近日，臺山市大江鎮被評定為２０２２年“人才強基工程”優秀鎮街。這是大江鎮人才工作取得階段性成果的有力體現。

　　自“人才強基工程”開展以來，大江鎮緊緊圍繞江門市委、臺山市委部署和要求，緊抓首批“試點鎮”機遇，切實加強組織領導，堅持黨管人才，健全領導機制，堅持“出新出彩出才”工作思路，持續在凝聚人才、用好人才、服務人才上聚力用勁，實現對人才“引、育、留、興”獲得新突破、新進展、新成效，助力臺山市經濟社會發展邁上新臺階。

　　建機制　搭平臺　　拓寬人才引進培育廣度

　　為凝聚人才力量，今年以來，大江鎮積極深入推進“人才強基工程”，探索建立黨委牽頭、多方聯動的人才工作模式，通過健全制度、搭建平臺、完善組織保障等方式，拓寬促進人才工作發展廣度。

　　為了全方位培養、引進、用好人才，打好人才基礎，大江鎮進一步優化人才工作機制：

　　一方面，由鎮委主要領導掛帥，以鎮委人才強基工作領導小組為核心，７個組成部門聯動，形成領導小組牽頭抓總、成員單位各司其職、齊抓共管的人才工作格局；另一方面，出臺《大江鎮傳統家具高層次人才與產業技術骨干管理辦法》探索人才管理精準高效模式，為進一步用好、用活傳統家具行業技能型人才，激發優秀人才活力與干勁提供依據。

　　“同時，為了加強鎮黨委對人才工作的領導，結合鎮領導班子成員分工，及時調整、更新《大江鎮領導干部聯系高層次人才明細表》，實現了轄區內優秀人才掛鉤全覆蓋。”大江鎮黨委副書記陳健宇介紹道。　

　　人才工作要做好做優，要有好制度，更需要好的平臺。今年，大江鎮投入超２００萬元，新建了面積約７７０平方米，集人才服務、學術交流、技能培訓、行業黨建等功能于一體的綜合性人才發展平臺——大江鎮鄉村振興人才驛站。驛站以“引育高端人才、對接重點產業、推動經濟發展”為宗旨，積極引進和培育“高精尖”人才，致力于成為人才安心扎根大江的“暖心之家”。“鎮里會依托人才驛站，組織人才培訓，進行學術、技能交流，讓我們同行之間更方便交流，實現共同進步。”蔡嘉俊是木制品制造人才，木工高級工，他點贊在大江鎮有“家”的感覺。

　　在預制菜新風口和ＲＣＥＰ新機遇之下，位于大江鎮的得寶食品有限公司投入超３００萬元新建預制菜研發實驗室并取得新突破，實現面向港澳市場的預制菜產值已達到每年１．５億元。“預制菜是一個新風口，我們研發人員主要負責研發產品，在人才引入與服務上，大江鎮一直給予我們很多支持，還有專人為研發人員提供暖心服務，助力企業生產。”得寶食品有限公司研發部總監陳金安說。

　　為建好人才工作隊伍，大江鎮設立人才工作專員，統籌開展全鎮人才工作。以４６名規模以上企業人力資源管理專員、１０名傳統家具協會培訓講師為核心，組建“１＋Ｎ”人才工作者隊伍。“每季度，我們都會召開由黨委副書記、分管經濟工作的鎮領導以及組織辦、經濟辦牽頭組織的人才工作會議，共同研究解決人才引育工作中面臨的困難和問題。”陳健宇表示，大江鎮多措并舉，致力于打造一支專業素質高、行業背景廣的復合型人才工作者隊伍。

　　高質量發展離不開高技能人才的堅實支撐，貼心完善的人才服務，讓大江鎮的人才工作者隊伍持續壯大，實現數量質量齊頭并進，人才隊伍建設邁上新臺階。

　　２０２２年，伍氏興隆明清家具董事長伍炳亮榮獲“中國工藝美術大師”與“僑都十大工匠”稱號。截至今年８月，大江鎮已成功培育手工制作類人才１８６９人，其中高級工１１２８人，省級非遺傳承人１名、江門市級非遺傳承人２名，引進博士６名，碩士３５名；另外，申請認定高新技術企業２２家，省級工程中心７家，２個博士后創新實踐基地、２個博士工作站建成使用。

　　在人才引進培育載體上，大江鎮也有了新的發展模式，全鎮多個企業科研平臺有了新突破。今年，位于大江鎮的六和飼料成功設立省級博士工作站，成為吸引、聚集“高精尖”人才的重要載體；江口電器新引進一名碩士，進一步完善實驗室設施設備，大大提高電機性能測試和材料測試的準確率。

　　功以才成，業由才廣。通過不斷激活人才“蓄水池”，大江鎮為優秀人才提供發展平臺，優秀人才也在大江扎根安家，共同推動企業、鎮域經濟發展。

　　作為大江鎮的重點企業，近年來，臺山市金橋鋁型材廠有限公司成功引進數名博士、博士后，科研團隊不斷壯大。同時，臺山市金橋鋁型材廠有限公司博士后創新實踐基地還成功申報并完成了《汽車用高強高熱穩定性合金研究》課題，人才項目碩果累累。

　　“我們與鎮政府的聯系很密切，他們會有專人為我們提供點對點的人才服務、慰問，還會經常到公司進行人才政策的宣講，指引企業人才獲得相應的政策補貼，期待未來大江鎮能有更多其他專業的博士后基地、博士站，形成產業互補。”范世通是臺山市金橋鋁型材廠有限公司研發部的總監，同時也是一名博士后，他期待人才服務能更好地為企業提供技術共享交流平臺。

　　近年來，大江鎮著力發揮高層次人才作用，推動各類產業蓬勃發展，以“三大工程”為抓手，大江鎮在人才培養、促進就業、推動產業發展方面取得新成效：“廣東技工”工程共帶動金橋鋁型材廠、金橋輕合金１８４１名職工參與職稱評定；“粵菜師傅”工程為該鎮２５名參訓學員增收致富、解決就業難題；“南粵家政”工程為大江鎮培育１７名母嬰服務、養老服務、醫療護理服務等領域的市場緊缺型人才。實現新增高級及以上專業技術職稱６１人、高層次人才１９人。

　　依托臺山市工匠文化創意小微企業創業創新示范基地，近年來，大江鎮先后舉辦中國（臺山）傳統家具文化節、精細木工競賽、傳統家具鑒賞和知識培訓等活動３０余次，業內參與職稱評定、考取職業技能證書熱情高漲。

　　通過舉辦各種技能、技藝比拼、人才交流活動，實現業內資源、信息共建共享，進一步做大做強特色產業，大江鎮人才工作氛圍也有了新氣象。“通過開展走訪慰問優秀人才活動，充分了解優秀人才在工作和生活上的情況與訴求，營造尊重人才、關愛人才的社會環境。今年，我鎮領導班子成員共走訪企業１２家，慰問企業優秀人才４７人。”陳健宇表示，大江正全力推動人才興農、人才興企。