根據市委統一部署，2022年3月上旬至6月上旬，市委第一巡察組對市華僑中學黨委進行了巡察。7月13日，市委巡察組將巡察情況向臺山市華僑中學黨委作了反饋，指出我單位存在三個方面共50個問題。學校黨委對反饋的意見高度重視、迅速行動，成立整改工作領導小組，制定方案、建立臺賬、細化措施、狠抓整改。截至12月28日，對巡察組指出的50項問題，已全部采取措施，開展整改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

　　一、直面問題，明確責任，嚴肅推進整改工作

　　(一)強化責任意識。收到市委第一巡察組反饋意見后，學校黨委立即召開整改工作會議，進一步傳達市委第一巡察組反饋的意見和建議，并組織成立了臺山市華僑中學巡察整改工作領導小組，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。臺山市華僑中學巡察整改工作領導小組按照責任分工,堅持主要領導親自抓、負總責,專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

　　(二)抓實責任分解。經多次討論研究，制訂了《關于落實市委第二輪巡察第一巡察組反饋意見的整改工作方案》和《中共臺山市委第一巡察組巡察臺山市華僑中學反饋意見整改清單》，領導班子成員主動剖析問題原因，明確整改措施、承辦部門、責任人及完成時間，并做到強化動態督導，積極做好跟進整改，確保各項整改措施按照時間節點高效推進。

　　二、對照問題，真抓實干，全面落實整改工作

　　(一)在貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面。

　　1.關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入。

　　（1）對“‘第一議題’制度貫徹落實不到位”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是完善“第一議題”制度。2022年8月制訂《中共臺山市華僑中學委員會“第一議題”制度》。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、重要批示精神、關于教育的重要論述放在黨委會各項議程第一位，明確適用范圍、學習內容、工作要求。

　　二是開展集中學習。于2022年8月7日召開學校黨委會議、于2022年8月26日各黨支部召開支委會，分別組織黨委委員、支部委員學習《中共臺山市華僑中學委員會“第一議題”制度》，認真貫徹落實。

　　三是嚴格貫徹落實。每次黨委（支委）會都嚴格貫徹落實“第一議題”制度，由書記領學，其他委員談學習體會，書記發表貫徹意見，會后全體委員結合工作實際撰寫心得體會。

　　（2）對“推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園力度不足”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是加強宣傳。2022年7月開始，利用學校宣傳欄、電子屏等設施加大宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。9月初，學校先后開展“黨委書記上開學思政第一課”（題目是《與祖國共進，與時代同行》）“強國復興有我”“黨史學習教育”等主題宣傳教育活動，營造了濃厚的學習氛圍，使全校師生深受教育。

　　二是加強學習。2022年9月23日，召開科組長工作會，確定購買宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想進校園等書籍的購書清單，并組織購買；9月7日，全體黨委成員集體觀看《廉政教育系列參考片》；9月底，購買了55本《習近平談治國理政》（第四卷）供黨員學習閱讀。此次購書活動幫助廣大黨員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯和實踐邏輯，同時對進一步建設學習型黨組織，不斷增強廣大黨員的學習力、執行力等方面起到了積極的推動作用。

　　2.落實立德樹人的教育方針有差距。

　　（1）對“師德師風建設有待加強”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是開展常規師德考核。2022年7月15日進行師德考核，考核結果有99%的老師為優秀，1%的老師為良好。計劃每學期中段和期末各考核一次。

　　二是開展集體學習。2022年8月29日開學教師會，政教處組織全體教師集體學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》和師德考核標準。2022年9月22日，組織全體教師在線學習教育部公開曝光違反教師職業行為十項準則典型案例，引導廣大教師和教育工作者以案為鑒、以案明紀，增強自身法治素養和規則意識，提高了依法執教、規范執教的能力和水平，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線，營造風清氣正的良好教育生態。

　　三是加強宣傳引導。2022年9月起，利用學校公眾號對師德模范教師事跡進行專題宣傳，樹立榜樣；積極爭取校友的支持，籌集獎教獎學基金，于每年的教師節召開慶祝大會，大力表彰一批優秀教師，今年已是第三年。

