10月30日，人社部門開展“以工代訓進企業”活動，為我市首批獲撥付以工代訓補貼的企業送上虛擬支票。

（發放“以工代訓”補貼虛擬支票）

　　活動現場，江門市人力資源和社會保障局副局長曹志明、臺山市人力資源和社會保障局局長黃龍飛一同向江門市昌大昌超級購物廣場有限公司和臺山市昌大昌物業管理有限公司分別送上價值32.4萬元及2.6萬元的以工代訓補貼虛擬支票。現場還與企業相關負責人進行了交流，了解企業近期經營及發展情況，聽取他們對人力資源社會保障工作的意見建議。

　　（召開座談會聽取企業對人力資源社會保障工作意見建議）

　　為確保以工代訓政策在我市盡快落地、直達企業，臺山市人社局自9月底補貼政策出臺后，迅速組建以工代訓工作專班。緊抓時效梳理擬符合申領條件的企業名單，采取走企業、開講座、發短信、專人致電通知等方式，精準推送以工代訓補貼政策。同時，主動對接市科工商務局、總工會等相關職能部門和各鎮（街），為全市超過1500家企業開展精準化、全覆蓋宣傳，并建立線上業務交流群，加強與企業的溝通聯系，指引企業加快做好線上申報工作。企業亦可登錄“江門市人力資源和社會保障網上服務平臺”，一查便知能否享受以工代訓補貼。

　　（臺山市人社局副局長帶隊深入重點企業開展政策宣傳）

　　落實以工代訓補貼政策，是人社部門進一步做好常態化疫情防控下的穩就業工作的又一體現。通過該項政策，鼓勵新吸納就業困難人員的中小微企業、停工停業的中小微企業、受疫情影響較大的大型企業利用自有場所，讓職工一邊工作一邊進行生產技能培訓，并由政府部門按照每人每月500元的標準發放以工代訓補貼緩解企業實際困難。接下來，臺山市人社局將加快審核審批速度，抓緊落實資金撥付，并在推動以工代訓工作的同時統籌開展其他培訓工作，惠及更多企業和職工。