鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦（所），各村（社區(qū)）：

　　良好的工作紀(jì)律和會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，是干部職工規(guī)矩意識(shí)、作風(fēng)形象、精神面貌的集中反映，更是推動(dòng)鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作落實(shí)的重要保障。為持續(xù)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步嚴(yán)肅鎮(zhèn)村干部職工工作紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、適用對(duì)象

　　海宴鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工，各行政村（社區(qū)）干部職工。

　　二、嚴(yán)格工作紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)

　　鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工、各村（社區(qū)）工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、村（社區(qū)）書(shū)記、辦（所）負(fù)責(zé)人要帶頭嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，從嚴(yán)格工作紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)做起，堅(jiān)決杜絕“散漫”“躺平”等不良現(xiàn)象，共同營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　（一）嚴(yán)守上班紀(jì)律。嚴(yán)禁出現(xiàn)包括但不限于以下情況：無(wú)故遲到早退、無(wú)故脫崗曠工；工作日午間及值班時(shí)間飲酒；上班時(shí)間吃早餐；進(jìn)行網(wǎng)上聊天、刷抖音、觀影、玩游戲、炒股等與工作無(wú)關(guān)的行為。

　　（二）嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)。嚴(yán)禁出現(xiàn)包括但不限于以下情況：不服從正常的工作安排，討價(jià)還價(jià)，“撂挑子”；存在“庸、懶、散、慢、推、拖”現(xiàn)象，未按規(guī)定時(shí)限推進(jìn)或完成任務(wù)；在全省、全市工作落后，或者被通報(bào)批評(píng)；工作出現(xiàn)重大偏差和失誤，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響；不如實(shí)反映和報(bào)告工作情況，弄虛作假，隱瞞實(shí)情，造成不良影響；工作中對(duì)群眾態(tài)度冷漠，出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等不正之風(fēng)。

　　（三）嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告。必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，按組織要求逐級(jí)請(qǐng)示同意后方可請(qǐng)假、外出，尤其在開(kāi)展“百千萬(wàn)工程”、防風(fēng)防汛等全鎮(zhèn)中心工作、急難險(xiǎn)重工作期間，不得以任何借口、不打招呼而擅自外出。其中鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦（所）負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）書(shū)記外出（因私事外出或請(qǐng)休假離開(kāi)江門（居住地江門以外，周末正常回家除外））必須向鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示同意后，向鎮(zhèn)長(zhǎng)報(bào)備，再向鎮(zhèn)組織部門辦理書(shū)面手續(xù)；辦（所）副股級(jí)及以下干部職工，因私事外出或請(qǐng)休假離開(kāi)江門（居住地江門以外，周末正常回家除外），須逐級(jí)請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)、黨群副書(shū)記同意后，再向鎮(zhèn)組織部門辦理書(shū)面手續(xù)。遇到突發(fā)事件，主責(zé)部門分管領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)天的值班領(lǐng)導(dǎo)、事發(fā)地村（社區(qū)）書(shū)記，要第一時(shí)間親臨一線統(tǒng)籌力量妥善處置，并必須在10分鐘內(nèi)報(bào)告鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)，杜絕遲報(bào)、不報(bào)。突發(fā)事件信息必須經(jīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)從速報(bào)送。

　　（四）嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。嚴(yán)禁出現(xiàn)包括但不限于以下情況：未經(jīng)請(qǐng)假缺席，隨意找人簽到、替會(huì)；無(wú)故遲到早退；會(huì)議期間隨意進(jìn)出、接打電話，出現(xiàn)打瞌睡、玩手機(jī)等違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的行為。若無(wú)法參會(huì)，須提前告知、獲得批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假或由他人替會(huì)。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

　　由鎮(zhèn)紀(jì)檢辦、黨建辦聯(lián)合開(kāi)展日常監(jiān)督檢查，定期或不定期督查干部職工遵守工作紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的情況，并做好督查登記。

　　四、嚴(yán)肅處理處分

　　鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）一般干部職工違反上班紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的，首次由辦（所）負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）書(shū)記約談提醒，再次違反的，鎮(zhèn)紀(jì)委同時(shí)約談當(dāng)事人及辦（所）負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）書(shū)記；辦（所）負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）書(shū)記違反上班紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的，由鎮(zhèn)紀(jì)委約談提醒；鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反上班紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的，由鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)約談提醒。約談采取個(gè)別約談或集體約談方式，均須做好約談提醒記錄。

　　工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、不嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)輕的，按上述方式進(jìn)行約談提醒；情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

　　五、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

　　干部職工違反工作紀(jì)律、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況將適時(shí)通過(guò)會(huì)議工作群、書(shū)面等形式進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，同時(shí)作為選人用人、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考。其中未經(jīng)請(qǐng)示擅自外出的，一律取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

　　附件：督查情況登記表和約談提醒記錄表.doc