制定的獎勵簽領(lǐng)表，重新將2017年至2020年的高考獎勵發(fā)放到全體老師個人賬戶；2021年高考獎勵根據(jù)學校新制定的獎勵方案全部獎金獎勵給全體教師。對于“重招生，輕獎教”這項整改工作，已取得成效。

　　（2）沒有嚴格執(zhí)行師德“一票否決制”，在崗位競聘、評議獎勵過程中，沒有把師德表現(xiàn)作為首要評審標準。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是先后組織辦公室同志及全體教師召開3次會議，成立師德考核領(lǐng)導小組，強化師德師風考評，堅持把師德師風放在首位，對違反師德師風的行為實行“一票否決”。

　　二是組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》。重新修訂和完善了學校《臺山聯(lián)合職校教師師德建設(shè)制度》，制定了《師德考核“一票否決制”實施方案》。

　　三是組織老師學習《臺山聯(lián)合職校教師師德建設(shè)制度》，和《師德考核“一票否決制”實施方案》，明確在崗位競聘、評議獎勵過程中，把師德表現(xiàn)作為首要評審標準。要求大家嚴格執(zhí)行，同時要求全體教師簽訂《師德師風個人承諾書》。

　　通過巡察整改，不斷鞏固整改成果，形成良好的師德師風，身正為范，以德立教。

　　4.關(guān)于貫徹落實產(chǎn)教融合精神未到位的問題。

　　（1）實訓實習工作開展未到位。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是先后組織召開3次會議，認真學習《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》第八條。

　　二是制定《學生自主聯(lián)系單位頂崗實習的管理規(guī)定》，已經(jīng)建立了電子商務(wù)專業(yè)的兩個校外實習基地鶴山北領(lǐng)供應(yīng)鏈管理有限公司和廣東臺大供應(yīng)鏈管理有限公司，為拓展會計專業(yè)校外實習實訓基地，分別與昌大昌生活超市、家昌旺超市、匯鑫會計服務(wù)有限公司等用人單位達成合作意向，保證滿足電子商務(wù)專業(yè)和會計專業(yè)學生對口實習。已經(jīng)分別組織了2019級電子商務(wù)專業(yè)學生鶴山北領(lǐng)、廣東臺大對口實習和2019級會計專業(yè)的在校學生往臺山郵政局進行專業(yè)對口實習。

　　（2）執(zhí)行學生實習管理規(guī)定不嚴，損害學生利益。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是先后組織召開3次會議，認真學習《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》第十七條。

　　二是目前學校已經(jīng)開展對各個實習基地學生實習情況的檢查，并做好存在問題情況分析，報上級教育主管部門（職終股）備案。4月14日專門組織召開了校企合作研討會，會上通報了市委第三巡察組巡察反饋我校執(zhí)行學生實習管理規(guī)定不嚴，損害學生利益的存在問題，校企雙方就學生實習加班和超時工作問題都作出必須整改態(tài)度和措施，共同保證學生利益。整改期間，再沒有出現(xiàn)超時工作等損害學生利益的問題。

　　（二）對聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面的整改

　　1.關(guān)于解決師生“急難愁盼”問題思想樹得不牢。

　　（1）監(jiān)管不力，學校食品安全有隱患。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是2月23日組織召開了總務(wù)處部門會議，3月7日召開了與配餐公司的協(xié)調(diào)會，4月12日召開膳食委員會會議，并與總務(wù)主任就食堂監(jiān)管不力問題提醒談話、與食品安全管理員就食堂監(jiān)管不力問題進行了談話。制定完善了整改措施。

　　二是目前學校已經(jīng)重新修訂了《學校食品衛(wèi)生安全管理制度》《膳食管理委員會工作制度》，制訂了《食堂日常檢查制度》。明確了學校食品安全管理員的職責，加強了學校食堂的食品安全綜合自查，落實了每月最少組織一次由膳食委員會成員到食堂進行綜合自查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時責令食堂整改。現(xiàn)在學校對食堂的管理和監(jiān)督已形成了一套行之有效制度，能嚴格地落實上級主管部門對飯?zhí)玫墓芾硪蟆＜姓钠陂g，再沒有出現(xiàn)過“監(jiān)管不力，學校食品安全有隱患”這個問題 。

　　（2）對師生反映的食品質(zhì)量問題整改行動遲緩。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是2月23日組織召開了總務(wù)處部門會議，3月7日召開了與配餐公司的協(xié)調(diào)會，制定完善了整改措施，明確了食堂存在的問題并提出整改要求。同時，主管同志分別與總務(wù)主任、后勤組長就食堂整改行動遲緩這個問題進行了提醒談話，與食品安全管理員進行了談話。4月12日召開了膳食委員會會議，聽取了關(guān)于學校飯?zhí)煤蛯W生服務(wù)部的整改意見。

　　二是目前學校修訂了《食堂食品衛(wèi)生管理與監(jiān)督制度》，制定了《食堂食品采購進貨監(jiān)管制度》《食堂管理公示制度》，加強了學校膳食委員會監(jiān)管職能和學校領(lǐng)導陪餐工作，并根據(jù)學生提出的共性問題制訂了整改方案。學校已經(jīng)在食堂飯菜質(zhì)量、菜式單調(diào)、價格較高、排隊領(lǐng)飯時間長等學生反映較多的問題落實了整改措施。具體如要求配餐公司改變配餐模式采取每個菜單獨標價出售（一菜一價），學生自由選擇，豐儉由人。學校膳食委員會對食堂的肉菜標價進行核準，確保分量與價格相適應(yīng)。總務(wù)處組織人員在臺山各大商場及學校周邊商店進行市場調(diào)研，對比價格，要求學院服務(wù)部按照調(diào)研后的價格進行售賣。目前，我校師生對食堂的供餐服務(wù)普遍得到認可，學校膳食委員會收到學生反映意見較以前大為減少。對于“對師生反映的食品質(zhì)量問題整改行動遲緩” 這項整改工作，已取得階段性成效。

