2月1日，市人社局局長黃龍飛帶隊前往臺山市精誠達電路有限公司、臺山市冠榮金屬制品有限公司、臺山市仁豐五金電器有限公司等重點用工企業開展“送政策、送服務、送溫暖”活動，調研企業生產經營、人才培養和用工需求等情況，宣傳人社就業創業補貼措施，慰問外來務工人員，倡議企業出臺措施鼓勵異地務工人員留臺過年，并認真聽取了對人社政策落實和服務提出的意見和建議。

(在臺山市精誠達電路有限公司與外來務工人員座談）

　　座談會上，黃龍飛局長指出，春節臨近，根據疫情防控要求，江門市人社局近日向企業和務工朋友發出倡議：安排外地員工彈性休假，留在江門過年。我市也出臺了鼓勵職工留臺過年十條措施，為留臺過年外來務工人員提供全方位保障。市人社局將認真貫徹統籌疫情防控與經濟發展部署，全力為企業做好服務，確?；萜笳呗鋵嵚浼殻嚓P業務股室負責人做了就業創業、技能提升、人才引進等政策解讀，最后，為企業和員工代表送上新春的問候。

（慰問臺山市冠榮金屬制品有限公司外來務工人員）

　　2020年，為統籌疫情防控和經濟社會發展，各級人社部門圍繞“保就業”“穩就業”工作部署，出臺了一系列穩崗援企政策，為打通人社惠企政策落地落細“最后一公里”，市人社局黨組印發了《臺山市人力資源和社會保障局黨組織紅色組織力提升“百人行動”方案（試行）》，人社系統百名黨員結對幫扶我市年產值百強企業，每名黨員干部聯系1個服務對象，通過結對服務，掌握人社政策落實情況，聽取服務對象意見和建議，協調服務對象提出的業務困難和問題轉化為人社惠民政策的制度成果。2020年，人社領域的社保費降費、失業穩崗返還、以工代訓、適崗培訓、就業創業補貼等援企穩崗政策都是通過“百人行動”第一時間送到企業，為助力企業復工復產發揮了作用。

　　下一步，人社部門繼續按照上級工作部署，抓好政策宣傳和就業服務等工作，對留在本地過年的外來務工人員開展送溫暖活動，讓留臺過年的外來務工人員體驗到人社部門的關懷和慰問。