?。ㄒ唬┴瀼貓绦袊?、省和江門市有關人力資源和社會保障事業發展的方針政策和法律法規，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃并組織實施和監督檢查。

　?。ǘM訂并組織實施人力資源流動辦法，綜合管理人力資源市場，管理職業中介機構，促進人力資源合理流動、有效配置。

　?。ㄈ┴撠煷龠M就業、創業工作，擬訂統籌城鄉就業規劃，健全就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預防、調節和控制等工作；負責高校畢業生就業指導管理工作；負責農民工綜合管理服務工作；負責境外人員在我市就業管理，歸口管理境外企業駐我市機構雇請勞務人員的工作。

　　（四）負責職業能力建設工作，執行職業資格制度，統籌建立面向城鄉的職業培訓制度；會同有關部門擬訂我市技能人才、農村實用人才的培養計劃；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

　?。ㄎ澹┴撠焺趧雨P系調整工作，負責集體合同審查備案；組織實施勞動保障監察、勞動人事爭議仲裁，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

　?。┚C合管理政府獎勵；負責事業單位工作人員的管理工作；會同有關部門指導事業單位人事制度改革和人事管理工作；建立健全并組織實施市直機關雇員人事管理制度。

　　（七）牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責企事業單位專業技術人員、管理人員繼續教育的組織實施工作；負責人才引進、智力項目引進的管理服務工作；負責博士后管理工作；服務來我市工作的專家；會同有關部門擬訂人才規劃、激勵政策。

　　（八）承擔事業單位（參照公務員法管理事業單位除外，下同）人員工資分配方案的核準、執行結果認定、備案工作。承辦事業單位人員工資變動審核、工資統發及除市管干部外工作人員的退休（退職）手續。

　?。ň牛﹨⑴c擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金、人力資源和社會保障事業專項資金的監督管理制度并組織實施。對養老、失業、工傷等社會保險基金管理實施監督，會同有關部門編制本級養老、失業、工傷等社會保險基金預決算草案。對全市養老、失業、工傷等社會保險基金預決算提出審核意見，跟進養老、失業、工傷等社會保險基金審計工作。承擔人力資源和社會保障事業發展專項資金的統計、管理工作。

　?。ㄊM訂統籌養老、失業等社會保險及其補充保險管理辦法。負責企事業單位政策性提前退休初審工作。

　?。ㄊ唬M訂工傷保險政策、發展規劃和標準并組織實施。負責轄區內工傷認定工作。協助上級部門實施勞動能力鑒定工作。

　　（十二）承辦市人民政府及上級主管部門交辦的其他事項。