　　2.關(guān)于執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不徹底的問題。

　　（1）無依據(jù)發(fā)放津補貼。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是2月15日校長組織召開了學校領(lǐng)導班子會議，2月18日召開了辦公室與總務(wù)部門會議，制定完善了整改措施，要求嚴格按照政策及規(guī)定發(fā)放津貼。總務(wù)處已經(jīng)3月8日組織了財務(wù)工作人員學習相關(guān)法規(guī)，要求嚴格按照政策及規(guī)定發(fā)放津貼。學校辦公室4月8日向全體教職工傳達了相關(guān)政策及規(guī)定。

　　二是目前學校已經(jīng)取消了開學加班補助和法制副校長補貼。修訂完善了《學校財務(wù)管理制度》，并嚴格按照政策及規(guī)定發(fā)放津貼。對于“無依據(jù)發(fā)放津補貼” 這項整改工作，已得到嚴格落實。

　　（2）差旅費報銷不規(guī)范。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是2月15日校長組織召開了學校領(lǐng)導班子會議、2月18日召開了辦公室與總務(wù)部門會議，3月8日主管副校長組織財務(wù)工作人員會議，認真學習臺山市財政局2017年印發(fā)《臺山市市直黨政機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》，組織落實財務(wù)工作人員學習相關(guān)的法規(guī)，修訂完善了《學校財務(wù)管理制度》《學校公務(wù)出差與報銷制度》《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校公務(wù)出差審批表》。學校辦公室4月8日向全體教職工傳達了公務(wù)出差的相關(guān)政策及學校制度規(guī)定。現(xiàn)已明確了公務(wù)出差的審批與報銷標準和規(guī)定。

　　二是目前學校已經(jīng)嚴格按照《臺山市市直黨政機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》和《學校公務(wù)出差與報銷制度》開展學校公務(wù)出差的工作，杜絕了差旅費報銷不規(guī)范的行為。集中整改期間已經(jīng)沒有出現(xiàn)“差旅費報銷不規(guī)范，存在餐費報銷與出差地不同的情況”的問題。

　　（3）公務(wù)用車管理不嚴。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是2022年2月22日召開會議，修改好《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校校車管理制度》、制訂《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校公務(wù)用車派車單》（市外用）、《臺山聯(lián)合職校校車DD709臺山市內(nèi)用車登記表》（市內(nèi)用），《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校乘用非公共交通工具公務(wù)出差申請表》等。

　　二是按《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校校車管理制度》要求，每次出車前要求用車人填寫好派車單（市外用）或登記表（市內(nèi)用），由分管領(lǐng)導簽字確認，再由審核調(diào)度人（辦公室）審批。出車情況由駕駛員填寫并簽字確認。整改期間、市外用車共10次，市內(nèi)用車共59次，均有申請、審批、登記記錄。

　　三是充值由財務(wù)人員與油站直接對接、由出納通過公戶轉(zhuǎn)賬到油站，再圈存到加油卡。公車缺油時需加油，先由司機告知辦公室確認后再加油，每月到油站打印圈存和加油記錄，交到辦公室核查存檔。整改期間，我校使用公務(wù)車輛全部按學校制度要求操作，沒有出現(xiàn)“公務(wù)用車管理不嚴” 這個問題。

　　（4）辦公用房使用面積超標。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是3月10日召開了辦公用房使用面積超標問題整改會議，按教育部門相關(guān)指引，核定學校行政人員辦公室面積標準。黨總支書記、校長人均辦公室面積為18平方米；副書記、副校長人均面積為12平方米；其他中層領(lǐng)導人均辦公面積為9平方米。

　　二是對學校存在面積超標的辦公室，根據(jù)功能增添相關(guān)人員一起辦公。現(xiàn)在我校所有的校級領(lǐng)導、中層領(lǐng)導辦公用房使用面積都已經(jīng)符合標準。對于“辦公用房使用面積超標，校領(lǐng)導辦公用房使用面積普遍超標” 這項整改工作，已取得階段性成效。

　　3.關(guān)于財務(wù)管理不嚴不實的問題。

　　（1）公款私存。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是該整改問題主要由總務(wù)處負責。3月8日已組織召開了財務(wù)工作人員會議，并組織財務(wù)工作人員認真學習臺山市教育局2020年印發(fā)《臺山市教育系統(tǒng)財務(wù)管理的暫行規(guī)定》。制定完善了整改措施，要求財務(wù)工作人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴肅財務(wù)紀律，必須按照財務(wù)政策及規(guī)定開展財務(wù)工作；同時要求財務(wù)人員加強和提升財務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平，加強專業(yè)和相關(guān)財務(wù)法規(guī)學習。另外主管副校長對總務(wù)主任、財務(wù)工作人員就公款私存情況開展了提醒談話，對另一賬務(wù)工作人員進行了談話，于4月8日向全體教師傳達了相關(guān)的財務(wù)政策和規(guī)定。

　　二是目前學校已經(jīng)修訂完善了《學校財務(wù)管理制度》，規(guī)范了學校的財務(wù)工作，杜絕了向個人賬戶轉(zhuǎn)款用于支付教師補助與獎勵等公款私存的情況。對于“存在向個人賬戶轉(zhuǎn)款用于支付教師補助與獎勵等公款私存情況” 這項整改工作，已得到嚴格落實。

　　（2）固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是該整改問題主要由總務(wù)處負責。3月8日組織召開了總務(wù)處相關(guān)負責人會議，明確了巡察組反饋我校固定資產(chǎn)管理不規(guī)范，采購物品沒有及時入固定資產(chǎn)賬問題。同時主管副校長已經(jīng)對總務(wù)處2位主任就資產(chǎn)管理問題進行了提醒談話，制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是目前學校已經(jīng)重新修訂了《學校固定資產(chǎn)管理制度》，并組織總務(wù)工作人員認真學習臺山市教育局2020年印發(fā)《臺山市教育系統(tǒng)財務(wù)管理的暫行規(guī)定》，要求總務(wù)工作人員必須按規(guī)范開展學校資產(chǎn)管理工作，并組織開展學校固定資產(chǎn)清查工作，要求建立完善規(guī)范的學校固定資產(chǎn)管理臺賬。現(xiàn)在學校已經(jīng)按規(guī)范開展學校資產(chǎn)管理工作。對于“固定資產(chǎn)管理不規(guī)范，采購物品沒有及時入固定資產(chǎn)賬” 這項整改工作，已取得階段性成效。

