臺山市文廣新局工作人員下鄉制度

為促進我局“五型機關”建設，支持基層文化建設，提高干部隊伍素質，局黨組經研究決定，制訂本制度如下：

一、實施干部下鄉是局推行深入社會主義新農村文化建設的一項重要舉措，下鄉對象包括全體干部職工。

二、局工作人員平均每月下鄉不少于2個工作日。

三、具體下鄉時間、內容由各股室根據實際需要統籌安排。

四、下鄉要力爭深入基層第一線，做好調查研究、服務群眾、輔導培訓等工作。

五、各股室配備專門下鄉工作簿，每次下鄉要認真做好下鄉工作紀錄，由局黨組指定辦公室不定期實行檢查。

六、堅持下鄉工作與個人考核掛鉤，各股室每月的考勤表和下鄉工作簿要有下鄉記錄，沒有記錄的依照《臺山市文廣新局工作人員崗位量化考核制度》考核標準執行。

七、下基層期間要遵守紀律，廉潔自律，不給基層增加負擔。

八、本制度發至全體干部職工人手一份，自2011年2月起執行。

臺山市文化廣電新聞出版局

2011年1月18日