　　四是開展提醒談話。2022年9月22日，分管學校德育工作的負責同志對出現言語過激、違反師德行為的老師開展了提醒談話。

　　（2）對“校風學風建設有短板”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是多種渠道對學生加強教育宣傳。2022年8月31日組織學生學習《新中小學生守則》《臺山市華僑中學操行量化細則》《臺山市華僑中學手機管理細則》，加強學生思想品德、行為習慣和常規教育；9月26日，開展國旗下講話《行為規范，文明禮儀》。通過多種形式的教育，我校的德育工作卓有成效。

　　二是對思想品德和表現優秀的學生進行表彰。2022年9月1日，開學典禮上舉行黨委書記開學思政第一課，對學生進行思想政治教育、愛國主義教育和法治教育，并對上學期德育和成績表現優秀的學生進行表彰；9月10日前，學校政教處組織慶祝教師節黑板報評比活動，表彰優秀班級。

　　三是設立舉報信箱和電話。學校在校門口等顯著位置設立有專門的學生欺凌舉報信箱和電話，并指定學校治保會定期收集信箱信息和接聽電話。

　　四是開展摸排工作。2022年9月底由治保會組織年級開展學生欺凌和不良行為的摸排工作。排查表明近期學校無學生欺凌現象。

　　3.學生心理健康教育工作有待加強。

　　（1）對“未按規定開設心理健康教育課程”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是補齊體育、音樂班和高三年級心理健康教育課程。2022年9月起，高一、二年級的體育和音樂班開設心理健康教育課程，重點開展生命教育和入學指導。高三每周一開設心理疏導課，重點開展理想教育和挫折教育，助力高考，每個學期20節左右。

　　二是加強對學生的心理健康教育。定期開展學生心理講座，各班班主任每月都會利用班會課進行學生心理調節。2022年8月14日我校邀請了教師發展中心心理科教研員給高三師生進行心理調節方面的講座，傳授掌握心理調節辦法。2022年9月28日，學校聯合臺山市慢性病防治站，走進校園開展“與心靈相約，與健康同行”的心理健康講座，講座以線上線下相結合的形式舉行，全校學生參加。接下來，學校將繼續做好每年一度的“5.25心理健康月”活動，幫助高三學生調整心態，迎戰高考。

　　（2）對“因心理健康問題休退學的學生逐年遞增”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是開足開齊心理健康教育課程。2022年9月起，高一年級開設心理疏導課，重點是生命教育和好習慣培養；高二年級開展生涯指導課，幫助學生規劃人生目標，健康學習成長；高三年級注重挫折教育，通過開展集體性活動給學生減壓，以調整備考心態。

　　二是加強家校溝通交流。2022年7月28日，組織教師對全校學生進行線上家訪，了解學生居家學習和生活情況，班主任假期繼續對“重點關注”的學生進行跟蹤和疏導。7月14日學生發展指導中心發布《暑假致家長一封信》，重點介紹暑假親子關系的調節。8月25日公眾號發布《開學前心理調適錦囊》，使學生做好開學前的心理準備。

　　三是強化日常預警防控。利用江門市心理健康平臺進行分類管理，健全完善“學校--教師--班級--宿舍/個人”四級預警網絡，發揮導師制功能。

　　四是做好新生入學心理測試和排查工作。2022年9月17日，組織高一年級新生進行心理健康測試，9月24日，對高二高三學生進行心理健康測試。

　　五是提高心理危機事件干預處置能力。我校與臺山市慢性病防治站心理科醫生建立學生心理危機轉介“綠色通道”，加強聯系，做好對心理異常學生的轉介工作。

　　4.風險防范意識不強，校園安全管理存在薄弱環節。

　　（1）對“安全用電監管有漏洞”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是做好宣傳教育工作。2022年8月29日，開學工作會議上，就安全用電問題，向全體教職工強調不得在校園內私自拉電、充電，消除安全隱患。

　　二是由分管安全工作的同志與體育組科組長就私拉電線問題進行提醒談話1次。

　　三是加強巡邏檢查。8月26日，學校治保會組織部分保安員開會，重點是加強門崗值守和校內巡邏工作，一經發現私自拉電的情況要立即制止，并上報治保會和總務處，批評教育當事人，并責令拆除。總務處于開學后的第三周開展一次全校范圍內的自查，發現有高一年級校友樓辦公室外墻電線凌亂裸露、世紀樓車庫有不按規定拉線給電動車充電等現象。針對以上情況，總務處均及時進行處理，消除安全隱患；截至2022年10月13日，未發現私拉電線、充電等違規用電行為。

