加強勞動監察檢查 完善用工備案機制

建立勞動用工備案制度，是社會主義市場經濟條件下政府勞動保障行政部門履行社會管理和市場監管職能、加強對用人單位勞動用工宏觀管理的重要措施，是規范勞動用工秩序、全面實施勞動合同制度、維護勞動者和用人單位雙方合法權益的重要手段。

根據江門市《關于開展用人單位建立用工管理臺賬和申報用工信息情況專項檢查的通知》的精神，針對我市企業申辦用工平臺備案工作進展慢的情況，結合群眾路線教育實踐活動中群眾提出的加強企業簽訂勞動合同監管的要求，全力推進我市企業用工信息化管理工作，我局開展了專項檢查督辦行動。

一是召開專題會議，認真做好培訓。今年3月14日，我局組織各鎮（街、場）負責人社工作和勞動監察工作的同志40多人召開了專題會議。傳達了江門市人社部門的文件精神，明確檢查工作的任務和要求，對操作員進行業務培訓，提升操作人員業務水平和能力。

    二是開設專題網頁，宣傳工作流程。為了更好地做好企業用工平臺的宣傳推廣，切實提高企業網上用工申報率，我局在門戶網站開設服務專欄，宣傳相關文件精神和工作要求。并專設“江門市網上服務平臺”，對使用網上服務平臺過程中常見問題的解答、各鎮（街、場）和各企業使用該平臺的操作方法、各企業使用平臺的注意事項等進行指引，以簡單易懂的方式指導企業注冊申報，通過網站為服務平臺的使用提供支持。

三是開展專項檢查，確保取得實效。我局印發了專項檢查工作通知，成立了由局分管領導為組長，就業促進股、勞動監察股和局網絡管理工作負責人為成員的專項檢查工作小組，從3月17日起，赴各鎮進行督促檢查。在各鎮的密切配合下，重點檢查了沒有按要求通過“江門市人力資源和社會保障網上服務平臺”申報用工信息的用人單位。目前已對臺城、四九、大江、水步、廣海等企業較多的鎮、街開展抽查、指導和宣傳。截至4月2日止，已有241家企業注冊使用網上用工服務平臺。

下一步，我局將加強專項檢查力度，通過落實網格責任、定期通報等方式，督促用人單位定期進行網上用工申報，鞏固檢查成果，使網上勞動用工備案工作形成常態機制。