　　（3）工會經(jīng)費使用不規(guī)范。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是先后組織工會委員和全體教師召開3次會議，通報市委第三巡察組巡察工會存在的問題，建立健全相關(guān)規(guī)章制度《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校工會經(jīng)費收支管理實施細則》，征求收集教職員工和工會委員意見，并組織學習和審議通過實施。

　　二是目前學校工會組織工會委員認真學習了總工辦發(fā)〔2017〕32號中華全國總工會辦公廳關(guān)于印發(fā)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》和粵工總〔2018〕5號 廣東省總工會關(guān)于印發(fā)《廣東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則（試行）》，制定了《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校工會經(jīng)費收支管理實施細則》。組織召開全體教師大會進行學習，并審議投票表決通過，并于2022年5月1日實施。

　　（4）事前審批缺失。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是2022年2月22日召開會議，修訂好《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校校車管理制度》《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校公務(wù)用車派車單》《臺山聯(lián)合職校校車DD709臺山市內(nèi)用車登記表》，制訂了《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校乘用非公共交通工具公務(wù)出差申請表》；總務(wù)處完善報銷關(guān)，杜絕未經(jīng)審批而進行維修的賬單報銷。

　　二是向教職員工公布《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校校車管理制度》《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校公務(wù)用車派車單》《臺山聯(lián)合職校校車DD709臺山市內(nèi)用車登記表》《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校乘用非公共交通工具公務(wù)出差申請表》等，要求大家認真學習。

　　三是要求使用公車前教職員工按制度、流程做好用車申請登記，分管領(lǐng)導確認簽字，辦公室做好調(diào)度審批才可以出車，同時要求司機嚴格登記出車記錄。整改期間，市外用車共10次，市內(nèi)用車共59次，均有申請、審批、登記記錄。對于“財務(wù)管理不嚴、事前審批缺失”這項整改工作，已取得階段性成效。

　　4.關(guān)于工程監(jiān)管缺位的問題。

　　（1）基建維修管理領(lǐng)導小組運作空轉(zhuǎn)，2019年3月該小組成立以來，未見履行職責的相關(guān)記錄。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是學校分別于2月22日和3月18日組織召開了基建維修領(lǐng)導小組會議，指出了基建維修管理領(lǐng)導小組運作存在的問題。落實了整改方案，明確了學校基建維修的實施流程。我校校長對分管學校基建維修工作的副校長及兩位總務(wù)處主任等3位同志就學校基建維修管理問題進行了提醒談話，制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是重新修訂了《學校基建維修領(lǐng)導小組及管理機制》，完善了學校基建維修實施流程，設(shè)立了基建維修管理領(lǐng)導小組工作會議記錄冊。現(xiàn)在學校基建維修管理領(lǐng)導小組已經(jīng)按照上級主管部門和學校基建維修的實施流程開展基建維修工作，對學校每一項工程實施的各環(huán)節(jié)都進行討論決定，并做好詳細的會議記錄。學校對基建維修工作已形成了一套行之有效的運行與監(jiān)督機制。對于“基建維修管理領(lǐng)導小組運作空轉(zhuǎn)” 這項整改工作，已取得階段性成效。

　　（2）工程項目先驗收再申報，個別工程存在先驗收后申報的現(xiàn)象。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是學校分別于2月22日和3月18日組織召開了基建維修領(lǐng)導小組會議，明確了基建維修管理領(lǐng)導小組對工程實施管理不到位、流程把關(guān)不嚴，造成了個別工程存在先驗收后申報的現(xiàn)象，要求今后對學校基建維修工作嚴格把關(guān)，嚴格按規(guī)范開展工作，主管副校長并對總務(wù)處兩位主任就此問題進行了提醒談話，制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是學校已經(jīng)重新修訂了《學校基建維修領(lǐng)導小組及管理機制》，明確了學校基建維修的實施流程。已組織學校基建維修管理領(lǐng)導小組成員認真學習臺山市教育局2018年印發(fā)的《臺山市中小學校基建維修項目管理（暫行）辦法》、2017年印發(fā)的《臺山市中小學校小型建設(shè)工程承（發(fā)）包管理（試行）辦法和臺發(fā)改【2020】222號關(guān)于執(zhí)行《江門市政府投資管理辦法》的通知精神及教育局相關(guān)制度和規(guī)定，要求嚴格按照規(guī)定和規(guī)范流程開展實施學校基建維修項目。現(xiàn)在學校基建維修管理領(lǐng)導小組已經(jīng)按要求和規(guī)范流程開展學校基建維修管理工作，杜絕了工程項目先驗收后申報的現(xiàn)象。學校對基建維修管理工作已形成了一套行之有效的運行與監(jiān)督機制。對于“工程項目先驗收再申報” 這項整改工作，已取得階段性成效。

　　（3）校內(nèi)存在違規(guī)建筑。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是3月22日組織召開了總務(wù)處相關(guān)負責人會議，明確了巡察組反饋我校臨時實訓樓的臨時建設(shè)工程規(guī)劃許可證過期問題，同時主管同志指出我校對學校建筑物管理不到位，造成了我校（新寧學院）臨時教學實訓樓的臨時建設(shè)工程規(guī)劃許可證過期而沒有及時續(xù)期的現(xiàn)象，并與總務(wù)處2位主任就此問題進行了提醒談話，制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是學校已經(jīng)制訂了《學校校舍建筑安全管理制度》，并建立了校舍建筑物管理臺賬，開展了學校建筑物排查工作。同時就臨時教學實訓樓的臨時建設(shè)工程規(guī)劃許可證過期的問題，學校已經(jīng)向上級主管部門了解清楚臨時許可證辦理延期的流程和所需要的資料，完成了臨時實訓樓的圖紙設(shè)計及許可證辦理前期資料已經(jīng)準備齊全并于2022年4月28日向臺山市自然資源局提交了辦理申請表，目前已取得自然資源局審批出具新的臨時建設(shè)工程規(guī)劃許可證。對于“校內(nèi)存在違規(guī)建筑” 這項整改工作，已完成整改。