　　（2）對“消防安全意識不高”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是加強消防安全教育工作。做好每學期至少一次的大型消防安全教育活動，如“11.9”消防日、“5.12”防震減災日活動，提高師生的安全意識。

　　二是開展自查自糾。7月20日，學校治保會組織部分保安員，對全校所有消防設施進行檢查，共發現3個滅火器壓力表指針在紅色區域，11個滅火器已過保質期。發現問題后，已及時購買新滅火器進行更換。

　　三是嚴格落實每月的檢查制度。每月的1號，由學校治保會對消防器材設施進行安全檢查，并做好登記及時更換。

　　（3）對“校園存在安全隱患”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是嚴格落實每月一次的校園安全隱患排查工作，對師生反映的問題及時處置。

　　二是及時完成隱患排查整改工作。2022年8月28日前，學校總務處對校園內各處場室進行全面檢查，并完成了籃球架螺絲和籃球板的更換、籃球場地板和跑道的修補翻新。學校宣傳欄旁的滑坡山體也通過鏟除余土后澆灌鋼筋水泥的工程方式進行加固處理，并建擋墻進行二次防護，確保師生安全。

　　5.疫情防控工作有待加強。

　　（1）對“防疫口罩庫存不夠”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是根據粵教防組〔2022〕32號《關于做好 2022 年秋季學期開學疫情防控工作的通知》，本學期開學需要儲備師生2周用量的物資，師生自備生活所需的防疫物資，每月自備口罩60個，目前口罩儲備足夠2周用量。

　　二是學校總務處已經通過政府采購形式購買、儲備好10萬個口罩和足夠的洗手液等物品，口罩一次性到貨。

　　（2）對“校園防疫宣傳氛圍不夠濃厚”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是加強校園防疫宣傳工作。8月5日行政樓前的LED屏已維修完畢，高三年級開學后，該屏和教學樓前LED屏，經常性的滾動播放疫情防控知識和宣傳語。各年級通過周前會、班會課等形式廣泛宣傳防疫知識，落實防疫措施。

　　二是增加宣傳陣地。在校醫室門口、三棟教學樓、學生宿舍墻面等場所張貼疫情防控知識和宣傳海報，在學校天健廣場增加宣傳橫幅，進一步增強校園疫情防控宣傳氛圍。

　　三是加強校園疫情防控應急演練。2022年8月29日，新學年教師例會上，政教處組織全體教師開展了校園疫情防控應急演練。

　　（3）對“校醫配備不足”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是嚴格執行學生在校時，校醫室24小時值班規定，確保及時處置突發事件。

　　二是積極開展招聘校醫工作。9月份以來，通過自薦和公開招聘（學校公眾號刊登招聘信息）等形式，進行校醫招聘，經過面試等環節，11月23日，學校黨委會研究決定聘用兩位醫護人員為我校校醫，加上我校現有的三位校醫，已達到5名校醫的配置。

　　（二）對群眾身邊腐敗問題和不正之風方面的整改。

　　1.內控管理不嚴，財務管理不規范。

　　（1）對“財務制度相關要求與上級規定不符”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是根據《現金管理暫行條例》（2011年修訂）和《臺山市教育系統財務管理暫行規定》（臺教字[2020]22號），重新修訂《臺山市華僑中學財務管理制度》。

　　二是由學校分管財務方面工作的同志和財務人員開展談心談話，明確業務要求，特別對于超過1000元的款項，按財務要求落實轉賬制度。

　　（2）對“開支報賬不規范”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是開展談心談話，由學校分管財務方面工作的同志與工會相關同志開展談心談話，明確工作要求，確保物品發放程序合理合規。

　　二是開展集體學習。2022年8月8日，學校工會組織全體工委認真學習《廣東省基層工會經費收支管理實施細則》，做到工會開支必須嚴格按制度執行，杜絕發生同類情況。

　　三是從2022年起完善報銷制度，簽領物品須由當事人親自簽名，報賬時必須附簽領表。

　　（3）對“收費監管不夠嚴格”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是開展談話提醒。由學校分管財務工作的同志與財務人員開展談話提醒，要求按財務制度做好收費、存取款等業務。

　　二是嚴格落實。從2022年6月開始，每筆存入銀行的學雜費都將附交費學生的具體名單，并由分管負責同志審定后存檔。

　　三是加強監管。學校黨委不定期檢查財務收支情況，重點查看是否有相應的收費或支出文件通知、是否按照文件要求收費或支出、是否符合報銷流程、清單票據等是否完整，發現問題及時整改。

