調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的關心和關懷。按照國家、省、市的整體部署，我局積極做好2023年度企業退休人員基本養老金調整工作。

　　調待工作任務艱巨、涉及面廣，為做好此項工作，我局嚴格按照上級統一政策和要求抓好落實。一是提前謀劃，周密部署。提前組織工作人員核實業務系統中參與養老金調整退休人員的基本信息，加強數據比對，精準定位參與調待的人員名單；二是認真研讀調待政策，校驗調待金額數據，及時反饋問題，確保每人每筆調待金額準確發放。

　　一、調整范圍

　　根據調待文件規定，本次調整基本養老金的人員范圍為2022年12月31日前（含當日）已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

　　二、調整辦法和標準

　　本次調整基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體辦法如下：

　　（一）定額調整：每人每月加發22元。

　　（二）掛鉤調整：1.定比調整：每人每月按本人調整前基本養老金月標準的2.12%加發。2.繳費年限掛鉤調整：繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算）基本養老金月標準增加1元；繳費年限超過20年的，超過20年的繳費年限每滿1年基本養老金月標準再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少于15元的，按15元發放。

　　（三）傾斜調整：

　　對2022年12月31日前（含當日）年滿70周歲以上高齡人員按年齡分4個檔次傾斜調整:

　　1.年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加20元；

　　2.年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加30元；

　　3.年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加60元；

　　4.年滿100周歲及以上的，每人每月加200元。

　　對上述高齡人員傾斜增加的基本養老金，納入以后年度基本養老金調整基數。

　　此次調整共惠及我市5.65萬名企業退休人員，調整后需補發的1-7月份基本養老金差額已于7月24日發放到退休人員銀行賬戶。

　　值得注意的是，根據文件精神，2022年12月31日前（含當日）已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的退休人員參與此次養老金調整。參加城鎮職工基本養老保險，2022年12月達到國家規定的基本養老金領取條件，2023年1月首次按月領取基本養老金的退休人員，不參與此次調整。