為落實“誰執法誰普法”普法責任，進一步增強企業在用工方面的法律風險防范意識，提高企業防范和化解法律風險的能力，同時加大就業創業政策宣傳力度，推動各項惠企政策加快落實，不斷優化營商環境，助推我市企業高質量發展。2023年9月27日下午，臺山市人社局聯合臺山市工業新城管委會在臺山市科創僑創文創中心一樓多媒體會議室舉辦“積優化營商環境·助推企業高質量發展”惠企普法宣傳活動。臺山市30多家規模以上工業企業代表參加活動。

       市人社局就業創業促進股股長何淑冰對《就業創業政策解讀》進行宣講。針對社保補貼、崗位補貼、創業類補貼、吸納就業補貼等政策內容，分別從補貼對象、補貼條件、補貼標準、申請材料及程序四個方面進行深入解讀，更好地幫助企業和企業職工了解就業創業扶持政策。

       臺山市勞動人事爭議仲裁院院長杜承甫對《企業用工法律風險及防范》進行普法培訓。圍繞入職前體檢、勞動合同簽訂、企業規章制定和修改、社保參保、解除勞動關系處理五個方面，結合我市實際，引用典型案例講解《勞動合同法》、《廣東省工傷保險條例》等相關法律法規，幫助企業認清在用工方面存在的法律風險并掌握防范風險的方法。企業代表們就社保參保、假期工資計算等問題與杜院長進行深入探討，紛紛表示此次授課內容實用性較強，其中多個風險點正是企業在生產經營中常遇到的問題，有效幫助企業堵塞漏洞、規范經營，實現“治未病”。

       通過本次活動，企業對就業創業政策和用工法律風險防范有了更深入的了解，進一步提高企業依法經營、依法治企、依法維權的能力和水平。接下來，市人社局將持續做好援企穩崗各項服務工作，幫助企業克服困難，有效防范法律風險，依法保護企業合法權益、服務保障企業高質量發展，打造機制完善、組織健全、協同有力、運行有效的法治宣傳教育新格局。