　　（4）對“未經審批提取大額現金用于學校日常開支”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是嚴格執行“三重一大”制度中關于財務管理方面的規定，凡提取大額現金必須由財務室提出，分管領導審核、校長簽名（或蓋章）審批。

　　二是2022年9月底對學校日常開支使用現金情況全面自查，暫未發現違規開支情況。

　　三是嚴格落實《臺山市華僑中學財務管理制度》，對教職員工工資、績效、加班補助等發放原則上通過銀行轉賬支付。

　　2.違規領取補貼及超范圍使用工會會費發放慰問品

　　（1）對“違規在體育俱樂部領取工資及加班費等補貼”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是相關人員退回發放的全部補貼資金到俱樂部賬戶。

　　二是組織學習。2022年8月10日，召開俱樂部管理人員會議，明確俱樂部職能范圍和各項規章制度，杜絕違規在體育俱樂部領取工資及加班費等情況。

　　三是進行提醒談話。學校黨委書記分別與俱樂部三位管理人員開展提醒談話，增強法紀意識，杜絕違規行為。

　　（2）對“違規用工會經費向非工會會員支餐費和慰問品”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是開展集體學習。2022年8月8日組織全體工委認真學習《廣東省基層工會經費收支管理實施細則》，重點學習“職工集體福利項目”，規范經費開支。

　　二是立行立改。2020年經自查發現后，已全部整改，并自2020年起工會經費已規范，至今沒有向非工會會員支出費用。

　　3.落實中央八項規定精神不到位

　　（1）對“公務用車登記使用不嚴格”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是及時修訂《臺山市華僑中學公務用車管理制度》，制訂《臺山市華僑中學校車使用登記表》《臺山市華僑中學公務車加油登記表》，嚴格執行公務用車申請、審批、登記制度。

　　二是2022年5月26日，學校組織召開行政會，會上就公務用車注意事項向全體管理人員提出要求，強調要嚴格執行《臺山市華僑中學公務用車管理制度》，規范用車審批程序。

　　（2）對“執行公務接待制度不嚴格”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是開展公務接待相關制度的學習和宣傳，由學校辦公室參照市教育局相關制度，制訂《臺山市華僑中學公務接待制度》，嚴格執行公務接待標準和陪同人數。

　　二是由分管學校財務的同志對財務人員進行提醒談話，加強財務人員對《臺山市華僑中學公務接待制度》的學習，規范賬目的報賬手續。

　　(3)對“辦公用房面積超標”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是于今年4月初著手對5個副職領導辦公用房進行改造，并于8月前全部完成。整改后每位班子成員辦公用房面積為11.88平方米。

　　二是于2022年5月30日召開校長會，組織全體班子成員學習《黨政機關辦公用房建設標準》（2014年11月修訂），嚴禁超規模、超標準、超投資建設辦公用房。

　　4.執行工程建設管理制度存在漏洞。

　　（1）對“政府采購程序缺失”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是錄播室改造立項資料已補充，錄播室采購立項表，屬于《平安智慧校園建設項目》立項表中，已補交。

　　二是后門維修改造和實驗樓空調重裝工程是由于政府采購手續的變更而無需學校立項，今后學校總務處將認真學習上級關于學校工程類的文件要求，把工作做到嚴謹規范。

　　三是強化監督管理。學校黨委監督總務處嚴格落實采購工作程序，通過黨委會嚴格審核采購項目，堅持會前充分了解采購項目流程，會上集體討論，統一決策，防范紕漏。

　　（2）對“個別工程項目結算不規范”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是進行談話提醒。學校主要負責人對該項目負責人進行談話提醒，針對工程項目把關不嚴問題，要求加強學習，吸取教訓，并舉一反三，規范結算制度，杜絕此類情況出現。

　　二是加強業務學習。由后勤負責人組織總務處人員開展學習，重點是學習《中華人民共和國政府采購法》《江門市政府投資管理辦法》（江府〔2020〕9號)《臺山市教育系統基建及維修工程流程圖》，加強對工程文件的全面理解和認識，嚴格按照規范做好工程項目的結算工作。

　　三開展全面排查。經全面排查其他工程資料，暫未發現有類似結算不規范情況。總務處聯系相關部門，補回2020 年3月體育樓、飯堂、生活中心防滑改造工程、2021年12月教學樓一樓女廁改造工程的備案回執。

