為扎實推進黨紀學習教育深入開展，對新提拔、新任職干部從嚴教育管理監督，引導其筑牢拒腐防變的思想防線，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，5月22日下午，市公資辦黨委召開集體廉政談話會議，與市公資辦機關及市屬國有企業新提拔、新任職干部開展廉政談話，17名新入職干部和24名新提拔干部參加會議。市公資辦黨委委員、副主任盤愛紅同志出席會議。

　　會議傳達學習貫徹習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話重要指示精神，組織觀看《清除國企蛀蟲——“靠企吃企”典型案件警示錄》，市公資辦專職黨務干部黃惠仙同志以修訂《中國共產黨紀律處分條例》的重要意義、新舊《條例》的區別、部分重點條文解讀等三個方面開展對《條例》的解讀，最后開展集體廉政談話。

　　會議對新提拔、新任職干部提出四方面要求：一要在學習中孜孜以求。樹立終身學習理念，勤于向基層實踐學習，不斷提升自身能力素質，練就過硬本領，塑造良好作風。二要在心態上謙虛穩重。學習身邊同事的寶貴經驗、創造精神、務實作風和優良品德，克己奉公，團結友愛，把集體利益放在首位。三要在工作中爭創一流。牢固樹立“在其位、謀其事、盡其責”的意識，弘揚甘為人梯的精神，堅持深入了解和把握實際情況，找準工作切入點，始終保持敢想敢做敢闖的銳氣，善于分析新情況、新問題，增強工作的前瞻性和預見性。四要在作風上嚴于律己。從小節上注意自我約束，做到慎獨、慎初、慎微，知敬畏、存戒懼、守底線，讓守紀律、講規矩成為為人處世的日常習慣，自覺接受監督，嚴格要求自己，做到清正廉潔。

　　新提拔、新任職干部紛紛表示，此次集體談話會敲響了廉潔的“警鐘”，對自身成長把好“方向盤”、系好“安全帶”意義重大，將以本次廉政談話為契機，以更嚴的要求、更實的作風投身工作，在推動國企高質量發展中奮勇爭先、擔當作為，積極貢獻青春力量。