為深入貫徹落實江門市委第十四屆三次全會及“人才倍增”工程精神，進一步加強我市社會工作人才隊伍建設，江門市民政局于近日召開社會工作人才座談會。江門市民政局有關領導及相關科室負責同志參加會議。座談會邀請五邑大學、江門職業技術學院、江門開放大學等高校代表，市社會工作協會、社工機構代表以及各縣（市、區）民政局負責同志、“雙百工程”督導社工、社區干部等參加了座談。會議就做好我市社會工作人才隊伍建設，實現“人才倍增”提出要求：

　　一是提高政治站位，深化對我市“人才倍增”工程的認識，將社會工作人才培育工作統一到市委決策部署上來，主動擔當作為，協同推進，努力實現我市社會工作人才倍增目標。

　　二是加強社會工作人才培育工作。加強對基層一線工作人員及公益慈善類社會組織工作人員等提供社會工作相關培訓服務，進一步加強社會工作人才培育廣度。

　　三是做好全國社會工作者職業水平考試發動工作。各高校、各級民政部門、社工機構、“雙百工程”督導社工等依托自有資源優勢，積極發動符合條件的人員參加全國社會工作者職業水平考試，組織做好考前培訓工作。

　　四是打造社會工作人才高地。探索開發相關培訓系統，對接高校、行業協會培訓資源，優化我市社會工作專業人才培育和實訓基地。完善江門市社會工作者的繼續教育培訓體系，結合本地社會工作服務發展及社會工作從業人員學習需要，精準組織和開展素質提升專業培訓。座談會上，江門市民政局慈善事業和社會工作科負責人就《關于進一步加強社會工作人才隊伍建設實施方案（征求意見稿）》進行解讀；各與會人員就實現我市社會工作“人才倍增”、促進社會工作提質發展、社會工作專業人才培育和實訓基地建設、完善社會工作人才薪酬保障等方面提出相關建議，為努力打造我市高素質社會工作人才隊伍建言獻策。

（文章來源：江門民政微信公眾號）