為推進人社事業(yè)“調查研究”常態(tài)化，扎實開展“局長千企行”活動，臺山市人社局結合臺山市產業(yè)和人才需求，著眼于深化政校企合作，于 5月6日聯(lián)合五邑大學走進廣東玫瑰島衛(wèi)浴科技有限公司，開展進企業(yè)走訪調查和“訪企拓崗促就業(yè)”政校企對接活動，五邑大學就業(yè)指導與服務中心主任柯曉偉、智能制造學部、經濟管理學院、藝術設計學院等相關領導和教師，市人社局局長趙湖濱、副局長肖雄英、專技股、就業(yè)服務管理中心、全國博士后創(chuàng)新（江門）示范中心臺山分中心負責人以及企業(yè)代表共16人參加此次活動。 

走進企業(yè)展廳，了解企業(yè)發(fā)展規(guī)劃

走進企業(yè)生產車間，了解生產情況和工人的工作環(huán)境

　　活動中，市人社局和五邑大學一行在企業(yè)代表的帶領下先后來到玫瑰島衛(wèi)浴公司展廳、生產車間、實驗室等進行走訪調研，了解玫瑰島衛(wèi)浴的產品生產流程和數(shù)智化的設施設備，在走訪期間，趙湖濱與車間主管及一線員工交談，了解員工的工作時長、薪酬待遇、假期保障、生活環(huán)境等情況，還提醒企業(yè)高溫作業(yè)、設施檢修等安全生產事項，鼓勵員工主動提升技能，將個人發(fā)展融入公司發(fā)展，在臺山安居樂業(yè)。校企雙方也一邊交流探討學生頂崗實習、見習就業(yè)和企業(yè)技術創(chuàng)新和生產運用等方面的合作意向。

市人社局副局長肖雄英發(fā)言

企業(yè)代表發(fā)言

　　隨后，政校企三方召開座談會。肖雄英副局長介紹了臺山發(fā)展概況以及產業(yè)人才需求情況，希望政校企三方建立常態(tài)聯(lián)系機制，在人才培育、實習就業(yè)、產學研合作等方面加強溝通對接，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，培養(yǎng)高素質技能人才，共同支持臺山經濟社會發(fā)展。接著，廣東玫瑰島衛(wèi)浴科技有限公司企業(yè)代表介紹目前企業(yè)生產經營狀況以及崗位需求，并表示，此次政校企對接活動是個良好的開端，接下來公司將積極對接人社局和學校，及時對接人才和項目合作等需求，并逐步深入與高校合作。

五邑大學就業(yè)指導與服務中心主任柯曉偉發(fā)言

　　柯曉偉主任介紹了學校的發(fā)展歷程、學院專業(yè)設置、招生就業(yè)等情況。他指出，目前學生擇業(yè)觀念正在發(fā)生新變化，學校高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，希望在產教融合、校企共建、師資隊伍等方面與臺山重點企業(yè)有更深層次的合作，創(chuàng)新教育教學方式，精準促進高校人才培養(yǎng)與就業(yè)。

市人社局局長趙湖濱發(fā)言

　　座談會上，趙湖濱作了總結發(fā)言，他指出人社部門要貫徹落實好市委市政府“堅持以經濟為本、堅持制造業(yè)當家”的部署要求，推進人社事業(yè)“調查研究”常態(tài)化，主動為臺山重點企業(yè)排憂解難。要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，千方百計做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)服務工作。要實現(xiàn)高質量就業(yè)，搭穩(wěn)筑牢政校企人才培養(yǎng)橋梁，通過召開政校企對接活動、建立實訓基地等形式，促進校企雙方供需匹配，吸引和引導更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生留在臺山、建設臺山。

　　此次“政校企”對接活動為推進產教融合、校企合作向縱深發(fā)展提供了契機。下一步，臺山市人社局將繼續(xù)開展“局長千企行”以及“訪企拓崗促就業(yè)”活動，聚焦企業(yè)和高校需求，搭好校企精準對接平臺，加強政府、高校和企業(yè)之間的交流溝通，推動“政校企”深化合作。