為進(jìn)一步幫助企業(yè)解決用工需求，提高招聘人崗精準(zhǔn)度，讓更多求職者特別是年輕求職者，在網(wǎng)絡(luò)平臺上輕松找到合適的就業(yè)崗位。近期，臺山市人社局聯(lián)合臺山廣播電視臺、臺山融媒共同舉辦為期三天的“聽見臺山”特別版——直播云帶崗節(jié)目，冠榮冠立、金橋、玫瑰島衛(wèi)浴等重點用工企業(yè)參加了此次直播節(jié)目。 

        “直播帶崗”招聘活動中，冠榮冠立、金橋、玫瑰島衛(wèi)浴、海亮銅業(yè)、合富電器、得力道食品、南特金屬、綠島風(fēng)、仁豐五金及萬佳泓等重點用工企業(yè)相關(guān)人力資源負(fù)責(zé)人走進(jìn)臺山電臺直播室輪番化身主播，“線對線”直播發(fā)布招聘崗位，從企業(yè)概況、崗位信息、福利待遇等方面進(jìn)行全方位講解，并通過直播平臺進(jìn)行現(xiàn)場直聘。據(jù)統(tǒng)計，觀看此次直播活動人次近10000人次。

        據(jù)了解，此次以“直播帶崗”形式開展招聘活動在江門市四市三區(qū)中尚屬首例。“直播帶崗”新招聘模式打破了常規(guī)線上招聘信息對接壁壘，讓企業(yè)有更多機(jī)會介紹自己，對崗位的具體情況和待遇情況有了更詳細(xì)講解，面對面與求職者交流，增強(qiáng)了崗位的吸引力，拉近了用人單位與求職者的距離，大大提高了招聘的成功率。此次“直播帶崗”線上招聘新模式，開辟了招聘、求職對接的新渠道，對破解招工難和求職難結(jié)構(gòu)性矛盾具有重要作用。

        下一步，臺山市人社局將根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，持續(xù)優(yōu)化豐富“直播帶崗”活動內(nèi)涵，并深入工業(yè)園區(qū)、走訪重點企業(yè)，主動了解企業(yè)的用工需求，同時積極對接優(yōu)秀人才，用更高效的、更有溫度的舉措去解決“引才難、留才難、育才難”等問題，將“直播帶崗”活動打造成臺山市就業(yè)服務(wù)工作的新亮點。