為進一步推動臺山市基本養老保險提質增效工作落實落地，不斷優化基本養老保險參保結構，推動基本養老保險制度從制度全覆蓋邁向人員全覆蓋。3月27日，市人社局黨組書記、局長趙湖濱帶隊深入赤溪鎮調研“社保擴面提質”專題工作，市人社局黨組成員、社保局局長李勇波陪同調研。

　　在赤溪鎮護嶺村，調研組詳細了解村委會特色產業、勞動力就業、村民收入以及參加社會保險等情況，面對面與鎮村干部、行業代表、部分村民“話家常、普法規、送政策”，把國家惠民利民的社會保障政策普及給老百姓，把黨和國家讓人人享有“老有所養、老有所頤”的幸福生活目標傳遞給群眾。

　　趙湖濱指出，要千方百計將民生福祉扎實落地，通過提升社保服務品牌效應，引導更多有條件的城鄉居自愿參加職工基本養老保險，以充分就業和高質養老保障增加家庭收入，助力城鄉區域協調發展。一是找準重點目標人群，分類建立精準擴面臺賬。要增強政策“滲透力”，聚焦“政策盲區”和港澳務工、新型職業農民等重點人群，組織工作人員開展“一對一”核實，對確定為重點目標人群的，逐級細化到鎮（街）、 村（居），形成網格化的擴面地圖。二是組建有戰斗力的養老保險提質增效宣傳服務隊伍。在建優建強社保服務先鋒隊的基礎上，針對群眾關切的“為什么要參保、為什么要選擇企業職工養老保險、為什么要選擇高檔次繳費、為什么要長期繳費”等問題，提供更有針對性的解讀和指引，制作通俗易懂的比對表，讓干部群眾一看就明、一聽就懂。三是提高經辦水平，跑出服務“加速度”。要深化與港澳民生服務融合，扎實開展“互聯網+社保經辦”建設，聚焦參保登記、社保關系轉移接續等高頻業務，提供“網上辦、掌上辦”服務，逐步實現社保業務經辦無死角，降低企業和群眾辦事時間成本，提升群眾辦事滿意度。

　　調研組一行還實地調研了赤溪鎮公共服務中心與就業驛站共建情況，趙湖濱局長充分肯定赤溪鎮依托就業驛站延伸公共就業服務觸角的工作做法，并表示要在融入大廣海灣建設上主動作為，搶抓“大橋經濟”，通過“零工市場+就業驛站”促進群眾“家門口”就業，積極打造基層就業平臺、優化基層就業服務，創造更多的城鄉就業機會。