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臺山市人力資源和社會保障局黨務例行公開制度

2011-12-30 14:12:12
來源：市人力資源和社會保障局
發布機構：市人力資源和社會保障局
【字體：大中小】

推行黨務公開應堅持“公開、真實、可信”的原則，凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《臺山市人力資源和社會保障局黨務公開工作的實施方案》要求公開的內容，凡是群眾關心的黨內熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都應當最大限度地予以公開。

一、公開的主要內容

（一）黨組織決議、決定及執行情況。執行中央方針政策、上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；本部門本單位重要決策及執行，任期工作目標、階段性工作部署、工作任務及落實等情況。

（二）黨的思想建設情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論學習計劃及落實、黨員干部教育培訓計劃及落實等情況。

（三）黨的組織管理情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉、黨員發展、民主評議、黨費收繳、管理和使用，黨務工作經費管理和使用，黨員權利保障等情況。

（四）領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序，執行民主集中制，召開民主生活會，年度考核評價等情況。

（五）干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲、干部監督制度及執行等情況。

（六）聯系和服務黨員、群眾情況。聽取黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。

（七）黨風廉政建設情況。落實黨風廉政建設責任制、執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、處理違紀黨員等情況。

（八）其他應當公開的事項。

二、公開的形式

根據黨務公開內容和范圍，主要包括黨內公開和對社會公開兩種方式。

（一）黨內公開的方式，主要是通過黨內有關會議、文件和OA等方式進行公開。

（二）對社會公開的方式，主要是通過會議、文件、公開欄、網站和電子觸摸屏等形式公開。

三、公開的程序

（一）制定目錄。按照實施方案的規定，明確應當公開的內容、公開形式和時限。

（二）實施公開。按照目錄的內容，收集、整理公開事項的有關資料，按規定的公開方式和時限予以公開。

（三）收集反饋。收集黨員、群眾提出的意見和建議。對群眾反映的問題進行調查處理，并及時整理。

（四）歸檔管理。按照檔案管理的要求，對公開的有關資料進行立卷歸檔，并妥善保存。

四、公開的時限

公開的時間要與公開的內容相適應，原則上固定內容要長期公開；常規工作要定期公開，一般每季度或每半年更新一次；年度工作要逐年公開；階段性工作要逐段公開；臨時工作要隨時公開；熱點問題要及時公開；重點事項要適時公開。

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