為進一步凝聚本鎮人才力量，共謀沖蔞發展，2月13日下午，沖蔞鎮召開2025年臺山籍優秀人才座談會，鎮領導班子成員與來自各行各業的沖蔞鎮優秀人才齊聚一堂，共敘鄉情鄉誼，共商發展大計。企業代表、僑聯代表、老干代表等社會各界人士應邀出席會議。

　　會議伊始，鎮長林霖向與會人員匯報了沖蔞鎮2024年工作情況，并代表鎮黨委、政府對廣大鄉親長期以來對沖蔞建設的關心和支持表示衷心感謝。林霖指出，過去一年，沖蔞鎮在經濟發展、鄉村振興、民生改善等方面取得了顯著成效，這些成績的取得離不開各位鄉親的鼎力相助。新的一年，沖蔞鎮將繼續堅持高質量發展，希望廣大鄉親一如既往地關心支持家鄉建設，為沖蔞發展出謀劃策、貢獻力量。

　　在座談交流環節，與會人員暢所欲言，圍繞沖蔞鎮“百縣千鎮萬村高質量發展工程”、綠美建設積極建言獻策。會議氣氛熱烈，思想碰撞不斷，大家結合自身領域，從文旅融合、銀發經濟、人才引進和培養等多個角度，提出了許多富有建設性的意見建議，充分展現了鄉親們心系桑梓、共謀發展的赤子情懷。

　　“我每次回到沖蔞鎮，都能感受到家鄉的變化，但也看到一些閑置的資源沒有得到充分利用。”臺山市僑界青年聯合會會長、黎氏投資董事長黎振龍率先發言， “我們可以把這些‘沉睡’的資源喚醒，通過打造特色民宿、農業體驗園、翻新舊街，把古村落、紅色景點、沖蔞農產品等特色資源串聯起來，設計一條深度體驗游線路，打造一個‘沖蔞味道’的品牌IP。”

　　“說到特色，我覺得我們沖蔞鎮可以利用特色激活‘銀發經濟’。” 臺山市沖蔞鎮僑農勤耕家庭農場經營者李燦章表示可以重點關注銀發經濟，深挖沖蔞的僑鄉文化、飲食文化，講好“沖蔞故事”，打造集‘吃、住、游、購、娛’于一體的銀發經濟產業鏈，吸引更多游客前來體驗。

　　“人才是發展的第一資源”，與會人員紛紛表示沖蔞要發展，離不開人才的支撐。長期從事人力資源工作的臺山市精誠達電路有限公司黨支部書記劉光正指出，企業若要吸引人才，首先需明確自身定位與發展方向，制定針對性人才需求目錄；其次要創新招聘方式，除傳統渠道外，可以加強與高校、科研院所合作，建立人才引進綠色通道；更要重視人才培養發展，健全培養機制，做好傳幫帶，形成人才梯隊，穩固企業發展根基。

　　在總結講話中，鎮長林霖表示，鎮黨委、政府將高度重視各位人才提出的寶貴意見，認真研究、充分吸納。當前沖蔞正處于轉型升級、爬坡過坎的關鍵時期，希望各位鄉親永葆對沖蔞的關心和熱愛，多為家鄉發展 “出點子”、“鋪路子”、“樹樣子”，并積極成為沖蔞的 “代言人”，大力宣傳沖蔞的魅力。

　　接下來，沖蔞鎮將緊緊錨定高質量發展目標，并以此次人才座談會為關鍵契機，把凝聚起的人才力量和發展智慧迅速轉化為實實在在的行動，搶抓“大橋經濟”“黃金內灣”歷史機遇，充分挖掘特色產業的潛在價值，積極培育新的經濟增長點，提升全鎮經濟發展活力。