　　5.關(guān)于采購不規(guī)范的問題。

　　（1）違反規(guī)定指定采購。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是學校分別于2月22日和3月18日組織召開了采購領(lǐng)導小組會議，指出了采購領(lǐng)導小組在開展學校物品采購中存在的問題，我校校長對分管學校采購的副校長及具體負責人等3位同志就采購問題進行了提醒談話，制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是學校已經(jīng)重新修訂了《學校采購領(lǐng)導小組及管理機制》，完善了學校采購的流程。已經(jīng)組織學校采購領(lǐng)導小組成員認真學習臺山市教育局2016年印發(fā)的《臺山市中小學校教學設(shè)備設(shè)施及后勤物資采購管理（暫行）辦法》、臺發(fā)改【2020】222號關(guān)于執(zhí)行《江門市政府投資管理辦法》的通知精神及教育局相關(guān)制度和規(guī)定。要求嚴格按規(guī)定規(guī)范開展采購工作，現(xiàn)在學校采購領(lǐng)導小組已經(jīng)按照上級主管部門和學校采購管理制度及流程開展工作，對學校每一項采購的實施都按照制度及規(guī)范的流程來進行采購。對于“違反規(guī)定指定采購” 這項整改工作，已取得階段性成效。嚴格按照采購規(guī)定在廣東省云采購平臺進行采購或通過貨比三家等采購方式進行規(guī)范采購。

　　（2）大額采購沒附清單。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是為整改好這個問題，學校已于2月22日、3月18日組織召開了采購領(lǐng)導小組會議，于3月23日組織召開了財務(wù)工作人員會議，指出了采購領(lǐng)導小組在開展學校物品采購中存在的問題和財務(wù)報賬把關(guān)的問題，從而造成了個別大額采購沒附清單的現(xiàn)象，并對具體負責學校采購的2位同志就采購問題進行了提醒談話，制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是學校重新修訂了《學校采購領(lǐng)導小組及管理機制》，組織學校采購領(lǐng)導小組成員和學校財務(wù)工作人員認真學習臺山市教育局2016年印發(fā)的《臺山市中小學校教學設(shè)備設(shè)施及后勤物資采購管理（暫行）辦法》、臺發(fā)改【2020】222號關(guān)于執(zhí)行《江門市政府投資管理辦法》、臺山市教育局2020年印發(fā)《臺山市教育系統(tǒng)財務(wù)管理的暫行規(guī)定》的通知精神及教育局相關(guān)制度和規(guī)定。明確了大額采購必須有清單、有審批、有合同、有驗收才能報賬。現(xiàn)在學校采購領(lǐng)導小組和財務(wù)工作人員已經(jīng)按要求和規(guī)范流程開展學校采購管理和報賬工作，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象。對于“大額采購沒附清單” 這項整改工作，已取得階段性成效。

　　（3）公務(wù)用車租賃以及維修服務(wù)不規(guī)范。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是2月24日召開會議學習臺山市財政局關(guān)于公務(wù)用車租賃相關(guān)文件，了解租賃服務(wù)情況、收費標準，購買保險情況，維修服務(wù)情況。

　　二是與臺山市宏揚洗車維修中心有限公司簽訂了《車輛定點維修合同書》，完善了學校的《車輛維修申請表》《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校乘用非公共交通工具公務(wù)出差申請表》，并組織老師們學習。

　　三是整改期間，學校四月份到臺山市汽車總站（屬于臺山市市直公務(wù)用車租賃服務(wù)單位）租賃過車輛。目前，我校公務(wù)用車租賃以及維修服務(wù)嚴格按上級文件要求及學校制度要求操作，對于“關(guān)于公務(wù)用車租賃以及維修服務(wù)不規(guī)范” 這項整改工作，已取得階段性成效。

　　（三）對聚焦基層黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)方面的整改

　　1.關(guān)于“一把手”履行第一責任人責任不到位的問題。

　　（1）對落實黨風廉政建設(shè)責任制不謀劃、不研究、不部署。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是提高思想認識，落實主體責任。①強化理論學習。深入學習習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述，推動學校黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭的深入開展；②落實主體責任。黨總支書記切實履行本單位黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，規(guī)劃、研究、部署工作，每年組織不少于兩次黨風廉政建設(shè)會議；③加強廉政教育，筑牢思想防線，守住廉潔底線。組織黨員干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)法律法規(guī)，筑牢思想防線，不斷增強拒腐防變的能力。每年與黨員、教師簽訂黨風廉政建設(shè)責任書或承諾書。

　　二是制訂完善《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校“三重一大”事項決策制度實施細則》，做到有章可循。健全決策制度，制訂完善學校“三重一大”決策制度，堅持民主集中制原則，嚴格貫徹落實執(zhí)行民主決策程序，凡是涉及“三重一大”的事項都經(jīng)集體討論決定，如關(guān)于學校采購和工程問題的決策，嚴格執(zhí)行重大事項“一把手”末位表態(tài)制度。

