為保障2011年審計工作目標任務按質按量完成，推進工作管理創新，提升部門執行和工作效能，根據市委、市政府部署和要求，結合今年工作實際和職能，特制定本實施方案。一、指導思想以科學發展觀為指導，深入貫徹落實省委十屆八次全會、江門市委十一屆九次全會和臺山市委十一屆十次全會以及審計工作會議精神，圍繞“加快科學發展，建設幸福臺山”的奮斗目標，繼續堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，抓住轉變經濟發展方式這一核心，牢固樹立科學審計理念，認真履行審計職責，通過目標倒逼進度、任務倒逼責任和督查倒逼落實，推動審計項目在進度控制、質量管理、績效考核等方面順利開展，確保審計工作任務完成，促進審計工作和臺山經濟科學發展。二、實施范圍納入實施目標倒逼管理范圍包括：上級審計機關下達的審計項目、市政府安排和自定項目，主要有：財政預算執行審計、行業審計、專項審計（調查）、民生資金專項審計和領導干部任期經濟責任審計等合計9個項目。同時，還可根據上級審計機關和市委市政府新的部署要求適時增補倒逼項目（工作）。三、具體要求㈠加強組織領導。為確保目標倒逼機制有效運行，建立局實施目標倒逼管理工作小組（以下簡稱局領導小組），組長由局長擔任，副組長由各股（室）分管領導擔任，成員由各股（室）負責人組成。局領導小組職責包括：研究確定納入倒逼機制的項目；協調解決項目推進過程中出現的困難和問題；組織開展檢查考核各項工作；向上級報告項目推進情況。領導小組定期召開工作會議，遇到重要情況隨時召開會議，對各項工作進行研究和部署。局領導小組下設辦公室，負責日常組織協調和對市領導小組匯報總結工作。㈡提升工作效能。全體干部特別領導干部要牢固樹立“瞄準目標抓落實，拼搶趕超求發展”意識，始終保持求真務實、扎實苦干的精神狀態，充分發揮全體人員的主觀能動性，促進工作目標的落實，提高機關執行力。㈢推廣先進典型。要采取各種形式及時總結、推廣各部門抓倒逼項目落實的好做法、好經驗和先進典型人物。營造良好的干事創業氛圍。四、保障措施㈠明確工作責任。將工作目標任務細化分解，確定項目分管領導、責任股（室）、責任人和完成時間，做到早計劃、早安排和早落實；根據目標任務時間進度，科學制定工作計劃和程序，實行項目“倒計時”管理，各責任股（室）項目進展情況每季度向局領導小組報告，狠抓分工負責制和限時辦結制。㈡認真督查考核。局領導小組定期督查工作目標完成情況，對進展不快、成效不大的項目分管領導、責任部門和責任人予以及時提醒；每半年開展一次全面檢查，確保全年目標任務按時完成。㈢落實獎懲制度。以目標任務的工作成果來檢驗全體干部的管理能力和辦事效率，將完成倒逼目標項目工作情況納入各人年度考核內容，并做好干部選拔作用和評先評優的重要依據。落實工作任務成績較好的予以表揚；未按計劃進度完成目標任務的要進行誡勉談話并限期整改，經整改年終仍未完成任務的，要向局領導小組作書面檢討并承擔相關責任。本方案從2011年3月1日起開始實施。

二〇一一年二月二十二日