鎮機關各辦（所）、事業單位、村（社區）：

　　根據市委人才工作領導小組辦公室下發的《臺山市2024年度鎮（街）“人才強基工程”工作方案》文件精神，聚焦鄉村全面振興、“百縣千鎮萬村高質量發展工程”等重點工作，優化我鎮人才工作水平，結合我鎮實際，擬對人才工作領導小組作以下調整，并制定長期性的工作目標：

　　一、調整組織架構

　　組   長：賴開顏  鎮黨委書記

　　副組長：陳革鋒  鎮黨委副書記、鎮長

　　黃君奕  鎮人大主席

　　鄒日明  鎮黨委副書記

　　梁朝暉  鎮黨委委員

　　余杰旋  鎮人大專職副主席

　　蕭曉華  副鎮長

　　吳健堯  副鎮長

　　林秀影  副鎮長

　　成  員：雷麗媚  黨政和人大辦公室主任

　　郭詠晴  黨建和組織人事辦公室主任

　　李妙梨  經濟發展辦公室主任

　　黃潤萍  公共服務辦公室主任

　　關一帆  農業農村辦公室工作人員、經濟發展辦公室副主任

　　林亮鋒  黨群服務中心主任

　　黃秀瓊  鄉村振興服務中心主任

　　人才工作領導小組下設辦公室，設在鎮黨建和組織人事辦公室，由鎮黨政和人大辦公室、鎮經濟發展辦公室、鎮公共服務辦公室、鎮農業農村辦公室、鎮黨群服務中心和鎮鄉村振興服務中心協助開展相關工作，辦公室主任由鎮組織委員兼任。

　　二、工作目標

　　（一）做優人才服務保障

　　1.不斷摸排并完善人才數據庫，準確掌握轄區內人才基本情況、就業需求等信息。每月與村（社區）、企業、市人社局等單位進行對接，確保數據真實準確及時；

　　2.完善領導干部聯系服務高層次人才制度，強化人才政治引領和政治吸納，結合安商暖企工作，定期對人才和企業進行走訪，主動關心人才和企業需求，宣傳講解最新人才政策，針對性地為企業提供實用性人才；

　　3.優化人才服務綠色通道，以黨群服務中心為載體，配備人才工作專員，整合黨政、經濟、社會、農業等資源，在人才住房、子女入學、醫療保健、社會保險服務等方面提供貼心服務與保障，為人才創新創業就業提供“一對一”服務。

　　（二）強化人才培育平臺

　　1.抓好鄉村振興人才驛站“建管用”，優化硬件設施、豐富驛站功能，以鎮黨群服務中心為主要陣地，開展人才交流、技能培訓、拓展等活動，為鄉村振興、“百千萬工程”不斷注入“源頭活水”；

　　2.開展引才宣傳推介活動，組織高層次人才以及高校、技工院校學生到我鎮重點企業和鄉村旅游點開展研學，加深對我鎮風土人情的了解，進一步吸引人才到我鎮創業就業；

　　3.搭建并優化人才集聚平臺，依托現有的龍飛生物研究基地、河東禽業研究基地、科技特派員團隊項目等，積極推動轄區內企事業單位與高校、技工院校合作建設人才基地，為人才發展提供廣闊舞臺。

　　（三）重視本地人才培育

　　1.選優配強基層黨組織“領頭雁”和后備力量，及時撤換調整政治上不合格、經濟上不廉潔、能力上不勝任、工作上不盡職的黨組織書記，并推進落實村（社區）后備人才招聘工作，著力鍛造一支政治意識強、素質能力好、群眾威望高的基層黨組織人才隊伍；

　　2.結合鄉村振興戰略工作，打破傳統農村用人觀念，對本土農村農業從業人員進行重點培訓，強化技術人才培訓，抓緊緊缺人才培訓，廣泛發動本土人才參與職業技能等級認定等，大力培育“鄉村工匠”，同時挖掘培養本土非遺文化傳承人，凝聚弘揚工匠精神；

　　3.加強轄區內各企事業單位對本地人才培養的意識，鼓勵企業申請江門市職業技能等級認定機構備案，秉承“誰用人，誰評價，誰發證，誰負責”的原則，結合實際生產工作，自主決定職業技能考核標準和評價內容，協助企業人才進行職業技能等級認定。

中共臺山市三合鎮委員會    

2024年12月13日