　　三是目前學校黨總支在上級強有力的督查和悉心指導下，全體成員都提高了政治站位，達成了共識，一致認為要切實加強黨風廉政建設(shè)，明確了應(yīng)負的責任，表示必須全面貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作和反腐敗工作的決策、部署。①已組織學習上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提高了思想認識。②已制訂完善了相關(guān)制度。于2月27月出臺了《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校黨風廉政建設(shè)工作實施細則》，3月1日出臺了《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校黨風廉政建設(shè)制度》，3月3日出臺了《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校黨員干部廉潔自律制度》。③成立了黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，黨總支部書記、校長擔任組長，加強黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，確保自覺執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度等。目前，已全部按照學校“三重一大”事項決策制度實施細則進行決策。④于3月1日召開了學校黨風廉政建設(shè)會議，將黨風廉政建設(shè)工作落到實處，學校與每位黨員、教職員工都簽訂了“2022年學校黨風廉政建設(shè)責任書”。

　　（2）未按要求開展黨內(nèi)談話。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是學校已修訂完善談心談話制度。于2022年2月16日制定出臺了《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校領(lǐng)導干部與教職工談心談話制度》，于2月28日修訂完善了《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校黨支部談心談話制度》。

　　二是組織黨員學習上述制度并按制度進行日常談話。2021年度的黨總支組織生活會，我們開展了黨總支委之間的談話活動。黨總支書記與支委成員談話，其他支委成員之間談話，合共41次。3月11日召開各下屬支部組織生活會，也進行了支委與黨員之間、黨員與黨員之間日常談話活動。下屬各支部的談話情況是，支委之間：第一支部、第二支部共6次；支委與黨員之間：第一支部、第二支部共33次；黨員之間：第一支部、第二支部78次。

　　三是切實做好談話情況記錄。談話情況由談話人做好詳盡記錄，并把談話記錄表及時保存。

　　（3）對專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作研究部署不足。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是已制訂《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校2021級會計事務(wù)專業(yè)人才培培養(yǎng)方案》《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校2021級電子商務(wù)專業(yè)人才培培養(yǎng)方案》《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校2021級高星級飯店運營與管理專業(yè)人才培培養(yǎng)方案》《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校2021級幼兒保育人才培培養(yǎng)方案》。

　　二是按各類專業(yè)人才培養(yǎng)方案開展工作，并進行階段性專項檢查，召開分析總結(jié)會議。

　　三是以新職業(yè)教育法實施為契機，不斷地充實和更新教學手段，站在時代發(fā)展的高度來認識和處理一些教學管理和施教問題，積極探索新時代技術(shù)技能人才培養(yǎng)行之有效的途徑，為國家的經(jīng)濟振興貢獻力量。

　　（4）“三重一大”制度落實不到位。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是完善制度建設(shè)。2022年2月16日修訂完善《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校“三重一大”事項決策制度實施細則》。

　　二是強化學習，提高認識。4月20日組織領(lǐng)導班子成員學習“三重一大”制度，提高思想認識。

　　三是嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。集中整改以來，涉及“三重一大”事項有一項，即關(guān)于學校采購和工程問題的決策，已全部按照《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校“三重一大”事項決策制度實施細則》決策，涉及“三重一大”事項的已全部按照學校“三重一大”事項決策制度實施細則進行決策；充分發(fā)揮了集體領(lǐng)導作用，進一步規(guī)范了集體決策程序，提高了決策的民主性和科學性，有利于促進學校事業(yè)健康發(fā)展。

　　四是將“三重一大”制度的執(zhí)行情況作為組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。落實責任追究制度。對拒不執(zhí)行或擅自改變集體決定、未按規(guī)定集體決策、集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行造成嚴重后果，將追究相關(guān)責任人的責任。

　　（5）重業(yè)務(wù)輕黨建。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是加強黨員教師教育培訓工作。把黨員教師理論學習納入教師年終考核之中。采取分散自學和集中學習等多種形式，加強對黨員教師理論學習，不斷提高黨員教師的思想政治素質(zhì)。注重用好微信、學習強國等新載體，提高學習教育水平，及時檢查學習情況。集中整改以來，學校檢查黨員學習2次，檢查發(fā)現(xiàn)個別同志學習體會未及時上交，馬上公布并督促相關(guān)同志及時完成，同時對不夠重視學習的同志進行了及時提醒和批評，本學期開學至今，黨總支部約談了1位不重視理論學習的黨員教師。重視理論學習效果，要求黨員教師聯(lián)系個人工作實際談心得體會，黨總支部加強指導、督促、檢查，下屬黨支部狠抓落實，防止流于形式、泛泛而談現(xiàn)象。

　　二是抓好黨員管理工作。嚴格落實組織生活制度，切實把“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規(guī)范黨員管理。定期與黨員談心談話，對黨員進行“黨性體檢、民主評議”，及時公布考評結(jié)果。

　　三是黨總支書記履行好第一責任人職責，把學校黨建工作緊緊抓在手上。建立黨建問題清單、任務(wù)清單、責任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責任落實，切實形成長效機制。建立問責制度，對履行黨建責任不到位的、問題較多的1位黨員教師進行嚴肅批評，對出現(xiàn)嚴重后果的，要進行嚴肅處理。

　　四是4月28日召開了會議討論決定黨員評優(yōu)評先及考核辦法。采取黨員評議、黨支部推薦、黨總支部把關(guān)的做法對黨員進行評優(yōu)評先及考核，以精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的做法來體現(xiàn)。

　　2.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴肅的問題。

　　（1）組織生活會前談心談話未能全覆蓋。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是已組織第一支部、第二支部根據(jù)教育局黨委辦要求分別于3月11日召開2021年黨組織生活會。黨組織生活會期間，支委之間、支委與黨員之間、黨員之間也進行了談心談話。

　　二是2021年黨總支組織生活會、下屬支部組織生活會均做好了黨組織生活會會議記錄和會議相關(guān)的資料整理歸檔。

　　三是對于“黨組織生活會前談心談話未能全覆蓋” 這項整改工作，已取得階段性成效。下一階段工作方向是嚴格執(zhí)行上級主管部門要求，繼續(xù)加強理論學習，嚴格按照組織生活會的流程進行每一項工作，鞏固巡察整改成果，建立長久有效的規(guī)范管理機制。

