廣東綠島風空氣系統股份有限公司

1、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度的情況；2、用人單位與勞動者訂立勞動合同、約定試用期及其他必備條款、交付勞動合同文本、出具解除或者終止勞動關系證明等情況；3、用人單位執(zhí)行最低工資標準、支付勞動者工資、經濟補償金及賠償金的情況；4、用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;5、勞務派遣單位、用工單位遵守勞務派遣有關規(guī)定的情況； 6、職業(yè)中介機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構遵守有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況。

臺山市人力資源和社會保障局

鐘航、鄧喜鈴

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