黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，臺山市人力資源和社會保障局以高起點開局，高質(zhì)量推進(jìn)為目標(biāo)，結(jié)合“紅色加速度”人社黨建品牌，全面開展“我為群眾辦實事”實踐活動。4月14日，臺山市人力資源和社會保障局聯(lián)合市委組織部到廣東迪生力汽配股份有限公司開展調(diào)研工作，著重聽取企業(yè)在人才和技術(shù)項目上的需求以及宣傳臺山市大惠才優(yōu)才引才政策、進(jìn)一步幫助企業(yè)引入人才、用好人才、留住人才。

　　會上，調(diào)研組認(rèn)真聽取迪生力汽配股份公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、用工基本狀況。市人社局副局長肖雄英在開展校企對接共建人才供給基地、與高校開展“訂單式”人才培養(yǎng)、加強產(chǎn)學(xué)研合作等方面上，詳細(xì)講解關(guān)于用工、高層次人才和平臺建設(shè)的相關(guān)政策，鼓勵企業(yè)加大科技研發(fā)、加強機械化生產(chǎn)水平以減輕人力資源成本。市就業(yè)服務(wù)管理中心主任朱德珩講解了今年來針對企業(yè)在用工服務(wù)方面的相關(guān)措施和近期計劃，同時詳細(xì)了解企業(yè)的用工服務(wù)需求。市委組織部人才股負(fù)責(zé)人在會上鼓勵企業(yè)在平臺建設(shè)方面要加強與高校合作，并針對近期臺山推出的人才公寓進(jìn)行宣傳和解答，希望企業(yè)中符合條件的人才及時申請。

　　雙方還在引進(jìn)高層次人才、與高校合作、企業(yè)在人才引育中遇到的困難、人才新政的意見建議等問題進(jìn)行深入交流。下一步，臺山市人社局將積極加強與重點企業(yè)對接，幫助企業(yè)梳理能夠享受到的優(yōu)惠扶持政策，積極引進(jìn)各類高端人才、團(tuán)隊為企業(yè)解決發(fā)展難題，提升臺山市企業(yè)的核心競爭力。