　　（2）民主評議不規(guī)范。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成

　　整改情況：

　　一是3月11日組織召開黨組織生活會和開展民主評議黨員會議，均規(guī)范了程序，認真查擺問題，開展批評和自我批評，做好對黨支部的測評和黨員之間民主評議的相關(guān)工作。

　　二是目前黨總支組織生活會、下屬支部組織生活會，相關(guān)同志均做好了對原始資料的整理、上交或歸檔工作。

　　（3）組織生活記錄卡記錄不規(guī)范。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是要求黨員規(guī)范填寫組織生活記錄卡，并于5月10日共42名黨員全部完成填寫組織生活記錄卡。

　　二是對于“組織生活記錄卡記錄不規(guī)范” 這項整改工作，已取得階段性成效。后續(xù)將長期推進做好填寫組織生活記錄卡工作。

　　（4）退休黨支部資料缺失、形同虛設(shè)。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是加強退休黨支部管理。3月27日早上，黨總支委代表召集退休黨支部黨員召開組織生活會，建立退休支部微信群，加強溝通與聯(lián)系。

　　二是黨總支及時將上級黨組織的工作要求，及學校黨總支組織學習的內(nèi)容如“學習《中國共產(chǎn)黨章程》”，“中國共產(chǎn)黨的組織體系”，“黨籍、黨齡、黨費”等材料發(fā)給退休支部書記，讓其組織退休黨員學習。

　　（5）述職流于形式。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是黨總支委班子成員、下屬黨支部委員每月集中大家學習有關(guān)全會、會議精神，了解會議報告內(nèi)容，寫法，以端正態(tài)度，提高工作水平及總結(jié)撰寫能力。

　　二是進一步認識述職工作的重要性，要求述職時必須做到實事求是地總結(jié)工作，一分為二看問題，總結(jié)成績的同時，找出存在問題，不能流于形式。

　　三是進一步提升述職報告撰寫水平，以2021年度基層黨組織生活會為契機，嚴格按要求進行述職，杜絕只講成績不講存在問題這一現(xiàn)象，強調(diào)對存在問題必須實事求是歸納總結(jié)出來，以利于改進。2022年3月11日召開的黨總支下屬各支部組織生活會，會前黨總支對下屬支部加強指導、督促、檢查，收到了一定效果。所有述職報告都做到總結(jié)成績的同時實事求是地找出存在的問題。

　　3.關(guān)于黨建基礎(chǔ)性工作不扎實的問題。

　　（1）黨組織換屆流程不規(guī)范。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是黨總支4月20日組織召開會議，學習《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》。要求黨總支委員和支部委員學習和熟悉黨組織換屆流程。

　　二是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，黨總支已完善黨內(nèi)選舉制度，今后黨總支及各支部將嚴格按照黨章規(guī)范黨組織換屆程序進行換屆，并按“雙直選”選舉的要求召開新一屆黨總支部、黨支部委員會議選舉書記。增強基層黨組織政治功能，提升基層黨組織組織力，不斷鞏固巡察整改成果，建立長期組織機制。

　　（2）“三會一課”制度落實不到位。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是兩個黨支部分別于4月19日召開會議，學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，制定整改措施，開展整改工作。

　　二是學校黨總支2月16日 制訂《2022年臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校黨支部“主題黨日”活動方案》,2月17日制訂 《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校“三會一課”制度》，2月23日制訂《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校“第一議題”學習制度》等，黨支部組織支部委員和黨員學習各項規(guī)章制度，并按制度、方案執(zhí)行實施。已經(jīng)落實“三會一課”制度，4月19日支部書記講了一次黨課，學習了中國共產(chǎn)黨的組織體系，黨組織建制，黨委、黨工委與黨組關(guān)系，黨籍、黨齡、黨費等基本知識，5月13日開展“主題黨日”活動。

　　（3）發(fā)展黨員程序不規(guī)范、不嚴肅。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是該同志預備黨員轉(zhuǎn)正時間應(yīng)是6月9日，我校向上級黨組織申請6月9日召開預備黨員轉(zhuǎn)正會議。但由于學校工作原因直到6月22日才召開黨總支會議，所以所屬支部復印黨總支會議資料上交。為此，學校黨總支和支部分別組織召開2次會議，學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，規(guī)范了發(fā)展黨員程序。

　　二是目前學校黨總支多次跟教育局黨委辦聯(lián)系工作，并按照黨員發(fā)展流程，完善了3名入黨申請人的入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育資料，并已確定為發(fā)展對象，報上級黨組織備案。其中1位入黨申請人的入黨資料已移交臺山市培英職業(yè)技術(shù)學校黨總支。2018年第二支部某位預備黨員轉(zhuǎn)正時間核實并做了標注。

　　（4）黨建會議記錄不規(guī)范或內(nèi)容缺失。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是黨總支組織要求黨務(wù)工作者、兩個支部書記認真學習上級黨組織下發(fā)的《黨支部工作手冊》，學習黨建記錄規(guī)范化做法。

　　二是制定《“三會一課”制度》和《“第一議題”學習制度》，定期召開支部委員會議和全體黨員大會，統(tǒng)一使用電子版會議記錄。

　　三是嚴格落實每次會議均要求出席人簽名，要求記錄人認真做好每次會議記錄。現(xiàn)在學習、會議、活動記錄規(guī)范完整，資料分類整理，清楚明了。

　　（5）會議內(nèi)容標題式記錄或標題與內(nèi)容不一致。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是黨總支組織召開工作會議，分析問題存在原因，提出嚴格要求，會議標題必須與內(nèi)容一致，必須認真做好每次的會議記錄。

　　二是整改期間，按照學校制定的《“三會一課”制度》，定期召開支部委員會議和全體黨員大會，支委會議還要落實《“第一議題”學習制度》。各項會議、學習和活動記錄要求使用不同的會議記錄本記錄。分類規(guī)范、內(nèi)容詳盡、清晰完整。

　　4.關(guān)于落實新時代組織路線不到位的問題。

　　（1）無依據(jù)設(shè)置學校助理（干事）崗位。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是2022年3月10日組織召開黨總支班子成員會議，由校長同志宣布關(guān)于撤銷5位助理事項，同時宣布5人工作另作安排。

