為貫徹落實黨的二十大精神，確保春節期間就業形勢總體穩定，鼓勵外地務工人員留在臺山歡度春節，支持企業穩崗穩工，1月12日至13日，臺山市人力資源和社會保障局開展2023年臺山市“南粵春暖”走訪慰問活動。

　　走訪組先后走訪了廣東海亮銅業、中鎂科技、松田電工、冠榮（冠立）金屬制品、綠島風、金橋鋁型材廠、得寶食品、精誠達電路、玫瑰島衛浴科技等九家企業，主要慰問了企業一線外來務工人員和經濟較為困難的員工，深入了解企業經營、人才培養和用工需求等情況，同時發動留崗工人參加“粵菜師傅”體驗活動等相關工作。

　　每到一家企業走訪組都認真傳達《臺山市2023年新春留工穩崗保生產十條措施》等各項穩崗穩工文件精神，指導企業統籌好職工的生產安排、輪休輪崗、增發節日津貼、人文關懷等，安排好留臺過年外來務工人員的食宿，用心用情做好外來務工人員的服務工作。

　　同時，走訪組還詳細了解各企業的生產經營、用工情況、人才需求以及企業員工技能提升需求等，認真記錄企業存在的困難并給予解決辦法。針對企業用工及人才需求問題，我局推出《關于開展2023年臺山市“南粵春暖”穩就業促發展就業服務活動的通知》，幫助企業與求職者搭建信息交流平臺，促進高質量充分就業。并深入講解宣傳人社高層次人才、技能提升、就業創業補貼、創業擔保貸款等相關政策，為企業發放《臺山市人才政策個人待遇和企事業單位補貼申請指南》等宣傳冊子，聽取企業對人社政策落實和服務提出的意見和建議。最后走訪慰問組為企業和外來務工人員及企業困難職工代表送上新春的問候。

　　下一步，臺山市人社局將積極組織開展“南粵春暖”“就業困難人員”“新業態領域行業及零散工”等線上專場招聘和送崗下鄉、人才招聘角等線下招聘，深入開展就業服務工作，積極搭建就業服務平臺，為企業解招工難問題，持續加強宣傳引導，及時兌現相關政策補貼，同時嚴格落實各項保障制度，切實維護勞動者合法權益，為我市經濟高質量發展夯實保障基礎。