近日，江門市人力資源和社會保障局、江門市農業農村局聯合印發了《江門市鄉村工匠職稱評價改革試點實施方案》和《關于做好我市鄉村工匠職稱評審試點工作的通知》，江門市作為全省指定的試點，率先開展了鄉村工匠職稱評價工作。臺山是傳統的農業大市，農業從業人員較多，市人社局結合黨史學習教育，以鄉村工匠職稱評審試點為契機，會同市農業局深入行業協會、種植大戶、糧食和茶葉生產加工企業調研，加大宣傳，主動服務，發動指導符合條件的人員申報職稱評審。

　　一是高度重視，加強組織領導。為加強鄉村工匠專業人才職稱評審工作的組織領導，市人社局高度重視，成立工作專班，由局主要領導任組長，分管領導任副組長，相關股室負責人任成員，明確工作職責，責任到人。指定專人與市農業農村局溝通，分工合作，共同推進鄉村工匠專業人才職稱評審工作。

　　二是深入調研，掌握摸查情況。“臺山大米”是國家地理標志農產品，絲苗米產業從業人員較多，市人社局選定絲苗米產業為試點專業，會同市農業農村局召集市糧食行業協會、市農業技術推廣站、種糧大戶、糧食加工銷售企業代表召開座談會，發揮臺山“全國糧食生產先進縣（市）”和“中國優質絲苗米之鄉”優勢，基本摸清產業情況，形成初步評審標準上報江門市局，為絲苗米專業人才職稱評審標準出謀劃策。

　　三是精準宣傳，形成濃厚氛圍。市人社局會同市農業農村局第一時間將江門市鄉村工匠職稱評價改革文件轉發到各鎮（街），會同各鎮（街）發動轄區范圍內絲苗米、茶葉和烹飪從業人員收看江門市鄉村工匠專業人才職稱評審政策宣講會，全面了解政策背景、評審標準、申報程序和申報時限；在市人社局官網、臺山融媒、百峰網微信公眾號進行政策宣傳，并轉發微信朋友圈；協調臺山電視臺安排記者作鄉村工匠專題采訪報道，擴大政策的知曉度，形成濃厚宣傳氛圍。

　　四是分類發動，現場指導申報。在前期摸查的基礎上，選定從業人員較多的絲苗米和烹飪專業為重點分類發動，建立微信工作群，實時指導申報。為不影響夏糧收割，提高工作效率，市人社局分管領導先后帶隊走訪市糧食行業協會、大型糧食加工企業及部分種糧大戶，面對面宣傳絲苗米專業人員職稱評審政策并現場指導申報；召集臺山市烹飪協會會員、“粵菜師傅”彩虹創業店店主、各大餐飲企業烹飪從業人員及“粵菜師傅”學員召開會議，講解烹飪專業人才職稱評審方案，由廣東廚藝技工學校協助從業人員填寫職稱評審材料。

　　開展鄉村工匠職稱評價改革工作，是深化我省職稱制度改革的重要舉措，關乎鄉村人才振興大局，事關廣大農業農村專業人才的切身利益。市人社局將以高度的責任感，繼續做好政策宣傳，積極引導符合條件的人員參加評審，確保我市鄉村工匠職稱評審試點工作按時保質完成。

絲苗米產業專業人才職稱評審工作會議現場

烹飪專業人才職稱評審會議現場

走訪市糧食行業協會并召開座談

走訪種糧大戶現場指導申報