3月24日下午，市人社局召開局黨組黨風廉政工作會議，局黨組全體班子成員和市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組正副組長共7人參加了會議。

　　會上，市人社局黨組成員、副局長吳堅宏通報了市人社局2021年黨風廉政建設工作情況、存在問題及下一步工作措施。2021年，市人社局嚴格落實黨組主體責任和紀委監督責任，嚴明黨的各項紀律，營造風清氣正濃厚氛圍；深入貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”，持之以恒深化作風建設；開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的突出問題；加強監督教育管理，不斷完善懲防體系建設；強化體制機制創新，提高反腐倡廉科學化水平，切實把防治腐敗的要求和措施融入人社工作改革發展的全過程，在強化統籌部署和組織實施、抓好日常監督和教育管理、認真開展述責述廉、深化作風建設等方面取得較好成效。

　　隨后，市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組組長黃丹娜向市人社局黨組班子通報了派駐組2022年的工作計劃，要求市人社局黨組高度重視黨風廉政建設工作，積極履行“一崗雙責”，做到黨風廉政工作與業務工作兩手抓，不放松。一是落實巡察整改。針對上一輪巡察發現的問題開展回頭看，積極落實整改。對照市委巡察發現的共性問題，自查自糾，未巡先改。二是從嚴從緊從細抓好疫情防控。管行業就要管疫情防控，做好局機關大樓、辦事窗口、技工學校、在建項目等疫情防控工作，嚴防聚集性疫情發生。三是緊盯重點工作任務。對照績效考核工作要求，檢視不足，倒逼工作，提前謀劃，確保按進度完成工作任務。四是開展崗位廉政風險梳理。不斷更新和完善人社系統崗位廉政風險點排查，尤其是涉及人、財、物和行政審批等關鍵崗位，定人定崗，責任到人；五是配合做好專項檢查。配合派駐組做好公務接待、公務用車使用和管理、財務及印章管理等日常監管，規范制度管理；加強對黨員干部八小時以外的監管，重大事項提前知會派駐組，主動接受派駐組指導和監管。

　　市人社局黨組書記、局長趙湖濱作表態發言，市人社局黨組將認真落實“一崗雙責”，切實扛起黨風廉政建設主體責任。并提出四方面要求：一是牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，以內無妄思保證外無妄動，永葆清廉本色；二是守住守牢拒腐防變防線，樹立正確的政績觀；三是加強理論素養，勝任工作需要掌握的本領很多，最根本的本領是理論素養，不懂就問、不恥下問，增強本領；四是發揚擔當和斗爭精神，敢于負責，敢于擔當，敢于斗爭、善于斗爭。