為維護職工醫療、健康等保障權益，廣東省總工會推出廣東省在職職工互助保障計劃互助互濟保障項目，快來了解一下吧！

　　01.廣東職工互助保障計劃簡介

　　廣東省在職職工互助保障計劃是廣東省總工會為維護職工醫療、健康等保障權益而推出的互助互濟保障項目，具有公益性、互助性和非營利性等特點，保費低、保障金額高（并非商業保險，僅限工會會員職工參保）,充分體現了工人階級團結友愛、互助互濟的光榮傳統，是對醫保的重要補充。主要包括：“廣東省在職職工醫療互助保障計劃”“廣東省在職女職工安康互助保障計劃”“廣東省在職職工住院醫療綜合互助保障計劃”。

　　02.職工可以參加哪些互助保障計劃？

　　03.問題答疑

　　Q:個人可以直接參保互助保障計劃嗎？

　　A：不可以。目前，實施的各項互助保障計劃均是團體參保的項目，暫無個人直接參保的項目。個人如須參保，應通過本人單位或單位工會集中辦理。

　　Q:在職職工如何明確？

　　A：在職職工指公職人員或與單位簽訂一年及以上勞動合同的職工，已辦理退休手續或退休返聘的人員不屬于在職職工，不符合參保要求。50周歲以上女職工參保，須參保單位出具在職證明（提交其社保繳費證明或其單位人事部門出具的在職證明）。

　　Q:不是本單位職工可以參保嗎？

　　A：不可以。參保單位辦理的參保對象必須為本單位的在職職工，職工家屬或非本單位人員不得掛靠參保。通常情況下，本單位在職職工以其在本單位繳納社保作為判定依據。

　　Q:已參保的職工因工作變動還能續保嗎？

　　A：已參保的職工發生離職、調動等工作變動，若其新單位也參保了相同互助保障計劃的，須跟隨新單位辦理時間辦理參保手續；若職工暫未入職新單位或新單位未參保相應互助保障計劃的，則無法辦理續保。

　　Q:逾期未續保有什么影響?

　　A:逾期辦理續保視為新參保，需重新計算免責期。免責期時間：女職工安康甲、職工醫療甲180天；住院醫療綜合30天。

　　Q:本單位參保后，有新入職職工要參保怎么處理？

　　A:同一單位、同一險種，無論新保還是續保，每年只能統一辦理一次，新保的日期跟續保的日期一致，新入職職工參保可在保障期期滿前一個月，跟隨單位辦理時間辦理參保手續。

　　Q:本單位共有10名職工，其中2名未購買社保，只為2名未購買社保的職工參保互助保障計劃可以嗎？

　　A:不可以。參保互助保障計劃的首要條件是已參加社保。且參保互助保障計劃有人數比例要求：參加住院醫療綜合和住院津貼的，參保人數不得少于全體在職職工的 80%；50人以下的單位要全體參加；參加職工醫療甲的，要求參保單位須有60%以上的在職職工參加，且每個參保團體不少于10人（參保單位在職職工少于10人的必須是100%參加）；參加女職安康甲的，要求參保單位須有60%以上的在職女職工集體參保。

　　Q:參加女職工安康甲和職工甲的有什么限制條件？可不可以有的人購買1份，有的人購買3份？

　　A:（1）參加女職工安康甲要求尚未發現患有乳腺癌、卵巢癌、宮體癌、宮頸癌、輸卵管癌以及其它各種癌癥的在職女職工；參加職工甲要求尚未發現患有各種癌癥、慢性腎衰竭（尿毒癥）、顱內原發性腫瘤手術、冠狀動脈旁路手術、心臟瓣膜置換手術、重大器官移植六類重大疾病的在職職工。已成功理賠過的不能再參加。

　　（2）同一單位參保女職工安康甲或者職工醫療甲，都不可以一部分人參保1份，另一部分人參保3份，參保單位須根據實際情況，各險種選定同一份數參保。例如，同一單位的職工，參保女職工安康甲可統一參保2份，參保職工醫療甲，可統一參保3份。

　　04.如何查詢個人參保情況

　　關于個人參保情況，可在廣東職工互助保障、江門智慧工會微信公眾號進行查詢。