第一章 總則

第一條為切實加強臺山市科工商務局黨風廉政建設和反腐敗工作，建立健全一把手負總責、黨組成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，保證黨風廉政建設的各項決策和部署的貫徹落實，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市黨風廉政建設責任制的有關規定，結合我局實際，特制定本制度。

第二條  堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，保證黨中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實。

第三條 堅持集體領導與個人分工相結合；誰主管誰負責等原則，一級抓一級，層層抓落實。

第二章  責任分工和內容

第四條  局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導責任，并根據黨組（行政）分工承擔具體責任。黨組書記是本局黨風廉政建設的第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責，對局領導班子全體成員執行黨風廉政責任情況進行監督檢查。黨組成員、副局長、總經濟師、總工程師對其分管工作和股室負主要領導責任，重點抓好全體人員黨風廉政宣傳教育。黨組成員重點抓好本局黨風廉政教育和有關黨風廉政制度的建立完善，推動局各項紀律管理制度的落實。對本局政務公開、黨務公開、干部考核獎懲、紀檢案件辦理等工作進行監督指導。

第三章  考核責任

第五條黨風廉政考核

局黨組負責對本局黨風廉政建設責任制執行情況的考核。考核工作與干部年度考核結合，與領導干部屆中、屆末考核結合，必要時可以組織專項考核。考核的結果作為對干部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。

第六條  黨風廉政情況報告

1.局長每年向市委組織部和市紀委作述職述廉報告。

2.局領導班子成員在專題民主生活會中，要如實報告個人執行黨風廉政建設責任制情況和勤政、廉政情況。

第七條談話誡勉

1.黨組書記與班子成員，班子成員與及分管股室負責人不定期開展廉政談話，堅持把黨風廉政建設工作與其他工作同部署、同落實。黨組書記定期聽取班子成員，班子成員定期聽取分管股室（下屬事業單位）的黨風廉政建設工作情況匯報，認真了解和掌握責任范圍內的黨風廉政建設情況和領導干部的廉潔從政情況，落實黨風廉政建設的制度措施，防止不正之風和違法違紀問題的發生。

2.干部任用談話。對新任股室負責人，由黨組或分管人事領導進行任前談話，對貫徹執行民主集中制、廉政勤政等方面提出要求。

3.誡勉談話。對黨員干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，由黨組按照干部管理權限進行誡勉談話。

第四章  責任追究

第八條 對不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任制的，依照黨的有關規定，追究責任。

第九條 實施責任追究，嚴格按照干部管理權限及有關程序的規定辦理。強化黨紀政紀處分落實情況的監督檢查，使黨紀政紀處分決定切實得到執行。

第十條  加強對廉潔從政行為的精神激勵。

第五章  附則

第十一條  本制度由局黨組負責解釋并組織監督實施，2021年7月15日起執行，原2015年制定的《臺山市科工商務局黨風廉政建設責任制》同時廢止。