午夜av免费观看,国产高清在线一区,亚洲欧美色一区二区三区 ,亚洲女人av久久天堂,91午夜在线观看

臺(tái)山市鼓勵(lì)企事業(yè)單位柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才試點(diǎn)工作實(shí)施方案

2017-05-26 09:43:45
來源：臺(tái)山政府網(wǎng)
發(fā)布機(jī)構(gòu)：臺(tái)山政府網(wǎng)
【字體：大中小】

關(guān)于印發(fā)《臺(tái)山市鼓勵(lì)企事業(yè)單位柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知

（臺(tái)人才領(lǐng)〔2016〕3號）

各工業(yè)園區(qū)黨（工）委、管委會(huì)，各鎮(zhèn)（街、場）黨（工）委、鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），海宴華僑農(nóng)場，市直各單位：

現(xiàn)將《臺(tái)山市鼓勵(lì)企事業(yè)單位柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才試點(diǎn)工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

臺(tái)山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組　

　 2016年5月27日

臺(tái)山市鼓勵(lì)企事業(yè)單位柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才試點(diǎn)工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“不求所有、但求所用”的原則，鼓勵(lì)試點(diǎn)企事業(yè)單位通過各種渠道柔性引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化優(yōu)秀人才的穩(wěn)定性，提升企事業(yè)單位的創(chuàng)新能力和核心競爭力。根據(jù)《臺(tái)山市人才工作管理暫行辦法》（臺(tái)發(fā)〔2014〕9號）和《臺(tái)山市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制訂我市企事業(yè)單位柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才試點(diǎn)工作實(shí)施方案：

一、基本原則

企事業(yè)單位柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才試點(diǎn)工作堅(jiān)持“按需引進(jìn)、講求實(shí)效，先點(diǎn)后面、逐步推進(jìn)”的原則。

二、試點(diǎn)單位

試點(diǎn)單位為在我市行政區(qū)域內(nèi)注冊，具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的各類企事業(yè)單位。試點(diǎn)單位以自愿報(bào)名為原則，選取一批急需引進(jìn)優(yōu)秀人才的事業(yè)單位和具有一定規(guī)模的優(yōu)質(zhì)企業(yè)為試點(diǎn)單位。

三、引進(jìn)對象

引進(jìn)對象年齡40歲以下（1975年12月31日之后出生），遵紀(jì)守法，道德高尚，身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，同時(shí)符合下列條件之一：

1.“211”、“985”高等院校畢業(yè)，且有學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.具有工程技術(shù)類、科研類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師以上專業(yè)技能的技術(shù)型優(yōu)秀人才。

四、補(bǔ)貼發(fā)放條件

資助試點(diǎn)企事業(yè)單位每年通過聘用、借調(diào)、兼職指導(dǎo)等方式柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才，同時(shí)符合下列條件：

（一）試點(diǎn)企事業(yè)單位柔性引進(jìn)的優(yōu)秀人才，均應(yīng)與用人單位簽訂工作合同或服務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利和義務(wù)。

（二）通過借調(diào)或兼職指導(dǎo)等方式引進(jìn)的優(yōu)秀人才每年在引進(jìn)單位服務(wù)時(shí)間不少于3個(gè)月。

五、主要措施

（一）試點(diǎn)企事業(yè)單位柔性引進(jìn)的優(yōu)秀人才與試點(diǎn)企事業(yè)單位簽訂工作合同或服務(wù)協(xié)議后，由市政府給予每人2000元的一次性生活補(bǔ)貼。

（二）試點(diǎn)企事業(yè)單位與優(yōu)秀人才簽訂工作合同或服務(wù)協(xié)議，在工作服務(wù)期內(nèi)按人才薪酬總額10%的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，每年每人累計(jì)補(bǔ)貼總額不超過1萬元，享受期限不超過三年。

（三）對柔性引進(jìn)的優(yōu)秀人才在我市工作滿3年以上，又與用人單位簽訂3年以上工作合同并購房落戶我市的，由市政府給予3萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

（四）通過人才中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)優(yōu)秀人才的，對試點(diǎn)企事業(yè)單位支付給人才中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)，按服務(wù)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼，每成功引進(jìn)一人最高補(bǔ)貼1萬元。

（五）試點(diǎn)企事業(yè)單位采取聘用方式引進(jìn)的優(yōu)秀人才在我市工作滿3年可享受免費(fèi)體檢1次，或采取借調(diào)、兼職指導(dǎo)等方式引進(jìn)的優(yōu)秀人才每年在我市工作6個(gè)月以上可享受免費(fèi)體檢1次。