　　二是2022年4月8日召開全體行政人員會議，重新對5人的工作進行安排。各人證章、宣傳欄、校務(wù)公開欄等身份說明文字均已經(jīng)更換。

　　三是嚴格按照（臺機編辦【2013】123號）《關(guān)于重新核定我市職業(yè)技術(shù)學校教職員編制有關(guān)問題的通知》要求設(shè)置管理人員崗位，不再內(nèi)設(shè)其它管理崗位。

　　（2）因私出國（境）管理剛性約束不足。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是2月15日向教職工發(fā)出《關(guān)于加強因私出國（境）管理工作的通知》。完善《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校工作人員因私出國（境）管理制度》（2021年1月版），于2月28日在教職工企業(yè)微信工作群上傳，要求全體教職工重新學習，同時印發(fā)紙質(zhì)版該文件給全體教職工傳閱并簽名。

　　二是向老師下發(fā)《臺山聯(lián)合職校持有因私出國（境）證照情況自查表》，要求全體教職工對持有因私出國（境）證照情況進行自查自糾。

　　三是向老師下發(fā)《承諾書》，全體教職工簽名承諾自覺遵守因私出國（境）管理制度，服從管理。

　　四是重新逐一核實從2019年1月1日至現(xiàn)在教職工出國（境）信息。2019年1月1日至2020年1月出國（境）共34人次，2020年2月至今無人出國（境）。

　　五是重新建立《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校領(lǐng)導干部持有因私出國（境）證照登記臺賬》，持有該類證件者47人，統(tǒng)一集中學校保管證照共71本，包括因私普通護照26本、往來港澳通行證43本，往來臺灣通行證2本。對因私出國（境）證件落實“三專”管理（專門臺賬、專用保險箱保管、專人保管）。

　　六是目前我校已經(jīng)嚴格執(zhí)行因私出國（境）管理制度，對于“因私出國（境）管理剛性約束不足” 這項整改工作，已取得階段性成效。

　　（3）休假審批不嚴格。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是 2月24日召開辦公室部門會議，重新修訂好《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校教職工紀律考勤崗位制度》，并上傳到教職工企業(yè)微信工作群供大家學習，發(fā)下紙質(zhì)打印版?zhèn)鏖啿⒑灻?/span>

　　二是2月5日召開全體教師會，辦公室主任組織教師學習《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校教職工紀律考勤崗位制度》，重點強調(diào)請假的申請手續(xù)流程（個人申請，半天由辦公室審批，1天由主管副校長審批，1天以上由校長審批），請假必須有領(lǐng)導簽批才有效；請病假必須提供病歷證明，否則只能當請事假處理。確保請假理由充分、手續(xù)合理、有憑有據(jù)、審批到位。

　　三是辦公室與專業(yè)部長配合，嚴格做好考勤核查登記，對教職工每天進行考勤，每周星期一部長將上一周本部老師的考勤結(jié)果上送辦公室審核存檔。

　　四是依時公布考勤結(jié)果。第一次公布2—3月考勤結(jié)果，第二次公布4月考勤結(jié)果，第三次公布5月考勤結(jié)果。

　　五是整改期間，教職工均按《臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校教職工紀律考勤崗位制度》要求做好，沒有再出現(xiàn)“休假審批不嚴”的事情發(fā)生。

　　5.關(guān)于會議記錄弄虛作假或記錄不完整的問題。

　　（1）會議記錄時間先后順序不對，缺席領(lǐng)導也出現(xiàn)表決。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是對以往會議記錄再次進行檢查，并做好小結(jié)。

　　二是3月24日召開部門工作會議，匯報自查結(jié)果，提出大家要進行反思。

　　三是在行政會上負責記錄同志口頭向大家進行反思，并向大家提出相關(guān)同志以后要認真做好會議記錄。

　　四是整改期間，我校已經(jīng)在每次會議時大家均及時做好記錄，而且會議表決流程規(guī)范，這項整改問題已取得階段性成效。

　　（2）會議記錄未能如實記錄。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是再次檢查會議記錄本是否還存在不如實記錄的事項，并做好小結(jié)。

　　二是2022年3月24日召開部門工作會議，匯報再次檢查結(jié)果（檢查未發(fā)現(xiàn)有不如實的記錄），并進行反思。同時向以會人員提出以后要如實做好會議記錄。

　　三是巡察整改期間，我校召開會議時大家均做到客觀真實記錄，這項整改問題已取得階段性成效。

　　6.規(guī)范管理意識不強。

　　（1）黨務(wù)公開欄設(shè)置不規(guī)范。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是已在室外規(guī)劃好黨務(wù)公開欄內(nèi)容及版面，公開內(nèi)容也已經(jīng)張貼上去。

　　二是學校對于黨務(wù)充分公開形成共識，今后將確保需要公開的內(nèi)容必定要求在室外公開；同時要及時將黨務(wù)公開欄的內(nèi)容更新。

　　（2）校務(wù)公開欄更新不及時。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是2月24日召開“校務(wù)公開欄更新不及時”整改專項工作會議，制定整改措施，部署整改工作。

　　二是制訂《學校校務(wù)公開欄管理制度》，并組織相關(guān)人員學習。

　　三是檢查各類宣傳欄存在的問題。檢查發(fā)現(xiàn)：校務(wù)公開欄存在學校的簡介、組織架構(gòu)圖中還存在“小賣部”等部門沒及時更新、師資隊伍有調(diào)出沒及時撤下等；處室如“招生就業(yè)辦”沒改為“實訓處”；鄺文熾教學樓中廳、學生服務(wù)中心等處宣傳欄內(nèi)容過期等。

