近日，市人社局會同市委組織部、市發改局、市科工商務局組成聯合調研組，實地走訪清潔能源產業鏈企業、石化新材料產業鏈企業——臺山核電合營有限公司、國能粵電臺山發電有限公司、臺山市富通達軟包裝材料科技有限公司等三家企業，通過“送政策、聽需求、解難題”，密切聯系企業，更好為企業做好服務。

　　 調研組與企業負責人、人力資源負責人及人才代表開展座談，發動填寫“江門全力參與粵港澳大灣區高水平人才高地建設 加快打造新時代人才強市”調查問卷，并緊扣調研提綱內容，了解企業生產情況、人才隊伍以及企業對人才的迫切需求，聽取企業和人才代表對我市現有人才政策的建議意見。市人社局黨組成員、副局長肖雄英指出企業所需就是政務所急，并向他們詳細介紹我市人才政策及幫扶措施，鼓勵企業用足政策引才、育才、用才、留才。

　　 下一步市人社局將繼續緊扣“人才倍增”工程，堅持以產聚才、以才興業，全方位培養、引進、用好、留住人才，為高質量發展提供強有力人才支撐。在工作理念上再創新，圍繞產業鏈布局創新鏈、打造人才鏈；在工作重點上再聚焦，圍繞重點產業、重點園區，把更多優秀的人才集聚到產業鏈上；在責任落實上再強化，繼續開展對企業在人才、技術、項目方面的需求調查，幫助企業引才，兌現相關補貼，做好人才服務工作，以高標準、嚴要求督促臺山市人才工作高質量發展，力爭為建設集聚華人華僑創新創業的國家重要人才戰略支點城市貢獻力量。