2月28日，我市在臺城石花文化廣場舉辦2018年“春風(fēng)行動”大型勞動力招聘會暨校企合作咨詢活動。中共臺山市委常委、市委組織部部長彭大榮同志在人社局領(lǐng)導(dǎo)班子的陪同下，親臨招聘會現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，向企業(yè)了解招聘和用工情況，對招聘會取得的成效表示滿意。

據(jù)統(tǒng)計，參加“春風(fēng)行動”招聘會的企業(yè)170多家，比去年增加了10多家，提供各類專業(yè)技術(shù)崗位和普工崗位830多個，計劃招聘6600多人，比去年同期增加了600多人；累計進(jìn)場咨詢和應(yīng)聘的城鄉(xiāng)群眾和求職者4800多人次（含進(jìn)場觀摩體驗的職、技校生1600多人），投放簡歷的求職者1260多人（次），達(dá)成初步意向720多人（次）。有8成以上的參會企業(yè)在會上與求職者達(dá)成意向，還有許多群眾將附有企業(yè)招聘信息的人社公眾號掃描發(fā)上朋友圈共享。許多企業(yè)異口同聲地稱贊，這次招聘會的成效在現(xiàn)時各地企業(yè)人力資源緊缺的形勢下出人意表，招聘員工的成績比去年更進(jìn)一步。

從招聘會后企業(yè)反饋的招聘成效來看，體現(xiàn)了以下3方面的特點：

一是宣傳工作做得較好，進(jìn)場求職應(yīng)聘和咨詢的人數(shù)較上年同期的招聘會多。而且多數(shù)是有求職和應(yīng)聘意愿的，因此，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向的人數(shù)較多。

二是企業(yè)對各類技術(shù)人才和員工人需求較上年多。較多企業(yè)在今年內(nèi)新投產(chǎn)、新的生產(chǎn)線上馬或者訂單增加，對各類專業(yè)人才以及普工有較大的需求；還有近年來我市房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展較為迅速，帶動了相關(guān)行業(yè)的興起，對員工的需求也大幅增加。但本市新成長的勞動力增長呈下降趨勢，難以滿足企業(yè)的用工需求。

三是部分底薪待遇起點高、待遇好的企業(yè)的招聘成效好。如迪生力汽配股份有限公司，在本次招聘會上主要招聘大專及本科以上的職位28個，有23人達(dá)成就業(yè)意向；又如大江鎮(zhèn)地點需要偏僻的本原塑料公司，員工基本工資3500元，包食宿，原計劃招聘15人，實際接待面試了26人，超額完成了招聘任務(wù)。又如冠榮冠立，特別重視對技工人才的招聘，給出比較優(yōu)厚的待遇，因此吸引了相當(dāng)部分有經(jīng)驗的技術(shù)人員，招聘到急需的沖壓技工。

然而，也有部分企業(yè)的招聘效果不佳，究其原因，主要有如下兩點：

一是部分專業(yè)較偏或者崗位要求比較高的企業(yè)較難招聘到合適的員工。如有的崗位要求應(yīng)聘者年輕一點、略懂英文、工作時間較長（需要每天加班）等，而企業(yè)對這類員工的需求又是最大量的。個別特殊專業(yè)的崗位也由于本地缺乏這類專業(yè)人才，在較長的時間里也招不到合適的人才。

二是部分待遇較低的崗位和經(jīng)常需要加班的企業(yè)無人問津。這部分企業(yè)的產(chǎn)品市場競爭大，多數(shù)是處于生產(chǎn)端的下游，企業(yè)加工的產(chǎn)品無定價權(quán)，難以提高員工的福利待遇。

2018年臺山市“春風(fēng)行動”招聘會吸引了眾多的市民入場咨詢求職，有8成以上的參會企業(yè)在會上與求職者達(dá)成意向。       （攝影：岑向權(quán)）

圖中為臺山知名企業(yè)迪生力汽配股份有限公司在面試求職者。（攝影：岑向權(quán)）

信息來源：就業(yè)中心