（六）試點(diǎn)企事業(yè)單位柔性引進(jìn)的優(yōu)秀人才可享受《臺(tái)山市人才工作管理暫行辦法》（臺(tái)發(fā)〔2014〕9號）規(guī)定重點(diǎn)引進(jìn)人才對象的同類人員待遇，在入戶、子女入學(xué)、配偶推薦就業(yè)等方面享受“一站式”服務(wù)。

（七）同時(shí)符合我市多項(xiàng)激勵(lì)政策發(fā)放補(bǔ)貼條件的，按“就高不就低”的原則，只發(fā)放數(shù)額較高的其中一項(xiàng)補(bǔ)貼。

六、補(bǔ)貼申報(bào)

（一）申請柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才補(bǔ)貼，須提交以下材料：

1.臺(tái)山市柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才補(bǔ)貼資金申請表；

2.優(yōu)秀人才的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、戶口簿、身份證等證件原件和復(fù)印件；

3.企事業(yè)單位與優(yōu)秀人才簽訂的工作合同或服務(wù)協(xié)議；

4.企事業(yè)單位支付給優(yōu)秀人才的薪酬證明（酬勞的銀行流水賬）。

（二）申請人才中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼，須提交以下材料：

1.臺(tái)山市柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼申請表；

2.企事業(yè)單位與人才中介機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議；

3.企事業(yè)單位支付給人才中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)證明（服務(wù)費(fèi)支付的銀行流水賬）；

4.人才中介機(jī)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)代碼證和營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.企事業(yè)單位與優(yōu)秀人才簽訂的工作合同或服務(wù)協(xié)議；

6.成功引進(jìn)的優(yōu)秀人才的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、戶口簿、身份證等證件原件和復(fù)印件。

（三）申請優(yōu)秀人才購房補(bǔ)貼，須提交以下材料：

1.臺(tái)山市柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才補(bǔ)貼資金申請表；

2.提供在本市唯一住房證明、購房合同及繳費(fèi)發(fā)票（或房屋契證）原件和復(fù)印件；

3.優(yōu)秀人才的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、戶口簿、身份證等證件原件和復(fù)印件；

4.企事業(yè)單位與優(yōu)秀人才簽訂的工作合同。

七、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。試點(diǎn)企事業(yè)單位柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才工作在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照各自職能，配合做好試點(diǎn)工作的組織實(shí)施和推進(jìn)工作，努力營造重視、關(guān)心、支持優(yōu)秀人才的良好環(huán)境。

（二）實(shí)施與監(jiān)督。市人才辦（設(shè)在市委組織部）負(fù)責(zé)對本方案的解釋，本方案自發(fā)布之日起開始試點(diǎn)實(shí)施，實(shí)施期限三年。申請人及單位負(fù)責(zé)報(bào)送有關(guān)申報(bào)材料，市人才交流管理辦公室負(fù)責(zé)材料的收集和審核后，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。試點(diǎn)企事業(yè)單位和優(yōu)秀人才申報(bào)有關(guān)補(bǔ)貼資金時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是和誠實(shí)、守信的原則，嚴(yán)禁弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為的，取消試點(diǎn)企事業(yè)單位和優(yōu)秀人才享受的相關(guān)待遇，追回已經(jīng)發(fā)放的補(bǔ)貼資金；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究有關(guān)用人單位和相關(guān)人員的法律責(zé)任。

（三）資金保障。試點(diǎn)企事業(yè)單位柔性引進(jìn)的優(yōu)秀人才，所需補(bǔ)貼資金在市人才工作經(jīng)費(fèi)中予以解決。

附件：

1.臺(tái)山市柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才補(bǔ)貼資金申請表

2.臺(tái)山市柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼申請表

附件1

臺(tái)山市柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才補(bǔ)貼資金申請表
填報(bào)日期：年月日

申請人

姓名

性別

出生年月

婚姻狀況

（兩寸彩照）

籍貫

身份證

號碼

畢業(yè)院校及專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

家庭住址

聯(lián)系電話

QQ和電子郵箱

原工作單位、職務(wù)

專業(yè)技術(shù)職稱

現(xiàn)工作單位、職務(wù)

來本市工作時(shí)間

個(gè)人賬戶開戶銀行

賬戶

配偶姓名

現(xiàn)工作單位

和職務(wù)