　　5.服務意識薄弱，對師生反映強烈的問題解決不力。

　　（1）對“教室采光照明不達標”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　2022年8月初，學校已按照政府采購的規范程序進行報批，用貨比三家的方式采購一批教室照明設備，8月28日，已按照標準完成了所有教學場室的照明改造，目前正在聯系第三方公司進行測評驗收。

　　（2）對“對校園基礎設施設備維護不及時”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是立即整改落實，如飲水機故障無法使用，未按合約每半年更換濾芯等問題。利用暑假期時間，學校總務處對全校所有廁所、洗手池、飲水機等基礎設施進行自查，并對存在問題的設備進行檢修和更換，9月1日前已完成以上所有設施的維護。

　　二是由學校負責總務工作的同志就檢查出來的問題，與負責學校飲水機檢修的公司交涉，要求按合同嚴格落實半年一次的檢查工作，及時更換濾芯，維修故障機器，如再有違反，學校將依據合同追究違約責任。

　　三是開展校內監督檢查。學校總務處安排后勤員工定期加強檢查，檢查維護登記表是否及時登記。

　　四是優化維修上報手續。師生如發現問題設備損害等情況，除通過原來的填寫報修單上報維修外，新增加可通過手機企業微信“工作臺”中的“報修”功能上報學校具體負責人，便于及時掌握、及時維修。

　　（3）對“教室電教平臺陳舊落后，影響教學”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是按照政府采購程序，學校已全部完成8個教室的舊電教平臺的更換工作。

　　二是加強對學校所有教室電腦平臺以及教師辦公電腦的日常檢查維護。學校通過購買服務的方式，與相關公司合作，負責對全校的電腦設備維護工作。學校計算機教師也負責處理一些常見的電腦故障。

　　（4）對“食堂監管工作落實不到位”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是與總務處聯合組織全體管理人員學習《臺山僑中陪餐制度》，組織全體工會委員學習《臺山僑中膳食委員會工作方案》，明確工作職責。

　　二是每學期不定期召開學生代表、教師代表會議（不少于2次），收集建議，做好登記，發揮膳食委員會的作用。

　　三是組織工委成員每學期檢查飯堂的食品衛生不少于2次，時間一般安排在開學前和學期中段，檢查人員將檢查出來的問題匯總給學校黨委，并通知供餐公司及時整改。

　　(三)基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面

　　1.“一把手”履行第一責任人職責不到位。

　　（1）對“閱文批示不重視、不規范”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是制訂《臺山市華僑中學收發文管理制度》，規范文件審批、傳閱流程和要求。

　　二是強化信息化辦公。利用企業微信辦公平臺，進行文件批閱、流轉，并做到重要工作必須有“一把手”批示批閱。

　　三是加強辦公室人員對保密工作的正確認識。學校辦公室全權負責收發文工作，按規定做好“一把手”閱文批示工作，做到不漏收、不漏發。

　　（2）對“執行末位表態制度不到位”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是規范會議記錄。學校負責黨務工作的同志與負責黨委會記錄的同志進行提醒談話，強調不得為了方便，將會議討論過程中黨委書記事前情況說明和事后的表態發言混記在一起，需遵循會議過程的先后順序進行記錄。

　　二是加強集體學習。召開學校黨委理論學習中心組會議，學校黨委成員集體學習《中國共產黨黨組工作條例》，認真貫徹落實民主集中制。

　　三是規范發言紀律。擬定會議發言要求和范例，要求會議討論事項每名成員應充分發表自己的意見和看法，其中主要負責人應最后一個發表自己的意見和看法。

　　2.“三重一大”議事和決策程序不規范。

　　（1）對“執行回避制度不嚴格”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是加強理論學習。2022年7月15日，召開學校黨委理論學習中心組會議。會上對執行回避制度不嚴事件做了通報和反思。學校黨委成員集體學習《中國共產黨黨組工作條例》（下稱《條例》），特別是要嚴格執行其中第三十三條：“……黨組會議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關黨組成員應當回避”條款，各位黨委成員認真學習《條例》，提升了紀律意識。

　　二是貫徹落實回避制度。2022年9月8日，召開黨建工作業務培訓會，學校部分黨委成員、黨務工作者和學校黨委下屬六個黨支部書記參會，會議主要內容是規范黨組織生活（含嚴格執行回避制度），防范形式主義等。