　　四是已把鄺文熾教學樓中廳、學生服務(wù)中心及其它需要更新的宣傳欄內(nèi)容全部更新。把“招生就業(yè)辦”處室門牌更換為“實訓處”。

　　五是目前我校已經(jīng)嚴格執(zhí)行《學校校務(wù)公開欄管理制度》。對于學校的宣傳欄進行定期檢查。對于“校務(wù)公開欄更新不及時” 這項整改工作，已取得階段性成效。

　　（3）辦文制發(fā)不嚴肅。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是目前學校已組織相關(guān)人員學習了上級關(guān)于公文格式等方面知識及辦文制發(fā)要求，以增強規(guī)范化意識。

　　二是學校加強了對黨務(wù)工作者等人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平。于2月下旬、3月上旬邀請市教育局黨委辦兩位領(lǐng)導到學校來進行了具體指導，經(jīng)過他們的悉心指導，學校辦文制發(fā)業(yè)務(wù)水平得到了較為明顯的提高，為增強辦文制發(fā)嚴肅性、規(guī)范性打下了堅實基礎(chǔ)。

　　三是學校已嚴格執(zhí)行辦文制發(fā)審核把關(guān)制度。加強了對文件的文字、內(nèi)容、格式等方面的審核工作，安排專人負責按規(guī)范嚴格把好辦文制發(fā)關(guān)，初步審核由黨務(wù)工作者和兩位黨總支成員共三位同志負責，最后由黨總支部書記、校長審核把關(guān)，經(jīng)審核后方可印制。

　　四是安排學校黨務(wù)工作者對已發(fā)文件等進行了嚴格核對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正。

　　（4）檔案材料保管不善。

　　完成時限：2022年5月18日前完成整改，并長期推進。

　　完成狀態(tài)：已整改完成。

　　整改情況：

　　一是學校于4月11日組織召開了財務(wù)室和檔案室相關(guān)工作人會議，明確了巡察組反饋我校檔案材料保管不善的問題。制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是已經(jīng)制訂了《學校檔案資料收集管理制度》。并組織檔案工作人員及財務(wù)工作人員學習《學校檔案室管理制度》有關(guān)規(guī)定和臺山教育局2020年印發(fā)《臺山市教育系統(tǒng)財務(wù)管理的暫行規(guī)定》及相關(guān)的財務(wù)制度，強調(diào)財務(wù)人員必須按要求保存財務(wù)原始數(shù)據(jù)，并做好存檔工作，對重要的財務(wù)原始數(shù)據(jù)等重要的佐證材料必須及時提交檔案室保管，檔案工作人員認真核對存檔資料，整理存檔資料清單。現(xiàn)在學校已經(jīng)按規(guī)范開展學校檔案資料管理與存檔工作。對于“檔案材料保管不善” 這項整改工作，已取得階段性成效。

　　三、保持整改力度，鞏固整改成果

　　下一階段，我校將以巡察整改為契機，進一步強化管黨治黨政治擔當，始終堅持把抓好巡察整改作為一項重大政治任務(wù)，作為樹牢“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的政治要求和具體行動，作為落實新時代黨的建設(shè)總要求和全面從嚴治黨的重要舉措。同時，堅持對標對表最高最好最優(yōu)，全力以赴、一抓到底，確保各項被巡察基層黨組織存在問題整改到位、長效機制建立完善，為學校高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

　　（一）切實提高認識,久久為功學懂弄通做實

　　一是強化理論學習。堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為一項長期政治任務(wù)抓緊抓實，持續(xù)深入開展“大學習、深調(diào)研、真落實”，推動全校深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　　二是堅持學以致用。著力在善于學習、勇于實踐上更進一步，堅持理論聯(lián)系實際，按照武裝思想、指導實踐、推動工作的要求，把學習與調(diào)查研究、落實工作、解決問題有機結(jié)合起來，不斷增強在新形勢下創(chuàng)造性地開展工作的能力，不斷推動臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校優(yōu)質(zhì)發(fā)展。三是持續(xù)深宣傳。進一步創(chuàng)新學習宣傳的方式方法，推動學習貫徹走深走實，真正做到習近平新時代中國特色社會主義思想家喻戶曉、深入人心。

　　（二）堅持高位對標，助推整改落實不斷深入

　　嚴格按照市委巡察要求和整改工作方案，始終做到標準不降、目標不變、力度不減，將巡察整改工作作為重要政治任務(wù)抓實抓細。堅持標本兼治，既立足當前點對點整改，又著眼長遠，在抓常抓長上下功夫，做到整改一類問題，建立完善相關(guān)制度，形成長效機制。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，認真開展“回頭看”，推動形成長效化常態(tài)化的巡察整改工作機制，堅決防止邊整邊犯，堅決防止問題反彈;對一些需要長期整改的問題，繼續(xù)以“釘釘子”精神，開展專項治理，堅決硬碰硬，啃下“硬骨頭”;對一些共性問題，深入分析其根源，加快建章立制，筑牢制度籬笆。

　　（三）突出明確主責主業(yè)，正風肅紀反腐工作常抓不懈

　　始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實把管黨治黨政治責任扛在肩上，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是壓緊壓實“兩個責任”,黨總支部嚴格履行管黨治黨主體責任，黨總支部書記認真履行第一責任人責任，其他班子成員履行好“一崗雙責”;實施嚴肅問責以推動責任落實。二是切實強化教育監(jiān)督，全面加強紀律教育、警示教育，促使廣大黨員干部、黨員教師時刻保持清醒頭腦，筑牢思想道德防線，遵紀守法、勤政廉政。三是鞏固反腐勝利成果，大力整治形式主義、官僚主義、嚴整治“不愿擔當、不敢擔當、不會擔當”和“不作為、慢作為、亂作為”等問題，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神成果，堅決防止“四風”問題反彈。加大正風反腐力度，嚴肅整治腐敗問題，讓師生切切實實感會到巡察整改帶來的新變化。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話： 0750——5659595 ；郵政地址： 臺山市臺城街道辦沙崗湖科教文化區(qū)，郵政編碼： 529200；電子郵箱：  lhzz08@126.com  。

　　中共臺山市聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學校總支部委員會

　　2022年7月7日