身份證

號碼

配偶是否已享受過

相關(guān)補(bǔ)貼

申請補(bǔ)貼類別

生活補(bǔ)貼﹝ ﹞ 崗位補(bǔ)貼﹝ ﹞ 購房補(bǔ)貼﹝ ﹞

補(bǔ)貼金額

一次性生活補(bǔ)貼：2000元/人

崗位補(bǔ)貼：年薪酬總額的10%，共元/人

購房補(bǔ)貼：30000元/人

申領(lǐng)

年度

所在單位意見	情況屬實(shí)，同意申報(bào)。單位負(fù)責(zé)人簽名：單位：（蓋章）年月日
市人才交流管理辦公室	負(fù)責(zé)人簽名：單位：（蓋章）年月日
臺(tái)山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組	根據(jù)《臺(tái)山市鼓勵(lì)企事業(yè)單位柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（臺(tái)人才領(lǐng)〔2016〕1號）文件的規(guī)定，同意發(fā)給該同志補(bǔ)貼共元（大寫：萬仟佰拾元整）。負(fù)責(zé)人簽名：（蓋章）年月日
備注	1．本表填寫的信息必須真實(shí)，不得弄虛作假，否則追究相應(yīng)責(zé)任； 2．在表中“申請補(bǔ)貼類別”欄中選擇申請類別，并在其后面的括號內(nèi)打“√”； 3．夫妻雙方均符合條件享受副高職稱租房補(bǔ)貼申請的，需各自提交本表。 4．本表需要雙面打印，一式三份，市委組織部、市人才交流管理辦公室、用人單位各存一份。

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

附件2

臺(tái)山市柔性引進(jìn)優(yōu)秀人才中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼

申請表

申請企業(yè)基本信息

企業(yè)名稱

法定代表人

組織機(jī)構(gòu)代碼證號

營業(yè)執(zhí)照注冊號

企業(yè)地址

聯(lián)系人

郵政編碼

聯(lián)系電話

電子郵箱

人才中介機(jī)構(gòu)基本信息

機(jī)構(gòu)名稱

法定代表人

組織機(jī)構(gòu)代碼證號

營業(yè)執(zhí)照注冊號

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

機(jī)構(gòu)地址

郵政編碼

推薦引進(jìn)優(yōu)秀人才基本信息

姓名

性別

出生日期

籍貫

身份證

學(xué)歷學(xué)位

畢業(yè)院校及專業(yè)

專業(yè)領(lǐng)域

常住地址

郵政編碼

聯(lián)系電話

QQ和電子郵箱

服務(wù)方式

□聘用 □借調(diào) □兼職指導(dǎo)

來臺(tái)時(shí)間

服務(wù)起止時(shí)間

年月日至年月日

申請企業(yè)意見：

簽字: 蓋章:

年月日

審批意見

市人才交流管理辦公室：

簽字: 蓋章:

年月日

臺(tái)山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核意見：

簽字: 蓋章:

年月日

注：①此表正反面打印，一式三份，市委組織部、市人才交流管理辦公室、申報(bào)單位各一份；

②申請表須附：企業(yè)和人才中介機(jī)構(gòu)工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，優(yōu)秀人才戶口簿、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）等復(fù)印件。

信息來源：臺(tái)山組織工作網(wǎng)

掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁

版權(quán)聲明：

凡本網(wǎng)注明"稿件來源：臺(tái)山政府網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權(quán)均屬臺(tái)山政府網(wǎng)所有，任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人未經(jīng)本網(wǎng)協(xié)議授權(quán)不得復(fù)制或轉(zhuǎn)載。已經(jīng)本網(wǎng)協(xié)議授權(quán)的媒體、網(wǎng)站，在下載使用時(shí)必須注明"稿件來源：臺(tái)山政府網(wǎng)"，違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任。本網(wǎng)轉(zhuǎn)載其他媒體稿件是為傳播更多的信息，此類稿件不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)，本網(wǎng)不承擔(dān)此類稿件侵權(quán)行為的連帶責(zé)任。如轉(zhuǎn)載稿件涉及版權(quán)等問題，請作者速與本網(wǎng)取得聯(lián)系。本網(wǎng)未注明"稿件來源：臺(tái)山政府網(wǎng)"的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿，如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)下載使用，必須保留本網(wǎng)注明的"稿件來源"，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任

聯(lián)系方式：0750-5524538郵件：ts686@126.com

【TOP】【打印頁面】【關(guān)閉頁面】