　　（2）對“議事決策不充分”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是規范會議記錄。經了解，關于2021年12月8日的黨委會上討論“采購5臺一體機”“采購辦公設備維修保養服務”等議題時，負責會議記錄的同志沒有及時將每位黨委的發言記錄下來，造成會議記錄缺少逐人表決內容。在2022年7月15日召開的黨委理論學習中心組會上，相關同志做了反思，表示今后會按照議事決策程序規范會議記錄。

　　二是嚴格執行議事決策程序。巡察整改以來，凡涉及“三重一大”項目，均堅持逐項表決、逐人表決、“一把手”末位表決的原則，負責會議的同志均能做到記錄規范真實。黨委成員集體討論形成統一意見，再對重大事項作出決定。對需表決的，會議實行逐項表決，每位黨委成員的表決意見記錄備查。表決后，按照少數服從多數的原則，由主持人宣布正式決定。如遇重大分歧，一般應暫緩決定。討論決定“三重一大”事項，黨委成員原則上應全體到會，以超過應到會成員數的二分之一以上通過形成決定。這項整改問題已取得階段性成效。

　　（3）對“個別工程未經黨委會討論”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是開展提醒談話。針對教學樓女廁所改造工程等多項工程因為搶抓學校工程施工的黃金時間（寒暑假）而經黨委微信群討論后未及時提交黨委會補討論一事，學校黨委分別對項目負責同志和會議記錄同志進行談話提醒，要求嚴格、規范做好工程類項目的會議討論，及時整理會議記錄，嚴防工作疏漏。

　　二是開展集體學習。2022年8月11日，組織總務處、財務室全體管理人員，學習“三重一大”議事規則，確保后續工程嚴格落實大額工程上報黨委會集體討論、審議、批復，再實施的程序，會議記錄按照議事決策程序規范記錄。

　　三是規范財務工作。依照財務制度規范處置相關工程的上報、結算等工作，需要附黨委會議記錄的必須附帶，把好財務關口。

　　3.黨內談話走過場。

　　（1）對“談話提醒不規范”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是制訂《臺山市華僑中學黨內談話制度》（2022年8月），明確談話主題與對象、談話形式、談話程序和工作要求。

　　二是組織開展業務培訓。2022年9月8日，召集全體黨支部書記和黨務工作者進行黨務工作培訓，學習和落實《臺山市華僑中學黨內談話制度》等工作。

　　三是開展提醒談話。檢查2022年1月19日的提醒談話記錄表，對沒有按要求“談話”（以表揚為主，沒有針對苗頭性、傾向性問題對其作出提醒）的，由黨委副書記對其約談，并要求相關人員重新再開展一次談話，確保規范。截至2022年10月10日，所有不規范的談話記錄表都已修正。

　　（2）對“談話記錄涉嫌弄虛作假”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是制訂《臺山市華僑中學黨內談話制度》，并于9月初組織開展黨建業務培訓。

　　二是開展自查。查找2019年提醒談話不規范的記錄表，對敷衍式談話的同志由學校分管黨務工作的同志對其進行批評教育，并責令重新開展一次提醒談話，規范做好談話記錄。

　　三是開展節前廉政紀律談話。2022年9月中秋節前，黨委、各支部開展了節前廉政紀律談心談話，共開展了14次談心談話，談話記錄規范。

　　4.落實黨建主體責任不到位,黨建帶團建工作謀劃不夠。

　　（1）對“黨建引領作用發揮不足”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是修改《臺山市華僑中學“三重一大”議事規則》，并在2022年8月17日的黨委會議上組織全體黨委成員學習，發揮黨委會的決策職能；

　　二是規范會議記錄。自2022年1月5日以后，學校黨委會議記錄本均使用由市教育局下發的廣東省委組織部編制的《黨支部工作手冊》，黨委會會議記錄本和校長會會議本為單獨的會議記錄本，保證使用規范，不再混用、混記，嚴防漏記。

　　（2）對“黨委對校團委工作謀劃不夠”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是建立學校黨委和團委的聯動工作機制。每學期開學前，由學校黨委辦公室與團委召開工作會議，將團建工作納入學校黨建工作，制訂工作計劃。學校團委每學期末向學校黨委作一次工作報告，聽取黨委對團委工作的意見建議，提升團委工作效能。

