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法定代表人、自然人股東身份真實(shí)性的檢查;經(jīng)營(yíng)（業(yè)務(wù)）范圍中無需審批的經(jīng)營(yíng)（業(yè)務(wù)）項(xiàng)目的檢查;住所（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）或駐在場(chǎng)所的檢查;法定代表人（負(fù)責(zé)人）任職情況的檢查;注冊(cè)資本實(shí)繳情況的檢查;營(yíng)業(yè)執(zhí)照（登記證）規(guī)范使用情況的檢查;經(jīng)營(yíng)（駐在）期限的檢查;名稱規(guī)范使用情況的檢查;勞務(wù)派遣單位、用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況;用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、支付勞動(dòng)者工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金的情況;職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況;用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同、約定試用期及其他必備條款、交付勞動(dòng)合同文本、出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系證明等情況;用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度的情況;

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