為全面提升就業服務社區整體水平，構建“15分鐘就業服務圈”，就近就地為居民和用人單位提供公共就業服務。11月15日，臺山市人社局聯合市委組織部、市委社工部、臺城街道辦在臺城街道城南樂家園舉辦首場金秋招聘服務活動。

招聘現場

　　此次服務活動結合社區服務能力提升行動，整合利用轄區公共服務資源，依托黨群服務中心、紅色驛站公共載體，為群眾提供更多就業服務，組織發動金橋、鴻特等51家轄區重點企業參加了活動（其中參加現場招聘企業11家），招聘崗位282個，招聘1110人。據統計，本次進場咨詢近300人次，共計52人與用人單位達成初步就業意向，充分滿足多樣化用工需求。其中，4家企業特設實行彈性工作制度的“媽媽崗”，如家政、配送等崗位。

開設“媽媽崗”招聘專區

　　現場設立政策咨詢攤位，為高校畢業生、失業人員等重點群體提供求職登記、社保咨詢、就業政策、就業指導等相關服務。并開設技能提升培訓報名渠道，群眾可以在現場了解保育師、育嬰師、母嬰生活照護、中式烹調師、中式面點師、電工、汽車維修工等培訓內容，提高自身職業技能水平，增強就業創業能力，拓寬就業范圍，更好地適應社會的發展。

設立政策咨詢攤位

　　在舉辦招聘會的時候，同時為社區居民和企業代表開展就業創業政策和法治宣講。市人社局就業創業促進股馬炯炫同志對靈活就業社保補貼，就業困難人員認定，登記靈活就業等內容進行解讀，明晰了補貼申請條件，讓居民群眾及時掌握相關就業創業政策信息。市司法局行政復議與應訴股譚艷梅副股長就行政復議相關內容進行宣講，提高了居民群眾和企業代表的法律意識，明晰行政復議渠道及過程，推動實現司法公正。

開展就業創業政策和法治宣講

　　下一步，臺山市人社局將深挖就業崗位、開展就業資源賦能社區，就業服務下沉基層，扎實推進高校畢業生等重點群體“家門口”就業問題，以優質高效服務促進就業。