　　二是迅速落實。2022年8月初，學校團委制訂《2022-2023學年第一學期團委工作計劃》并交黨委辦公室審核。結合黨建和團建工作，黨委制訂《2022-2023學年第一學期黨委工作計劃》。

　　5.黨組織建設不力。

　　（1）對“執行‘三會一課’制度不嚴格”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是加強培訓。2022年9月8日，召開黨建工作業務培訓會，組織黨務干部和各支部書記認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》（2016年10月），規范黨內政治生活。

　　二是摸清底數。2022年7月25日起，校友會（女師）黨支部委員會召開會議，要求對本支部離退休黨員教師身體狀況、居住地址、能否正常參加組織生活、參加組織生活存在的哪些困難等情況進行全面、細致的摸排，并動員他們積極參與黨組織活動。

　　三是創新方式。校友會（女師）黨支部通過視頻會議、微信或電話聯絡、寄送會議資料等多種形式，保障本支部因各種原因未能參加組織生活的離退休黨員教師能夠及時參加組織生活會，學習黨組織活動內容。

　　（2）對“非本支部黨員主持黨員大會”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是展開全面自查。經核查：出現“2020年1月、2月、12月會議記錄顯示，校友會黨支部召開黨員大會均由非本支部黨員主持”的情況，主要是負責記錄校友會支部會議的同志對全體黨員大會和支部黨員大會概念混淆，錯把黨委書記主持的全體黨員大會的會議記錄寫在支部黨員大會的會議記錄本上。

　　二是進行談話提醒。校友會黨支部書記已對負責支部會議記錄的同志進行談話提醒，要求其加強業務學習，明確會議事項，規范會議記錄。

　　三是加強業務培訓。于2022年9月8日召開黨建工作業務培訓會，開展黨務工作學習，準確把握會議性質、流程，做到流程正確，方針政策學習傳達到位，提高黨員的政治覺悟。

　　（3）對“發展黨員不均衡”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是多渠道宣傳優秀黨員教師的先進事跡，樹立榜樣作用。今年以來，學校通過微信公眾號以及市級各類媒體，大力宣傳在教育教學、疫情防控、文明城市創建等工作方面的優秀黨員教師，展現黨員風采。

　　二是積極發動優秀教師入黨。各黨支部根據學科分組，動員符合條件的優秀教師向黨組織靠攏，目前，語文黨支部一名同志于2021年11月5日遞交入黨申請書，經考察合格于2022年5月10日發展成為入黨積極分子。2022年5月期間，學校黨委共發展5位入黨積極分子，1位發展對象。

　　（4）對“發展黨員不規范”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是加強學習。2022年8月17日、2022年9月8日先后召開學校黨委理論學習中心組會議、黨建工作業務培訓會，組織相關同志集中學習《江門市發展黨員工作手冊》，準確掌握發展黨員的各個流程環節。

　　二是開展自查。對近三年發展黨員工作進行自查，糾正不規范行為。發現一名同志入黨申請書沒有按要求親筆手寫，現已重新要求該同志完成手寫。

　　6.黨史學習教育走過場，成效不明顯。

　　（1）對“黨史學習教育為群眾辦實事效果不明顯”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是加強理論學習。2022年8月17日，召開學校黨委理論學習中心組會議，學校黨委成員集中學習由黨史學習領導小組印發的《關于<“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案>的通知》，結合學校實際，明確開展意義和工作方向。

　　二是廣泛收集意見。2022年1月，團委收集各部門就2021年12月關于“我與校長面對面”活動提案的答復，并予以公示。

　　三是及時跟進整改。教學設施方面，學校已于2022年暑假期間全部翻修了教學樓男廁所及教師用廁所；對塑膠跑道進行部分翻新，對損壞對籃球框進行修補或更換。在宿舍區域新添置了大功率照明路燈，能滿足夜間照明需求；男生宿舍所有走廊燈已換成感應燈。

　　（2）對“黨史學習教育專題組織生活會不嚴肅”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是召開會議，指出不足。9月25日，組織相關黨支部全體支部委員召開會議，通報巡察反饋中兩支部存在的組織生活不嚴肅、部分黨員學習心得體會雷同等問題。全體參會人員深刻認識到工作的不足，學習組織生活會規范流程及要求，嚴肅會議紀律，提高黨建業務水平。

