人才是第一資源，為落實推進“人才倍增”工程，臺山市人力資源和社會保障局圍繞產業發展對人才的需求，精準對接高校，建立長期穩定人才供給關系，廣西科技大學成為我市第一個人才供給基地。主動服務企業，指導企業與高校加強產學研合作，建設博士博士后科研平臺，2021年新增廣東省博士工作站3個，引進博士4名，柔性合作博士15名，博士博士后團隊正逐步成為助力我市產業發展的“新引擎”。

　　臺山市人民政府與廣西科技大學舉行人才戰略合作框架協議簽訂儀式

　　一是主動對接高校，建立穩定人才供給。2021年3月，肖雄英副局長率隊赴廣西科技大學開展人才戰略合作洽談，雙方就進一步加強人才引進及畢業生培養、就業、項目對接等合作事宜達成共識，5月市人民政府與廣西科技大學簽訂《人才戰略合作協議》，廣西科技大學成為我市第一個人才供給基地，雙方將定期雙向溝通，在開展校企對接、組織學生到臺山開展社會實踐、開展“訂單式”人才培養合作、加強產學研合作上進行對接。2021年廣西科技大學安排12名學生到我市職業技工院校實習，53名應屆畢業生與我市企業達成初步就業意向，目前正組織產業鏈重點企業赴廣西科技大學開展專場招聘活動。為緩解產業發展帶來的人才需求，市人社局計劃于近日組織企業赴高校開展招聘，與高校開展洽談，力爭2022年新增人才供給基地1個。

　廣西科技大學安排學生到我市職業技工院校實習　

　　二是加強產學研合作，建立博士博士后平臺。博士博士后平臺是吸引高層次人才的重要平臺載體。市人社局提早謀劃，精準服務，發動條件成熟的企業申報建站，專人指導申報，江門市六和飼料有限公司順利通過2022年廣東省博士工作站專家評審。近日，局領導帶隊分別走訪了臺山市金橋鋁型材廠有限公司、廣東綠島風空氣系統股份有限公司、臺山市科朗現代農業有限公司、廣東鴻特精密技術(臺山)有限公司等企業宣講政策，指導企業加強與高校開展產學研合作，申報建站，筑巢引鳳，攻克技術難題，助力企業發展。

　　江門市六和飼料有限公司參加博士工作站視頻評審會

　　下一步，市人社局將圍繞產業發展對人才的需求開展調查，加強人才政策宣講，加大專業技能人才的引進和培育力度；依托大廣海灣青創智谷建設好縣級人才驛站和人才一站式服務窗口，為人才在我市工作和生活提供一站式的便捷服務，打造有速度、有溫度的人才服務品牌，讓人才引的進來，留的下來，助力產業高質量發展。