為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，踐行習(xí)近平法治思想，深入推進都斛鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作，加強基層執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力，確保下放執(zhí)法職權(quán)接得住、用得好，都斛鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法委員會進一步優(yōu)化綜合行政執(zhí)法“導(dǎo)師制”培訓(xùn)機制，制定《都斛鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法“導(dǎo)師制”培訓(xùn)工作實施方案》，發(fā)揮行政執(zhí)法部門的“傳幫帶”作用，提升執(zhí)法效能，全面推進依法行政。

　　5月9日，都斛鎮(zhèn)組織召開2023年綜合行政執(zhí)法“導(dǎo)師制”培訓(xùn)第一期培訓(xùn)班，組織相關(guān)職能的辦、所和中心負責(zé)人、職能部門業(yè)務(wù)骨干和新取得執(zhí)法資格的執(zhí)法隊員召開綜合行政執(zhí)法專題培訓(xùn)班，通過綜合法律知識培訓(xùn)、案例分析和座談交流等方式，共同研討綜合行政執(zhí)法規(guī)范。

　　會上，都斛鎮(zhèn)黨委副書記陳洪科作開班講話，提出四點意見：一是充分協(xié)調(diào)發(fā)揮綜合治理委員會、綜合行政執(zhí)法委員會、公共服務(wù)委員會和安全生產(chǎn)委員會“3+1”部門聯(lián)動機制，提升基層社會治理效能，為人民群眾提供高效社會服務(wù)；二是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革，壓實職能領(lǐng)域行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，提升各職能部門的管理能力；三是通過“導(dǎo)師制”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升執(zhí)法隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為履行好執(zhí)法職權(quán)奠定基礎(chǔ)；四是日常工作中各部門加強溝通聯(lián)系，提升整體執(zhí)法水平。

　　導(dǎo)師團成員、法制審核崗潘志宏結(jié)合已下放的執(zhí)法職權(quán)事項，針對轄區(qū)內(nèi)高頻違法事項，圍繞行政執(zhí)法中的執(zhí)法程序、法律適用、行政執(zhí)法“三項制度”和自由裁量標(biāo)準(zhǔn)等方面重點講解，內(nèi)容包括詢問筆錄的制作技巧和重點、調(diào)查取證時的方向和注意事項、文書的送達等針對性和實務(wù)性強的知識進行培訓(xùn)授課，強化新形勢下全方位、全流程規(guī)范行政執(zhí)法的意識和能力水平，提升執(zhí)法實效。

　　隨后，通過現(xiàn)場實操模擬執(zhí)法案例的方式，對行政執(zhí)法“兩平臺”使用培訓(xùn)，在“兩平臺”系統(tǒng)模擬制作行政檢查登記表、現(xiàn)場檢查記錄、詢問筆錄、處罰文書和結(jié)果公示等執(zhí)法環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)中的每位執(zhí)法人員都能熟悉運用平臺，真正實現(xiàn)執(zhí)法信息化和規(guī)范化。

　　都斛鎮(zhèn)在日常綜合行政執(zhí)法工作中，建立“傳幫帶”長效機制，執(zhí)法辦業(yè)務(wù)骨干不定期帶領(lǐng)執(zhí)法人員參與相關(guān)職能領(lǐng)域的行政檢查、案件辦理等工作實踐，通過現(xiàn)場實地辦案，掌握案件辦理的重點和難點，增強隊伍素質(zhì)培育的針對性和實效性。

　　下一步，都斛鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法委員會將統(tǒng)籌相關(guān)行政職能部門按照《方案》結(jié)合本鎮(zhèn)的辦案實際需要，不斷優(yōu)化“導(dǎo)師制”培訓(xùn)課程，加強執(zhí)法人員能力培養(yǎng)及人才隊伍建設(shè)，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作順利有序開展，著力打造覆蓋執(zhí)法全域“一隊多能、一崗多能”的綜合行政執(zhí)法隊伍

來源：都斛鎮(zhèn)執(zhí)法辦

編輯：都斛鎮(zhèn)黨政辦