　　二是黨委班子成員率先垂范，引領黨支部委員、黨員同志們提高認識，認真開展批評與自我批評。8月12日召開的巡察整改專題組織生活會，會上黨委班子成員之間進行了對照剖析，認真開展了批評與自我批評，做到深入反思，開誠布公，既敢于直面自身的存在問題，揭短亮丑，又敢于真誠地指出其他黨委班子成員存在的不足。

　　三是開展集中學習。2022年9月8日，黨委副書記組織全體黨支部書記、支部委員、黨務工作者召開黨建工作業務培訓會，提高黨務工作水平。

　　（3）對“學習心得體會雷同”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是明確學習要求。學校黨委要求要認真、嚴肅開展理論學習活動，在每次學習會上要積極暢談學習心得體會，并于會后將學習心得體會的紙質版或電子版提交給相關負責同志。

　　二是開展自查自糾。經自查，2021年7月1日，在學習“習近平總書記‘七一’重要講話精神”黨史學習教育專題組織生活會上，部分同志分享學習體會的內容雷同，學校黨委對以上同志進行批評教育，并要求其重新學習該講話精神，撰寫心得體會。

　　三是加強督促檢查。黨委辦公室加強對各黨支部學習心得體會的檢查，每學期不少于兩次，并在黨員大會上通報學習情況。

　　7.黨員管理寬松軟。

　　（1）對“出國(境)備案制度落實不到位”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是迅速落實整改。2022年9月22日，已將新入職的28位老師和撤銷報備的30位老師的報備信息遞交給出入境管理中心，完成報備程序。

　　二是強化證照管理。迅速組織排查，暫時未發現有在職教師未上交證照的情況；嚴明工作要求，學校辦公室負責全體教職工證照管理，需在新入職教師入職第一個月內做好護照、通行證的收納工作，教師調動、辭職、退休、出國等情形出現后的一個月內完成報備和撤銷報備工作。

　　三是開展提醒談話。為切實加強證照管理，由分管學校人事工作的副校長對負責具體人事工作的中層干部進行提醒談話，嚴肅工作紀律和要求。

　　（2）對“請休假制度執行不嚴”問題的整改情況。

　　完成狀態：已整改，長期堅持。

　　整改過程：

　　一是做好學習教育工作。2022年8月29日，開學前教師例會，學校分管理德育工作的副校長組織全體教師學習《臺山市華僑中學請假和外出報告制度》，明確教師請休假的要求和流程，嚴明工作紀律。

　　二是及時落實整改。針對相關教職工請休病假缺少醫生證明的情況，要求其出示相關證明，補全請假手續。

　　8.部分教師在編不在崗、在崗不在編。

　　（1）對“11名教師在編不在崗”問題的整改情況。

　　完成狀態：已完成階段性整改

　　整改過程：

　　一是學校積極與教育局溝通協調，于9月底前完成了5名工作調動教師的調出手續。

　　二是關于借調的6名教師的編制問題，學校已與教育局人事部門和教師發展中心聯系，按程序辦理調動手續，目前，該部分教師資料已上交，教育局正著手處理中。

　　（2）對“6名教師在崗不在編”問題的整改情況。

　　完成狀態：已完成階段性整改

　　整改過程：

　　一是學校積極與教育局溝通協調，于9月底前完成了5名工作調動教師的調入手續。

　　二是關于有1名在崗不在編教師問題，正在辦理調動手續，相關材料已于2022年11月底上交市教育局人事股，近期將完成調動手續。

　　三、下一步工作

　　當前，巡察整改工作的成果只是初步的、階段性的，下一步，我們將堅決做到問題不解決不松手，整改不到位不罷休，堅持不懈推進我校巡察整改工作不斷深入，取得成效。

　　一方面，在落實整改的同時，更加注重查找問題根源，舉一反三，堅持把巡察整改與持續改進學校的工作緊密結合。通過解決重點問題帶動面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾；另一方面，對已經完成的整改任務，認真總結，不斷優化，形成制度，推動形成長效化常態化工作機制，防止問題反彈。此外，對一些還未全面整改完成以及需要長期整改的問題，要毫不懈怠，學習和借鑒好的方式方法，利用集體智慧，開展專項治理，堅決拔除“硬釘子”。通過長效鞏固整改工作，讓師生切切實實感受到巡察整改帶來的新變化。                    

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話：0750—5530299 ；郵政地址： 臺山市臺城街道環南一里，郵政編碼： 529200；電子郵箱： tsqz888@163.com。

　　中共臺山市華僑中學委員會

　　2023年1月3日